老闆不發工資社保怎麼做賬

『壹』 沒有交社保的人員需要報個稅嗎工資怎麼入賬

沒有交社保的人員需要報個稅，這是國家法律規定的。沒有工資按實際金額入賬，但是個稅也按照法律繳納。

《中華人民共和國個人所得稅法》規定：

第一條、在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。

在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。

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《中華人民共和國社會保險法》規定：

第四條、中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

《中華人民共和國個人所得稅法》規定：

第二條、下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

『貳』 只交社保不發工資做賬 分錄怎麼寫了

如果你單位資金不緊，能按月為職工繳納社保，就不需要計提，如資金周轉緊缺，不能按時為職工繳納社保，又為了能使企業在經營活動中正確反映當期的損益，那你就需要計提。

『叄』 請教：交社保，不發工資的會計處理。。。。

首先要問領導，能批准她自己交這一個月的社保費用嗎？
如果批準的話，就按正常工資收入做，這會帶來幾方面的麻煩。
1.現在有最低工資收入規定，她的工資賬面上必須大於最低工資。
這就造成了實際情況與賬面不符，需要會計造假了。
2.勞動法規定沒有規定一定要幫他交社保，前提是你們公司有規章制度說明，事假超過多少天視同礦工，他違反了你們公司制度，你就可以解聘。
3.他也不需要在你們公司交社保，他只需要去勞動局辦理靈活就業人員自己買社保就可以了。
4.如果要入賬的話，作假最好使用現金，同時他需要在工資單上簽名，這樣在法律上就沒有問題了。

『肆』 公司員工沒有工資但是交了社保可以嗎，怎麼做賬呢

如沒停薪留職的文件，這種情況基本上是存在法律風險的，員工事後可以有權進行權益追訴的。所以在工薪、工作內容上的約定是關鍵。至於帳面也是基於這些約定按實做嗎。

『伍』 發放工資時未扣個人社保，個稅怎麼賬務處理呢

如果銀行已經扣款

借：其他應付款—社保

應交稅費—個人所得稅

貸：銀行存款

如果銀行沒有扣款

借：應付職工薪酬

貸：其他應付款—社保

應交稅費—個人所得稅

或者下月一並處理，本月不處理。

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企業發生各種應付、暫收或退回有關款項時，借記「銀行存款」、「管理費用」等賬戶，貸記「其他應付款」賬戶；支付有關款項時，借記「其他應付款」賬戶，貸記「銀行存款」等科目。

企業採用售後回購方式融入資金的，應按實際收到的金額，借記「銀行存款」科目，貸記本科目。回購價格與原銷售價格之間的差額。

應在售後回購期間內按期計提利息費用，借記「財務費用」科目，貸記本科目。按照合同約定購回該項商品等時，應按實際支付的金額，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》：

第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

『陸』 法人不發工資，他的社保的~~~個人部分`~~怎麼做賬務處理

你們可以將所有的部分都計入
管理費用
當中，這樣比較簡單。
比較規范的做法是先做
其他應收款
，然後在計提工資的時候，將公司代法人繳納的應該由其個人負擔的社保做為工資計提，然後在發放工資時沖其他應收款。

『柒』 不發工資只交社保，怎麼樣才能合理記賬呢

如果給他們發工資就要正常做啊，工資支出沒有限額的
如果不做工資，只做社保會長期掛賬其他應收款，這樣更不好

『捌』 老闆親戚免費掛靠我公司交社保，只交社保不發工資，會計如何做賬

首先我建議你按
勞動合同
約定辦，你勞動合同上不可能這樣簽，作為
會計
首先專要憑依據辦事。屬如果
合同
上是這樣簽的，那很簡單，做
工資表
上應發100，應扣社保100，實發0,列帳:借:
應付工資
100,貸:
其他應付款
-社保100,交社保時:借:其他應付款-社保100,貸:
銀行存款
100