買社保怎麼填寫工資

『壹』 社保繳費基數申報里工資總額怎麼填

社保繳抄費基數的工資總額與我們實際襲應付的職工工資總額，會有差異。

因為各地對於社保繳費基數，都會有一個上、下限標准，只要在這個上、下限內，都是允許的。所以社保的繳納基數計算出的工資總額，與我們實際結算支付給職工的工資總額可能會存在差異。如果是要填報社保的報表，建議翻閱一下社保繳納的職工信息表，以申報的信息表為准進行匯總填報（一般申報系統里也會有數據可詢）。

『貳』 社保工資申報情況說明怎麼寫

一、首先，需要抄說明的是，參保人員需社保經辦機構出具社會保險繳納證明時，需持本人有效身份證件（如需代辦，被委託人還需持書面委託材料和本人有效身份證件），就近就地到全市任何一個社保經辦服務機構辦理。

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『叄』 社保人員增加表的申報工資是怎麼填的

《社會保險費綜合申報表》主要適用於繳費單位每月上門申報時填寫，數據主要來源於《變動明細申報表》。申報所屬期沒有人員或工資變動的，按上月《綜合申報表》所申報的數據填寫。
1、「填表單位」欄，填寫參保單位名稱全稱，並加蓋公章，不得填寫簡稱。
2、「繳費單位類型」包括：企業、私營、外資獨資企業、機關、事業(全額)、事業(差額)、事業(自收自支)、事業(企業管理)等。繳費單位根據稅務機關辦理社會保險費繳費登記時所核定的類型填寫。
3、「所屬期」，填寫參保單位應繳社會保險費的所屬月份。
4、「納稅人編碼」、「社保號碼」、「開戶銀行」、「銀行賬號」、「單位地址」、「聯系人」和「聯系電話」，根據繳費單位的實際情況填寫。
5、「參保人數」欄目的填寫。主要根據《變動明細申報表》中不同人員狀態(注意區分「在職」和「退休」)的職工所參保的不同險種的匯總人數填寫在相對應險種的「參保人數」欄目中。
6、「工資薪金收入總額」根據《變動明細申報表》中統計在「參保人數」范圍內職工的「本月工資薪金收入總額」合計數填寫。「應計費工資薪金總額」是根據相應的職工「本月計費金額」的合計數填寫(如養老保險的填寫本月「養老保險」計費金額的合計數，其他險種類似)。
7、「應繳費額」中的「單位」欄目所填寫數額，是「應計費工資薪金總額」乘以「計費比率」中的「單位」費率得出的結果。「個人」欄目所填寫數額，是「應計費工資薪金總額」乘以「計費比率」中的「個人」費率得出的結果(如「應計費薪金總額」填寫的是5000.00.那麼「企業養老保險」對應的「應繳費額」中的「單位」欄目填寫1100.00【5000.00X22%=1100.00】，「個人」欄目填寫400.00【5000.00X8%=400.00】)。實行按月定額徵收的險種品目，用參保人數乘以定額得出「應繳費額」。
8、「小計」是把「單位」和「個人」部分的數額加起來的結果(1500.00【1100.00+400=1500.00】)。「合計」填寫小計欄目中的所有數額的合計數。
9、「備注」欄目，填寫一些需要注意申報事項。如要申報其他未列明的險種，請在備注欄目中填寫。

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『肆』 公司全額給員工買社保,工資表要怎麼體現出來

沒法體現，國家有規定，社保分個人繳納部分和公司交納部分。全額的話那就只能，內比如說，老闆答容應月工資2000，個人繳納社保部分200，那按你的說法，工資單就造月工資2200，減去社保個人部分200，就是你實際拿的2000。

『伍』 職工社保工資如何計算

我四川樂山人,今年公司買社保,怎樣算自己工資中扣除的一部份?
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為2000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人2000*8%=160元，單位2000*12%=240元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計交納為：290元，單位總計為：550元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
扣款基數是多少?跟自己的月基本工資扣錢有關嗎?謝謝,高手指教!
其所扣的社保是根據自己的實際工資作為基數進行計算的,同時社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

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『陸』 社保申報月工資收入怎麼填寫

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填當年的申報基數或者填實際工資，不過一般都是填基數。
保險一點就是除了"月工資」都填好後一套帶著去，到那問好了再填。

