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幾歲可以辦社保退休工資嗎

發布時間:2020-12-17 03:58:14

Ⅰ 社保從幾歲開始可以領退休金

從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取版養老金,1966年出生的推遲2年,以此類權推,到2030年實現女性65歲領取養老金;

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Ⅱ 社保交多少年可以拿退休金

社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。

根據《中華人民版共和國社會保險法》規權定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。

我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下,商業養老保險的領取時間則靈活得多,提供了領取時間的多種選擇,並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段,也有更早或更晚的。

Ⅲ 社保買滿15年後要到多少歲才能開始領取養老金

男年滿周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

我國現行的《社會保險法》規定,養老金需要繳滿15年,並且到法定退休年齡後才可以領取。簡單地說,就是養老保險必須交夠15年,退休後才能按月領取養老金。

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

(3)幾歲可以辦社保退休工資嗎擴展閱讀

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其僱工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。

Ⅳ 社保自己交,要幾歲可領退休金

女性農民工交滿15年社保要到50歲才能領取養老金,一般情況下,男性退休年齡為版權60歲,女性退休年齡為50歲,女幹部的退休年齡為55歲。

享受養老保險需要滿足兩個條件:

1、年齡條件:達到法定退休年齡。

2、繳費年限條件:累計繳費滿15年。

參加職工基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。

(4)幾歲可以辦社保退休工資嗎擴展閱讀:

目前法定退休年齡:

1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女幹部年滿五十五周歲,並且連續工齡滿十年的;

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

Ⅳ 社保到幾歲才可以領退休金

領多少?要看你的戶口所在地是那裡。廣州交,老家領,你虧大了~!
嗯,這個真的要等到你退休時,才知道。
因為每年都不會一樣哦。。。。

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Ⅵ 以前在單位交社保!現在個人交、幾歲可領退休金

無論你是單位或者是個人交社保都是要達到國家所規定的退休年齡後才可以領取退休金
繳滿15年達到退休年齡是可以領取的,可申請按月領取基本養老金
退休養老金領取地點有什麼規定
養老金的領取地需要根據實際情況而定。
根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》:
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(6)幾歲可以辦社保退休工資嗎擴展閱讀:
根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》:
第八條參保人員跨省流動就業的,按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:
(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合條件的,向參保人員發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,作出書面說明。
(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,及時通知用人單位或參保人員。
第九條農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的,由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系,保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶,個人賬戶儲存額繼續按規定計息。
農民工返回城鎮就業並繼續參保繳費的,無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業,均按前述規定累計計算其繳費年限,合並計算其個人賬戶儲存額,符合待遇領取條件的。
與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇;農民工不再返回城鎮就業的,其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效。
並根據農民工的實際情況,或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇,或轉入新型農村社會養老保險。
第十條建立全國縣級以上社保經辦機構聯系方式信息庫,並向社會公布,方便參保人員查詢參保繳費情況,辦理基本養老保險關系轉移接續手續

Ⅶ 社保要到多少歲才能拿養老金

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,版企業還得繼續繳費,直至權退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題:
1.
社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金;
2.
如果沒到退休年齡
在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替;
3.
社保的政策當地不一樣,建議你到社保部門直接咨詢,養老保險可咨詢當地熱線:12333;回答的最有權威。
個人辦理社保的,應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》,具體有以下幾點:個人社保參加險種:基本養老保險、基本醫療保險。
繳費比例:
1.
基本養老保險+地方補充養老19%;
2.
基本醫療保險+地方補充醫療8.5%。

Ⅷ 自己買社保幾歲可退休金

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

目前是女性50歲,男性60歲。將來是否還是這個年齡退休,要視乎國家政策怎麼變,很有可能男女都是65歲退休,那時才能領退休金。

Ⅸ 社保要到多少歲才可以拿退休金女的

首先,社保要累積交滿15年才可以;其次要到了退休年齡才有工資拿(現行退休年齡是男版性60周歲,女性權50周歲。)
當然社保交的時間越長,退休金越多,活的越久,越劃算。

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Ⅹ 養老保險交滿15年後,到多少歲才能領退休工資

我國現行的《社會保險法》規定,養老金需要繳滿15年,並且到法定退休年齡後才可以領取。

簡單地說,就是養老保險必須交夠15年,退休後才能按月領取養老金。

養老金領取方式:

1、社保在戶籍地的退休後當地領取

比如,你戶籍在合肥,工作也在合肥,養老保險也一直在合肥繳納,那麼等你退休的時候,就可以在合肥辦理養老金領取。

2、在累計繳費滿10年地區領取

比如,你戶籍在南京,工作在合肥,養老保險一直在合肥繳納,只要累計繳費年限滿10年,就可以在合肥辦理養老金領取。

3、年限不夠,轉上一繳滿年限地領取

比如,你戶籍在南京,臨退休時工作在杭州,可是在杭州繳納的養老保險不足10年。

那麼,如果你在上一個工作地合肥滿10年,你就可以在合肥辦理養老金領取。

(10)幾歲可以辦社保退休工資嗎擴展閱讀:

按退休金的支付方式

退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。

前者指在職工退休後一次支付退休金。

企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。

後者指在職工退休後分期支付退休金,直至死亡為止,如按月或按年支付退休金。

私人的退休金計劃是一項向公司雇員提供退休收入的項目。

私人的退休金計劃根據其盈利能力、覆蓋范圍、盈利標准,受到特別的稅收待遇。

在美國,集中起來的私人退休金已經成為了重要的金融中介,它的總資產在1989年已經達到了1.9萬億美元。

與此相比,紐約證券交易所在1989年所有的上市股票和債券的總市值是4.4萬億美元。

換言之,退休金計劃的總資產足夠購買紐約證券交易所上市的所有股票和債券的大約40%。

對於個人來說,退休金計劃用未來僱主提供的退休津貼代替了當下的工資收入和個人儲蓄。

對於公司來說,退休金計劃起到了兩種基本的作用。

第一,退休津貼代替了工資。

第二,退休金能夠為公司提供一種資金的來源,因為承諾的未來的退休津貼不需要現在就以現金支付。

美國免稅代碼為利用退休金計劃融資業務規定了額外的收益。

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