社保繳納依據工資的組成部分

Ⅰ 企業為員工繳納的社會保險部分，屬於員工的工資組成嗎

不屬於，你個人負擔的那部分屬於你的工資組成部分。

Ⅱ 社保應該按照什麼工資交，工資裡面分為基本工資和績效

用人單位繳納社保費用基數是以本單位職工工資總額確定，職工繳費基數是以職工本人工資確定。計算繳納社保時的工資薪金時，應該包括基本工資、加班工資、各種補助津貼、績效工資等等。

社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低於當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高於社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納。

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針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

（2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

（3）單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

（4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

（5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

Ⅲ 社保的繳費依據的工資包括什麼

交五險一金的繳費依據是根據你單位申報的職工工資（工資組成隨你單位定，可以專是基本工資，也可以屬再加其他補貼、獎金、加班費等），申報的工資高於社保最低基數，按你申報的工資為基數計算社保，申報的工資低於社保最低基數，按社保最低基數計算。

Ⅳ 公司繳納的社保部分 能算員工收入中嗎

社保部分不算員工收入

法律依據：《關於工資總額組成的規定》

第四條 工資總額由下列六個部分組成：

（一）計時工資；

（二）計件工資；

（三）獎金；

（四）津貼和補貼；

（五）加班加點工資；

（六）特殊情況下支付的工資。

第十一條 下列不列入工資總額的范圍：有關勞動保險和職工福利方面的各項費用。

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《關於工資總額組成的規定》

第七條 獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：

（一）生產獎；

（二）節約獎；

（三）勞動競賽獎；

（四）機關、事業單位的獎勵工資；

（五）其他獎金。

第八條 津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

（一）津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術性津貼，年功性津貼及其他津貼。

（二）物價補貼。包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。

第九條 加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。

第十條 特殊情況下支付的工資。包括：

（一）根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資；

（二）附加工資、保留工資。

Ⅳ 公司給繳納的五險算個人工資的一部分嗎

公司繳納的五險不屬於工資的組成部分。

因為社會保險由用人單位和職工共同承擔並繳內納，而屬於個人應容當繳納的部分，由用人單位在其本人工資中代扣代繳；屬於用人單位繳納的部分，由用人單位承擔。

Ⅵ 社保繳費基數的工資包括哪些內容

依據國家統計局有關文件規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳台方人員勞動報酬以及聘用其他從業人員的勞動報酬。國家統計局「關於認真貫徹執行《關於工資總額組成的規定》的通知」(統制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的均應列入工資總額的計算范圍。

Ⅶ 公司給繳納的五險算個人工資的一部分嗎

公司繳納的五險不屬於工資的組成部分。

因為社會保險由用人單位和職工共同承內擔並繳納，而屬於個容人應當繳納的部分，由用人單位在其本人工資中代扣代繳；屬於用人單位繳納的部分，由用人單位承擔。

Ⅷ 工資組成和社保基數

有這么一條：單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，包括喪葬費、生活困難補助費、各種非工資性補貼（如計劃生育補貼、上下班交通補貼、洗理衛生費、托兒補助費、冬季取暖補貼、防暑降溫費等）不屬於工資范圍。如果企業要預算付給一個員工的工資為3000元。可否將其基本工資設定為2000，績效工資500交通費用+午餐費補助500這樣企業為員工繳納社保的基數就為2500請大家討論下這樣做的利弊

Ⅸ 單位繳納的社會保險屬於工資構成嗎

一般屬於工資的一部分。工資的構成一般由基本工資、績效工資、社會保險、住房公積金等構成。