❶ 2020年新社保卡有銀聯標志嗎
2020年新社保卡有銀聯標志嗎?你可以去網路搜索一下即可知道答案了。
❷ 社保卡2020新規有什麼
第一大變化:養老保險調整方案出台
目前多地已經出台養老保險調整方案,目前至少已有重慶、天津、內蒙古、廣東等4省份出台城鄉居民基本養老保險調整方案,並於2020年1月1日正式實施。
其中,力度最大要數內蒙古。將基本養老保險繳費上限由原來的3000元調至7000元。按照內蒙古此前相關文件規定,個人繳費標准為每年100元-3000元13個檔次,調整後變為每年200元-7000元共12個檔次;
第二大變化:養老金有望實現十六連漲。
據《經濟參考報》1月8日報道,2020年城鎮企業和機關事業單位職工退休人員養老金將迎來16連漲,養老金上調方案已在醞釀,或於近期加快出台。
第三大變化:養老金可用社保卡領取
2019年10月下發的《人社部辦公廳關於壓縮制發周期優化社會保障卡管理服務的通知》提出,2019年底,全面實現通過社保卡發放養老保險待遇。
2020年底,實現養老保險業務全流程使用社保卡,推進社保卡在就業服務、農民工實名制管理和工資發放等領域應用;
第四大變化:養老保險轉移接續可網上辦理
按照國務院辦公廳今年8月份印發的《全國深化「放管服」改革優化營商環境電視電話會議重點任務分工方案》,2019年底前實現養老保險關系轉移接續業務網上辦理。以往,企業職工在跨地區跳槽就業後,社保的轉移接續手續比較繁瑣。
網上辦理後,將大大減少個人來回奔波的麻煩,養老保險轉移接續更加方便。國家社會保險公共服務平台已於2019年9月正式運行,個人可以通過此網站及時了解社會保險關系轉移業務的辦理進度情況。
第五大變化:電子社保卡應用
人社部印發的《關於全面開展電子社會保障卡應用工作的通知》要求,2019年,要在所有地市實現簽發應用全國統一標準的電子社保卡,不低於10%的持卡人領取電子社保卡,所有地市均開通移動支付服務;
2020年,不低於25%的持卡人領取電子社保卡,完成地方模式向全國社保卡服務平台統一支付結算模式的切換;2021年,形成實體社保卡與電子社保卡廣泛協同並用的線上線下「一卡通」服務管理模式。
第六大變化:單位繳費比例下降
從2019年開始單位繳費比例從24%降為16%,下降幅度為8個百分點,屬於歷史之最;
第七大變化:醫保和生育險合並。
醫療保險和生育險合並之後,將由現在的五險變為四險,但是在享受醫療保險待遇的同時仍然可以享受到生育險的待遇,並不是簡單取消生育險,靈活就業人員也可以享受到生育險的待遇了。
❸ 新2020社保卡手術怎麼用
北京的社會保障卡門(急)診使用及報銷須知
1、社會保障卡的作用?
參保人員持社會保障卡及《基本醫療保險手冊》前往「已開通門診費用實時結算」的醫保定點醫院就醫,可享受「實時結算」的便利,只需要支付個人應負擔的醫療費用即可,單據無需再次遞交醫保中心審核報銷,解決了報銷周期長和占壓個人資金問題。
2、持社會保障卡可以去哪些醫院就診?
實行持卡就醫後,參保人員就診仍以個人醫保手冊選定的定點醫療機構為准,此外,A類、醫保定點中醫、醫保定點專科醫院無需選定,可以直接持「一卡兩冊」就診。
3、持社會保障卡如何就診?
