女的滿五十五可以一次性買社保嗎

1. 滿55歲一次性買社保可不可以一次不行可以嗎

不可以一次繳清。
社保都是按月繳納的，可以補繳。社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
注意事項：
1、社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）；
2、補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數；
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
3、第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足；
4、一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

2. 五十五歲的農村女人能一次性買社保嗎

現在社保政策不允許，以前幾年可以，現在你就從你現在開始交，交夠15年，不管你多大歲數才可以領到退休金，往前趕交是不能交了

3. 請問己滿了55歲女，能一次性辦理社保嗎

這個肯定是不可能的了。首先看你原來交了多少年的社保了。如果是不少於十三年的社保。應該是可以補交的。

4. 滿五十周歲的女性，養老保險能一次性補交嗎

滿五十周歲的女性，如果未達到規定的繳費年限，是可以一次性補繳養老金的。專

以鄭州為例，根據《中華人民共屬和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

5. 現在五十周歲的女性辦社保嗎一次性交齊

不能補繳。但可以繼續繳費，直到繳滿15年辦理退休。你說的這種情況，現實中比較多，因為達到法定的退休年齡而社保繳費年限沒有達到15年，唯一的途徑就是繼續繳費，直到達到15年，再辦理退休手續，也可以轉入城鄉居民養老保險，按照有關規定享受相應的養老保險待遇，這是也是《社保法》第十六條明確規定允許的。

第一，退休的條件。按照有關勞動法規，目前我國的退休條件還是沒有變化，即男性60周歲，女性職工50歲，女幹部和靈活就業人員55歲。達到法定退休的年齡後，養老保險繳費必須達到15年以上，才能辦理退休。你作為普通女職工，按規定已經達到法定退休年齡，但是養老保險沒有達到15年，所以還需要繼續繳費，達到規定的繳費年限才能辦理退休。

第二，退休前能一次性補繳嗎？按照《社保法》的規定，是不能一次性補繳的，但是可以繼續繳納社保。這就需要和用人單位做好溝通協調工作，如果達到50歲，用人單位繼續聘用，可由單位和個人，按照在職職工的繳費模式繼續繳納社保，直到達到15年，辦理退休為止。但是達到法定退休年齡的，有的單位不再聘用，這種情況下，就只能由自己繼續繳費，達到55歲才可以辦理退休。

總之，目前全國大多數地方，對於達到法定退休年而社保繳費不足的人員，都不允許一次性補繳，需要繼續繳費達到規定的繳費年限在辦理退休。

6. 女人滿五十歲單位就不能繳養老保險嗎

女人滿五十歲單位就不能繳養老保險。

社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求：

最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定），是可以參保的。

最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。

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養老保險

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

7. 女性已滿五十歲，社保買了五年，可不可以一次性買完社保

養老保險中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

8. 滿五十周歲的女性，養老保險能一次性補交嗎

女性到了50周歲養老保來險未交滿源15年可以一次性補交。
養老保險不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

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9. 女性滿五十周歲退休，可以一次性補交社保嗎

女性養老交足15年，醫療交足20年，且達到法定退休年齡就可以辦理退休，年限不夠可以一次性補足。

10. 女的55歲了，能一次性買社保嗎

國家法定退休年齡規定女50歲退休，女幹部和靈活就業人員55歲退休。已經到達法定退休年齡是不可以一次性購買社保的。

1.現行法定退休年齡：女，工人50歲，管理人員55歲，自由職業者退休年齡按當地規定執行。女性55歲了，一般而言是不能再繳納城鎮職工社保了。因為養老保險必須繳費滿15年退休後才可以領取養老金。

2.如果是城鎮戶口，那麼就參加城鎮居民醫療保險，在街道居委會可以辦理，交1年保1年也是屬於社保范疇，費用不高的，但在疾病發生時可以減輕家庭的負擔。

3.如果是農村戶口最先應該考慮的是參加新農村合作醫療，年紀越大醫療風險的機率就會越高，新農村合作醫療一年費用也就20－50元，但發生住院醫療可以減輕經濟負擔，屬於國家廣覆蓋的福利性社保政策。

4.其次，就是新農村養老保險，這個政策國家目前在試點，要向當地村委會了解一下是否已經實施，如果實施就趕緊參加，一年一般200－300元，當然各地政策也各異，如果沒實施只能等了。

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社會保險(Social Insurance)是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。