湖南常德社保最低工資標准

㈠ 常德市市區每月最低工資是多少

2015年常德市上調最低工資標准：
常德市2015年最低工資標准上調了!常德市人社局近日發出專通知，於2015年1月屬1日至2015年12月31日全日制勞動合同關系的最低工資標准調整為每月1250元、1130元。

㈡ 常德市最低工資標准

常德市2012年7月至2013年6月期間月最低工資標准調整為1050元和950元，即常德市城區包括武陵區城內區、鼎城區武陵鎮容、常德經濟技術開發區、柳葉湖旅遊度假區的每月最低工資標准從上年的930元上調至1050元，其它區縣（市）每月最低工資標准從上年的840元調整至950元。另外，市城區非全日制從業人員小時最低工資標准由9元提高到10元，其它區縣（市）從8.5元提高到9.5元，均比上年上調1元。

㈢ 常德炳屹建築拖欠工資

1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行. 單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
(1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊。
(2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔。
(3).如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
(4).根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
拖欠工資的法律後果
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《勞動合同法》第三十條第一款 風險影響：
1.勞動者可以解除合約
根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。
2.支付賠償金
《勞動法》第九十一條：「用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
(1)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(4)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。」 可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額)，必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。

㈣ 湖南常德教師工勤編基本工資是多少

教師的基本工資是很低的，一個月就幾千塊錢，小學老師更是低的不行。

㈤ 勞動法常德市最低工資標准2016

目前執行的仍是2015年發布的最低工資標准。具體如下：全日制1250元/月、1130元/月，非全日制11.9元/時，11.4元/時。

根據《關於調整我市2015年最低工資標準的通知(常人社發[2015] 1號》
各區縣市人力資源和社會保障局，常德經濟技術開發區、柳葉湖旅遊度假區、西湖管理區、西洞庭管理區人力資源和社會保障部門，市直有關單位：
經市人民政府同意，報省人力資源和社會保障廳備案，
2015年1月1日至2015年12月31日全日制勞動合同關系的最低工資標准調整為每月1250元、1130元。即市城區（含武陵區城區、常德經濟技術開發區、柳葉湖旅遊度假區、鼎城區武陵鎮,下同）每月1250元，其他縣市區（含西湖管理區、西洞庭管理區、桃花源旅遊管理區）每月1130元；非全日制勞動合同關系的小時最低工資標准市城區為每小時11.9元、其他縣市區為每小時11.4元。

根據《最低工資規定》
第十二條
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：
（一）延長工作時間工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。
勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本條規定。

㈥ 湖南常德桃源縣養老退休金1900元是不是最低工資

養老金1900元，應該不是最低的工資！