『壹』 社保費公司全交怎麼入賬,工人工資如何做賬
工資與社保的復有關分錄可以分為制兩步:
第一步計提工資與社保時:
借:管理費用/銷售費用/製造費用(依據員工工作性質決定)
貸:應付職工薪酬--工資
應付職工薪酬--社保費(公司繳納部分)
第二步, 發放工資分錄:
借:應付職工薪酬--工資
貸:銀行存款
應交稅費--應交個人所得稅
其他應收款--社保費(個人繳納部分)
繳納社保、繳納個稅時分錄:借:應付職工薪酬--社保費(公司繳納部分)
其他應收款--社保費(個人繳納部分)
應交稅費--應交個人所得稅
貸:銀行存款
沖減時的分錄:借:管理費用/銷售費用/製造費用 紅字
貸:應付職工薪酬--社保費
『貳』 沒有交社保全日制工人可以造工資表入賬嗎
不可以的,是違法的。
用人單位繳納社會保險的總原則:
用人單位應當內自成立之日起三十日內憑容營業執照、登記證書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件;
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記;
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費;
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人;
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額,繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
『叄』 工人工資及社保怎麼做賬務處理
依法辦事,按規定處理財會賬務
『肆』 關於沒有生產資質,工人工資如何入賬
1、派遣公來司給你們開源的發 票,能入賬。
2、你們把錢給委託加工方,然後加工方給你們開委託加工票,然後派遣方給委託加工坊開 票。 這樣可以,但增加了各環節的稅負,成本會增加。
3、直接和勞務派遣方直接簽合同走賬也可以。你們可以把派遣公司開的發 票直接計入生產成本或期間費用。
4、沒有生產資質,沒有食品生產許可證,不影響應稅收入或應稅行為的納稅和會計做賬。
『伍』 工人工資怎麼做會計分錄
(1)工資計提(應發工資數)借:製造費用—工資 (生產人員)
管理費用—工資專 (管理人員)屬
銷售費用—工資 (銷售人員)
貸:應付職工薪酬—工資
(2)計提企業繳納的五險一金借:製造費用 (生產人員)
管理費用 (管理人員)
銷售費用 (銷售人員)
貸:其他應付款—養老 / 醫療等
其他應付款—住房公積金
(3)發放工資時借:應付職工薪酬—工資 (應發工資數)
貸:庫存現金 /銀行存款(實發工資數)
其他應付款—養老 / 醫療等 (代扣代繳金額)
其他應付款—住房公積金 (代扣代繳金額)
應交稅費—應交個人所得稅 (代扣代繳金額)
(5)工人不買社保工資如何入賬擴展閱讀:
初學者在編制會計分錄時,可以按以下步驟進行:
第一:涉及的賬戶,分析經濟業務涉及到哪些賬戶發生變化;
第二:賬戶的性質,分析涉及的這些賬戶的性質,即它們各屬於什麼會計要素,位於會計等式的左邊還是右邊;
第三:增減變化情況,分析確定這些賬戶是增加了還是減少了,增減金額是多少;
第四:記賬方向,根據賬戶的性質及其增減變化情況,確定分別記入賬戶的借方或貸方;
第五:根據會計分錄的格式要求,編制完整的會計分錄。
『陸』 公司沒有給工人買社保,會計記賬的時候,工人工資能不能算成本
能計入成本。不給工人買社保是違反勞動法,不交養老等社保不影響成本費用的歸集。
『柒』 勞務工人沒繳社保 其工資可以計入成本嗎
不可以
因為你勞務支出,正規來說,短期的勞務用工要有短期的勞務協議,長期的是必須簽訂勞動合同,這樣你的支出才有正常報稅的合理合法性
『捌』 如果公司未幫員工買社保,能把該員工的工資記入工資表內作為成本嗎
可以的。
根據《中華人民共和國企業所得稅法》規定:企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,准予在計算應納稅所得額時扣除。
在計算應納稅所得額時,下列支出不得扣除:向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項;企業所得稅稅款;稅收滯納金;罰金、罰款和被沒收財物的損失。企業發生的公益性捐贈支出,在年度利潤總額12%以內的部分,准予在計算應納稅所得額時扣除。
(8)工人不買社保工資如何入賬擴展閱讀:
《中華人民共和國企業所得稅法》的相關要求規定:
1、企業對外投資期間,投資資產的成本在計算應納稅所得額時不得扣除。企業使用或者銷售存貨,按照規定計算的存貨成本,准予在計算應納稅所得額時扣除。
2、企業轉讓資產,該項資產的凈值,准予在計算應納稅所得額時扣除。企業在匯總計算繳納企業所得稅時,其境外營業機構的虧損不得抵減境內營業機構的盈利。
3、企業納稅年度發生的虧損,准予向以後年度結轉,用以後年度的所得彌補,但結轉年限最長不得超過五年。
『玖』 請問車間工人的社會保險費用記入什麼科目 是記入製造費用的職工薪酬嗎
車間工人的社會保險費用記入製造費用科目;
計提車間工人社保時,借生產內成本/製造費用容-職工薪酬,貸應付職工薪酬-社會保險;繳納社保費時,借應付職工薪酬-社會保險,貸銀行存款/庫存現金。
製造費用包括產品生產成本中除直接材料和直接工資以外的其餘一切生產成本,主要包括企業各個生產單位(車間、分廠)為組織和管理生產所發生的一切費用。(車間生產和行政管理部門的固定資產所發生的固定資產維修費列「管理費用」。)具體有以下項目:各個生產單位管理人員的工資、職工福利費,房屋建築費、勞動保護費、季節性生產和修理期間的停工損失等等。
製造費用一般是間接計入成本,當製造費用發生時一般無法直接判定它所歸屬的成本計算對象,因而不能直接計入所生產的產品成本中去,而須按費用發生的地點先行歸集,月終時再採用一定的方法在各成本計算對象間進行分配,計入各成本計算對象的成本中。