工資扣社保扣的是幾月份社保嗎

① 社保是當月扣當月的嗎

不同地區不一樣，有些地區是當月交當月的社保，有些地區是下一個月才會交上一個地區的社保，所以具體看當地政策。社保都是當月月初繳納的，先由公司支付，之後再在員工工資中扣除個人繳納部分。如果出現下個月扣除當月社保費用，可能是員工本月工資是在下個月發放，在發放時員工才知道扣除社保費用。如：一月份的社保在一個月份由公司繳納，而一個月個人繳納部分在一月份工資中扣除，而發放一月份工資的時間為二月份，那麼在二月拿到工資中扣除的社保其實是扣的一份月的社保。

② 公司4月初,發3月工資,那麼4月份發工資時從工資里扣除的社保是3月份的還是4月份的呢

肯定是三月份的社保啊，然後單位四月底去社保交納四月份的社保，五月份再扣四月份的錢

③ 工資，扣的社保是扣上個月還是當月還是下個月

北京市社保是當月社保
次月扣費
第三個月網上可以查到

④ 每個月的社保是否銀行會自動劃款從什麼時候扣5月份的社保從幾月份的工資里扣

不會自抄動扣款的，是單位出職工社保繳納報表提交到銀行，銀行統一處理的。

社保繳費一般在員工發工資的時候扣除個人繳費部分，最遲不超過25日，因為每個月的25日是社保繳費的最後期限，也許是公司有安排，三月份沒有扣除四月份准扣，不然公司怎麼去社保繳費，企業拖延繳納社保金是會罰滯納金的，個人繳費的也是每個月25日為扣款時間。

⑤ 我工資是當月發當月的工資，然後社保是扣哪個月的

有的公司會在前一個月扣除後一個月的社保金，例如你12月的社保實際上是11月就扣了，如果離職公司會返還提前扣除的社保金。您最好直接詢問財務，了解清楚情況避免後期因此出現不必要的糾紛。

⑥ 關於社保的扣繳的，個人扣除社保的那部分是不是發幾月份的工資就應該是扣幾月份的社保

7月份發6月的工資也就是說7月份繳得社保那社保就是7月份的。社保應按實際繳納月份。

⑦ 社保扣費是當月扣還是本月扣下個月的

社保扣費是當月扣。5月給員工買的社保，按規定就應該扣5月份的工資。

《中華人民共和國社會保險》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

拓展資料：

《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

中華人民共和國社會保險法釋義（十六）第六十條【釋義】按時足額繳納社會保險費

用人單位完成社會保險費申報工作後，應當按照社會保險經辦機構核定的應當繳納社會保險費的數額，按時足額向社會保險費徵收機構繳納社會保險費，即用人單位應當在被核定繳納社會保險費數額後3日內繳納社會保險費。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，職工本人無須親自到社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

但是，職工個人有繳納社會保險費的知情權。社會保險法明確要求用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人，即職工個人有權知悉各項社會保險費的繳費基數、費率，每月繳納的各項社會保險費的數額等情況。事實上，社會保險法還規定社會保險費徵收機構應當告知參加社會保險的職工社會保險費繳納情況。

⑧ 社保工資一般幾月扣

不會自動扣款的，是單位出職工社保繳納報表提交到銀行，銀行統一處理的。
社保繳回費一般答在員工發工資的時候扣除個人繳費部分，最遲不超過25日，因為每個月的25日是社保繳費的最後期限，也許是公司有安排，三月份沒有扣除四月份准扣，不然公司怎麼去社保繳費，企業拖延繳納社保金是會罰滯納金的，個人繳費的也是每個月25日為扣款時間。

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⑨ 個人社保工資里扣除扣幾月的

一般單位都是3月份發2月份的工資，對應的扣除也是，當然不排除某些特別待遇好的公司先付後干。但社保繳納應該還是3月扣的2月份的社保的。希望能幫到你。

⑩ 我工資是月底發當月工資，請問社保是扣哪個月

其實這個要看來具體公司怎自么操作的
一般來說，對於大部分公司，社保都會提前扣款，然後再繳納，防止員工離職相應繳納的社保沒款可扣
也就是說你11月工資，扣了12月應交的社保也是正常的，具體你可以咨詢公司的人資
社保一般當月中旬，去辦理下個月繳費的核定，所以企業一般都可以提前一個月扣款後在繳納