參保人員需帶帶好「一卡兩冊」,即「社會保障卡」、「北京市基本醫療保險手冊(藍本)」、「北京地區醫療機構門急診病歷手冊」到選定的定點醫療機構就醫。
就醫時要使用社會保障卡進行掛號,在診室看病時要向醫生主動出示社會保障卡和「病歷手冊」,收費時同樣使用社會保障卡進行實時結算,繳納個人自付、自費部分的費用。
如部分醫院有自己的就診卡,參保人員持社會保障卡首次就醫時,應先辦理就診卡和社會保障卡的關聯手續,再持社會保障卡就醫。兩卡關聯後再就醫的,參保人員只需持社會保障卡就醫而無須再持就診卡。院內就診卡只為非參保人員提供服務。
4、未持卡就醫能否報銷?
參保人員在已經開通持卡就醫實時結算服務的地點醫院就醫,未提供社會保障卡的,當次的醫療費用醫療保險基金不予報銷,由個人全額負擔。
5、參保人員什麼特殊情況下發生的全額現金墊付醫療費用可進行報銷?
如遇有下列情況就醫的,仍由參保人員個人現金全額墊付醫療費用,不能在醫院直接完成實時結算,符合醫療保險支付條件的,按照原流程辦理手工報銷手續。
因急性病未持社會保障卡急診就醫;
計劃生育手術;
企業欠費;
手工報銷;
補換社會保障卡期間;
參保後未發社會保障卡等。
此外,涉及工傷保險、生育保險的醫療費用暫不使用社會保障卡劃卡結算,急診留觀費用不使用社會保障卡劃卡結算,其醫療費用仍按照原流程報銷。
6、持社會保障卡參保人員到不具備刷卡條件的定點醫療機構怎樣看病?
參保人員持「一卡兩冊」到不具備刷卡條件的定點醫療機構就醫後,定點醫療機構將全額收取現金,為參保人員出具列印有「上傳」字樣的醫療費用單據,並上傳醫療費用明細。參保人員按原流程進行醫療費用申報,報銷時需同時遞交社會保障卡。
7、未發社會保障卡的參保人員如何就診報銷?
參保人員仍需按原規定到個人醫保手冊(藍本)選定的定點醫院、A類醫院、醫保定點中醫、醫保定點專科醫院就醫,出示藍本並掃描條形碼,個人現金全額支付醫療費用,保存好收費單據、處方、明細清單等材料,按原流程報銷醫療費用,發卡前應及時遞交。
8、在領取和使用社會保障卡之前發生的符合醫保規定的醫療費用如何報銷?
參保人員在領取和使用社會保障卡之前,按原醫保規定的就診方式(持藍本就診)發生的符合醫保規定的門診「上傳」醫療費用,應及早報銷。在發放社會保障卡之前,可按原流程報銷;發放社會保障卡之後,按原流程報銷時,需要提交社會保障卡。
9、補(換)社會保障卡期間如何看病?
參保人員在申請補(換)社會保障卡期間,到定點醫療機構就醫時,需要主動出示《新發與補(換)社會保障卡證明》。定點醫療機構根據《新發與補(換)社會保障卡證明》採集有關的信息,並上傳費用明細。定點醫療機構為參保人員結算醫療費用時,全額收取現金,出具相關單據,參保人員持新的社會保障卡按原流程進行醫療費用申報。
10、已發社會保障卡的易地安置和長期駐外人員如何報銷?員工因公出差期間的發生的急診醫療費用如何報銷?
已發社會保障卡的退休人員易地安置、在職人員長期駐外在異地就醫發生的醫療費用,符合醫療保險基金支付條件的,應持社會保障卡和醫療費用單據按原流程報銷醫療費用。持卡人員因公出差在異地發生的急診醫療費用,符合醫療保險基金支付條件的,應持社會保障卡和醫療費用單據按原流程報銷醫療費用。
11、社會保障卡就醫門(急)診診療費怎麼報銷?
參保人員持社會保障卡就醫掛號時,門(急)診診療費由原累加後按比例支付,調整為由醫療保險基金定額支付2元,其餘費用由參保人員現金交納。(門(急)診診療費金額:三級醫院4元,二級醫院3元,一級及以下醫院2.5元)。
12、患有門診特殊病的持卡人員如何就診?
