1. 社保基數有幾個級別
社保基數的60%、80%、100%,低、中、高,不必解釋吧。投保檔次越低,繳費越少內,繳費指數越小(它將來要套容到退休金計算公式里)、進入個人賬戶資金越少(也在計算退休金獨立公式里)、將來退休金必然就少。檔次越高與檔次低是反之,這就是社保檔次的重要區別。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
2. 社保繳多少年可以退休
十五年。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
(2)退休買社保有多少等級擴展閱讀:
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十三條:用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的,可以依法申請調解、仲裁,提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的,個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
3. 社保退休年限有五年一個級別嗎
退休待遇的享受與當事人的社保繳納方式是無關的:
1、該項只與當事人的個人累計繳回費年限、繳費工資、答當地職工平均工資、個人賬戶金額、社保關系所在地的人口平均預期壽命等因素確定;
2、在當事人的就業地與當事人的戶口所在地都一致的前提下,本人的退休待遇及個人賬戶、統籌賬戶余額與當事人是個人繳納還是在用人單位參保,都是一樣的。
《中華人民共和國社會保險法》的規定:
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
4. 買滿社保後退休金可領多少
社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。
根據《中華人民共和國社會保險專法》規定,參加基屬本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下,商業養老保險的領取時間則靈活得多,提供了領取時間的多種選擇,並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段,也有更早或更晚的。
5. 現在交社保等退休後能拿多少
退休待遇抄與以下幾個因素襲有直接關系。因此不可能現在就會給你明確的待遇標準的:
一、累計繳費年限。二、歷年的繳費基數及繳費金額。
三、退休年齡及退休上年當地的社會平均工資。四、利率因素。五、其它因素。
養老保險算賬(僅為估算,不考慮利息及工資增長的情況,也不考慮退休之後調待)。以我省為例,今年平均工資2500元/月,個人繳費比例8%。30年繳費,每年繳足12個月。計個人繳費總額為2500*8%*12*30=72000元。
退休待遇為(60退休)2500*30%+72000/139=1268元。全年15216元。
(55退休)2500*30%+72000/170=1173元。全年14076元。
死亡的時候,會有10個月的養老金+1200元=最少15000元。
自己看到底是否合算吧。另外,72000元是有繼承權的,也就是139或者170個月之內死亡,72000在每月減少1/139或者1/170後剩餘多少全部返回。
6. 買多少社保才可退休
滿15年後就可以不買了,等待退休就領退休金。
7. 個人交社保女性退休年齡是多少
是55歲,個人交社保靈活就業的根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號):女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。
城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在其參加養老保險後,按照省級政府規定的繳費基數和比例,一般應按月繳納養老保險費,也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費;繳費時間可累計折算。
上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人,同時終止養老保險關系,不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
(7)退休買社保有多少等級擴展閱讀:
職工與企業解除或終止勞動關系後,職工養老保險關系應按規定保留,由社會保險經辦機構負責管理。
國有企業下崗職工協議期滿出中心時,實行勞動合同制以前參加工作、年齡偏大且接近企業內部退養條件、再就業確有困難的,經與企業協商一致,可由企業和職工雙方協議繳納養老保險費,繳費方式、繳費期限、資金來源、擔保條件及具體人員范圍等按當地政府規定執行。
失業人員實現再就業,新的用人單位必須與其簽訂勞動合同,並按規定參加養老保險。自謀職業者及採取靈活方式再就業人員應繼續參加養老保險,有關辦法執行省級政府的規定。
參考資料:
完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題-中國人社局
8. 交社保10年退休金有多少
社保交滿20年退休時可以領多少退休金
計算公式:養老金版=基礎養老金+個人賬戶養老金權
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數
本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數之和/計算指數年限x退休上一年省月社平工資。
9. 社保養老金有幾個檔次
社保養老金有分為四個檔次:
養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成。
1、最低檔(40%):月繳費金額共548.57元。
2、一檔(60%):月繳費金額為692.37元。
3、二檔(80%):月繳費金額為835.97元。
4、三檔(100%):月繳費金額為979.77元。
養老保險的意義主要體現在以下幾方面:
1、有利於保證勞動力的再生產。
2、有利於社會的安全。
3、有利於促進經濟的發展。
(9)退休買社保有多少等級擴展閱讀:
一般來說,檔次越高越好,交的越多,交的年限越長,退休時領取的退休金就越多。但是也要結合自身的經濟條件,如果有足夠的錢,還是建議交較高的檔位。
在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
因此在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
10. 購買了15年社保退休金有多少
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
這么簡單粗放的提問即使是國家勞動部長也回答不了你的。
具體的個人繳費滿15年只是到法定退休年齡時領取退休金的最基本和最低最低的條件。