1. 我的單位無力為我繳納社保我該怎麼辦
1.離職，轉到可以為你繳納社保的單位；
2.去社保局投訴，公司必須要為員工繳納社保；
3.站在理解的角度替公司著想。如果公司只是短暫的困難，一起渡過。關鍵就是這家公司老闆是否誠實守信。
2. 2020年企業無力參保工人能漲多少工資
由於疫情影響很多企業冰凌破產，有的企業已經舉步維艱，工人的工資都很難維持，怎麼還能漲工資，但社保應該不能不交，你提的的漲工資就根據單位實際情況而定，漲與不漲，就看單位實際情況了，僅供參考。
3. /公司給我交了一年半社保，現被辭退了，個人又無力繼保了，那社保可以退給我嗎
社保交了是不能退的，已經交了的社保局會幫你保留並記錄在案，在你重新找到工作後，可以接著繼續繳納社保金，待你達到領取養金資格時，社會局會把你所繳納的養老金合並累計計算你應領取的養老金的。
4. 勞動仲裁讓公司補繳社保,但是個人部分無力承擔怎麼辦呢
1,不能現金補貼，否則，到了退休又生出另一個問題「沒有養老金怎麼辦？」
2,交納社保才有工齡，所以不要錯過補交機會。否則，公司這次不補，下次你就沒有機會補交了，又要多工作2年。
供參考
5. 企業欠一個月的社保錢，因企業連續虧損，無力償還社保錢，是否社保就無休止的一直為已經離職的人交費
原單位不補繳當時應繳社保的話就是處於欠費狀態，此時沒有辦法轉入新單位，也就沒有辦法繼續參保繳費。 社保繳費記錄是不會無緣無故消失的。
6. 繳納社會保險中途無力支付怎麼辦
可以考慮採取以下方來法: 一、利用減額繳自清:在保險合同具有現金價值的情況下,按合同當時的現金價值在扣除欠繳的保險費及利息、借款及利息後的余額,作為一次繳清的全部保費,以相同的合同條件減少保險金額,使保單繼續有效。 二、辦理展期保險:不改變原來的保險金額只縮短保險期間,以保單積存的現金價值繳納保費,使保單持續到相應時間。 三、利用中止與復效,可讓保單效力中止。此時,如果發生保險事故,壽險公司將不負責任。但在兩年之內,你仍然可以向壽險公司申請保單復效。 四、自動墊繳保費:分期繳費的保單,如果超過寬限期仍未付費的,保險公司將以保單的現金價值墊繳應繳保費,以維持合同的效力。 五、退保:指投保人要求解除合同。投保人已繳足兩年以上保費的,保險公司退還合同現金價值；投保人未繳足兩年保費的,保險公司在扣除手續費後,退還保險費。 以上方法是否可以採用,以條款規定為准
7. 大病被單位辭退無力交社保是否不再好用社卡
只要你不再繳費，社保卡上資金余額你還可以繼續使用，用完就完了，不繳費社保不再往裡劃撥。住院更是肯定不能使用了。
8. 社保費用一直在增長，下崗職工無力繳納，該怎麼辦
公務員和下崗工人哪個困難？下崗工人為什麼不能30年工齡退休？公平，道理在哪裡？？？？？
9. 繳納社會保險中途無力支付怎麼辦
對出現虧損來，經濟效益不好自或處於停產、半停產的企業，暫時確無繳費能力的，在規定的繳費期間，可申請辦理基本養老保險費的緩繳手續，經批准後執行。根據勞
動部《關於進一步做好睏難企業離退休人員基本生活保障工作的通知》（勞部發[1996]408號）的規定，對於經批准緩繳養老保險費用的企業，在緩繳期內
（一般為3個月），社會保險機構應繼續按時足額支付其離退休人員的基本養老金。對超過緩繳期仍無力繳納養老保險費用的企業，經過審核，可批准延續緩繳期。
延續緩繳期一般為3個月。在延續緩繳期內，社會保險機構應保證按月支付企業離退休人員的基本生活費。基本生活費標准不低於支付給困難企業職工的標准。對超
過延續緩繳期的企業由企業主管部門或地方財政部門予以補貼。
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10. 今年我50歲，社保已繳了19年，無力再繳下去，到退休時能領多少錢
如果養老保險已經交滿19年不想繳納 可以辦理停保到退休年齡就可以辦理退休手續