患有門診特殊病的參保人員領導社會保障卡後及時攜帶社會保障卡到所在區縣醫療保險經辦機構辦理門診特殊病「寫卡」審批業務,之後即可在定點醫院進行特殊病費用結算。
13、如何讀懂實時結算收費票據?
參保人員持社會保障卡結算醫療費用後,定點醫療機構為參保人員提供計算機列印的收費票據。收費票據除定製內容外,還列印有本次參保人員醫療費用結算結果。
「其中醫療保險范圍內金額」指本次費用中能夠納入醫療保險支付范圍的費用總額;
「本次醫療保險基金支付」指按政策規定,根據參保人員身份及本年度發生費用累計情況,對本次醫療保險范圍內金額進行分解後,應由醫療保險基金給與支付的費用總額;
「本次個人負擔」指本次費用中醫療保險基金不予支付的費用總額,包括醫療保險范圍外金額和范圍內個人自付金額;
「本次個人現金支付金額」即需要參保人員現金交納的本次個人負擔金額;
「本年度門診大額醫療互助資金累計支付」指一個自然年度內,醫療保險門診大額醫療互助資金為參保人員已累計支付的總額;
當次就醫醫療費用總額=「本次醫療保險基金支付」+「本次個人負擔」。
14、卡就醫後,現行門診起付線政策是否有變化?
門診起付線標准沒有變化,參保人員一個年度只扣一個起付線,在職人員為1800元,退休人員為1300元。起付線以下的醫療費用有個人全額支付,超過起付線的部分,按照政策規定的報銷比例,個人僅支付應自付部分的醫療費用。
15、怎樣了解社會保障卡就醫相關政策?
參保人員對「持卡就醫,實時結算」相關政策有不明白的,可以撥打人力資源和社會保障咨詢電話12333(只收市話費)了解具體內容,查詢社會保障卡信息可撥打服務熱線96102(只收市話費)。
❹ 2020年新社保卡有銀聯標志嗎
社保卡來上有銀聯標志只是源表示該卡具有銀行卡功能,與社保卡功能集於一身,並且賬戶獨立,互不相干;意思就是可以當作社保卡使用,同時銀行功能已經開通,它具備普通借記卡的功能,但是兩個賬戶獨立,錢不可通用。
新版社保卡在具備舊版社保卡身份憑證、信息記錄、信息查詢和就醫結算功能的同時,還具有以下功能:
一、繳納社保費,持卡人可利用新版社保卡的金融賬戶繳納個人社保費。
二、領取待遇。人社部門利用新版社保卡的金融賬戶,為持卡人發放養老、醫保、失業等社保待遇,以及面向個人的各類就業扶持政策補貼。
三、新版社保卡可作為普通銀聯借記卡使用,具有現金存取款、轉賬等金融功能。
❺ 2020社保是全國通用嗎
目前新上線的電子社保卡作為社保卡線上應用的有效電子憑證,與實體社保卡一一對應,並實現全國通用,具有身份憑證、信息記錄、自助查詢、醫保結算、繳費及待遇領取、金融支付等功能。
❻ 2020年社保有什麼新政策
2020年社保有哪些新政策?