『柒』 公司給員工買社保，工資表怎麼做啊

公司與員工簽完合同後,就應該給員工買社保.程序如下:
簽合同、到街道辦領招內工登記表容和社會保險申報表（或者帶著公章直接到街道辦填）；
在街道辦辦理單位社保登記。（如果以前公司有登記則不必）；
憑街道辦開出的流動人員工資申報表交外來人口調配費（9元一個人每個月）這部分應該是由公司出的；
憑銀行的收據到街道辦領回蓋了章的招工登記表和社保申報表到社保局辦理
；
如果公司以前有申報過，你就直接把表給社保局就行了，如果公司是第一次辦，就要領張表回來辦社保登記，由法人簽字，還要蓋公章，然後你再拿這張表去社保局登記，社保局會發本社保登記證給你，然後才會給你辦；
所需材料：合同、營業執照副本原件和復印件、所參保的人的身份證原件和復印件、地稅稅務登記證副本的原件和復印件、女的還要流動人口計生證、你去經辦還要你的身份證原件和復印件、地稅扣繳的公司銀行賬號和銀行印鑒卡（必須是你們公司地稅交稅扣繳的那個賬號）、組織機構代碼證原件和復印件；

『捌』 社保工資表怎麼做符合標准

社保要求提供工資表就是為了核實單位是否按照要求提供了繳費基數，當事人上一年度月收入(實際上是按照上一年度月均收入結合當地上下限確定本年度繳費基數)應與其本年度繳費基數差不多，否則就會被稽核出少報基數，有可能被處罰、責令改正。

工資表的格式因各單位不同，有所差異，通常有出勤工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等項，扣款欄有病事假、養老、失業、醫療、公積金等項。

(8)買社保怎麼填寫工資擴展閱讀：

工資表的社保費怎麼做會計分錄?

工資單：

借：管理費用/生產成本等

貸：應付職工薪酬-應付工資(如果是老制度的話就直接是應付工資科目)

其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分，一般稱個人部分

發工資：

借：應付職工薪酬-應付工資(如果是老制度的話就直接是應付工資科目)

貸：銀行存款

交社保、公積金：

新制度：

借：管理費用/生產成本(這是單位部分。

貸：應付職工薪酬--四金(這是單位部分。老制度不用做

借：其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分，一般稱個人部分

應付職工薪酬--四金(這是單位部分。老制度不用做

貸：銀行存款

老制度：

借：其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分，一般稱個人部分

管理費用/生產成本(這是單位部分。

貸：銀行存款

『玖』 社保繳納表怎麼填寫

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一、本表為年度清算專用，所屬期12月的月度申報不再申報。繳費人結算時請先填寫《社會保險費工資超上限調整計算明細表》（1）、《社會保險費工資低於下限調整計算明細表》（2）（上述兩表無電子申報，應與其他紙質申報表一同報主管地稅分局），再填附表《社會保險費工資總額調整項目匯總表》，附表申報成功後再填主表《社會保險費年度結算申報表》，請各企業繳費單位完整准確地填報各項數據。當月社保部門傳輸的個人數據由系統自動轉申報，不再顯示和要求繳費單位確認。
二、附表《社會保險費工資總額調整項目匯總表》
1．調增項目
調增項目1「低於下限」：指根據《社會保險費工資低於下限調整計算明細表》（2）的計算結果填不到下限的調增金額；
調增項目2「其他」：指按政策規定應計入全部職工工資總額而沒計入的調增金額。
2．調減項目
調減項目1「超上限」：指根據《社會保險費工資超上限調整計算明細表》（1）的計算結果填超過上限調減金額；
調減項目2「外籍人員」：指符合政策規定的尚未在本市參保外籍人員工資扣減額；
調減項目3
「外地參保」：指符合政策規定進杭分支機構（非獨立法人）已在外地總機構參保繳費人員的工資扣減額（獨立法人之間的工資不能扣減），以及指符合政策規定已在本地總機構列支工資，在外地分支機構（非獨立法人）已參保繳費人員的工資扣減額（獨立法人之間的工資不能扣減）；
調減項目4「法定不參保」：指已計入全部職工工資總額，支付給聘用離退休人員的報酬，以及指已計入全部職工工資總額，
支付給已達法定退休年齡人員的報酬；
調減項目5「其他」：指按政策規定不計入全部職工工資總額而在財務處理時計入的金額（如支付給學生勤工儉學的費用）；
5．填列後「可扣減項目金額」由計算機自動生成並轉到主表，調整項目計算結果是增加繳費基數的，「可扣減項目金額」為負數。
三、主表《社會保險費年度結算申報表》
主表第4列填寫全年1-12月全部職工工資總額，主表其餘各列由地稅部門計算機提取資料庫信息和附表數據產生。
四、2012年年度結算應當用2011年全省在崗職工平均工資標准，按照當地的工資水平核算。
以上回答你滿意么？