一、根據最新的社保政策來顯示,已經推來了一次性15年繳清系統,也這就是說我們到了退休年齡,如果沒有繳滿15年,那麼是沒有辦法按月領取養老金的。這樣的話有3種方法:
1.退休後繼續繳費直到滿15年。
2.將社保轉為新農合。
3.一次性補繳到15年。
二、今年繳費不再收取現金,繳費方式分為三種情況:
一是參保居民已領取了社保卡;
二是參保居民未製作社保卡;
三是低保對象、重度殘疾人和低收入家庭60歲以上老人。
醫保報銷
對參保人員一個自然年度內,個人負擔的合規醫療費用累計超過大病保險起付線以上費用原則上分七段累計補償:
3萬元(含)以內部分報銷50%,3萬元以上至5萬元(含)部分報銷55%,5萬元以上至8萬元(含)部分報銷60%,8萬元以上至10萬元(含)部分報銷65%,10萬元以上至12萬元(含)部分報銷70%,12萬元以上至15萬元(含)部分報銷75%,15萬元以上部分報銷80%,年度累計補償金額不超過20萬元。
未按相關政策分級轉診的應降低支付比例,需要注意的是,全市城鄉居民參保人員住院醫療費(含門診特殊病種)累計個人自負總額(全自費部分除外)超過大病補償起付線(1萬元)以上部分,才由大病保險按規定比例補償。
四、繳費標准
據介紹,城鄉居民醫保繳費標准為:
2017年已參保繳費的居民繳費金額為210元,其中補繳2017年個人少繳的30元以及應繳的180元;
2016年已繳費,2017年應保而未參保繳費的居民繳費金額為390元,包括補繳2016年個人少繳的30元,補繳2017年個人繳費的180元以及繳費180元;
2016年、2017年(2年)應保而未參保繳費的居民繳費標准為510元,包括補繳2016年個人繳費150元,補繳2017年個人繳費的180元以及繳費180元;
另外屬於特殊人群的居民,只需繳納的費用,繳費標准為180元。
❼ 2020年社保新規有哪些變化
2020年社保新規定——五大變動有哪些?
1.新參保人員社保卡申領時間縮短
我國規定,用人單位需要依法為職工繳納社會保險,其中即使是試用期的員工也應該享受到社會保險,所以在試用期期間企業就應該為員工進行參保。不過也存在著新參保員工在試用期了一兩個月覺得自己不適合這份工作就直接辭職的,但是原來申請社保卡一般需要2-3個月時間,就給新參保的員工造成了很大的麻煩。
不過2020社保新規規定:社保卡批量制發的周期,會從申領到通知領卡之間,時間壓縮至30個工作日內,對新參保的員工來說更加方便了。
2.五險變四險
很多職工發現為什麼到了2020年,原來的五險一金都變成了四險?其實這是因為在2019年底我國完成了生育保險和職工基本醫療保險合並。我們還是能夠享受到生育保險的各項福利,只是改由醫保基金進行支付了。
3.醫保福利待遇大幅提高
讓不少中老年患者拍手叫好的消息是:從2020年開始,醫保的葯品目錄新增加了70項新葯,涉及癌症、罕見病、糖尿病等,其中備受關注的PD-1類腫瘤免疫治療葯、能治癒丙肝的口服葯等是首次進入目錄。對於不少的中老年人來說,這些都是上了年紀之後非常容易觸發的疾病,納入醫保之後無疑能夠給不少的家庭減輕巨大的醫療負擔。
4.2020年取消社保補繳
有不少要到了退休年齡但是社保沒有繳滿15年的職工一定要注意了,從2020年開始,社保一次性補繳已經被取消了。除了企業未交社保可以進行勞動仲裁一次性補繳之外,繳納職工社保的參保人都很難再進行一次性補繳了。
如果需要補繳的年份在3年左右,是可以進行按年補繳的,只需要繳納一定的滯納金。如果差的年份過多,可能就要採取轉為居民社保、延遲退休等方法才能夠順利在退休時領到養老金了。
5.養老金領取方式變化
2020年退休職工的養老金領取方式也有了比較大的變化,由傳統的攜帶銀行卡或存摺改為只要用社保卡就能夠成功領到養老金。
一般而言,新辦理的社保卡在激活社保賬戶的同時,也會激活金融功能和銀行賬戶,如果你的社保卡不是最新版的,而且沒有激活,可以根據社保卡上面銀聯標志,確定對應的銀行網點,帶上身份證和社保卡前去激活。
隨著社會的不斷變革,社會保險每年也都會有一定的變化,不過也都是在為方便參保人、提升參保人權益的基礎上變動。因此這也告訴我們要經常關注一下當年社保的具體變化,才能夠讓自己少走彎路!
❽ 2019年領取的社保卡 今年2020年去銀行激活結果銀行工作人員說這個卡號已經被
拿著被注銷的卡和本人身份證到發卡地社保局去申請新卡。