A. 計提工資,社保,個人社保,個人公積金,個人所得稅怎麼怎會計分錄,發放時又怎麼做會計分錄
個人承擔部分:
借:應付職工薪酬-工資
貸:應付職工薪酬-社保費
企業承擔部分:
借:管理費用-社保費
貸:應付職工薪酬-社保費###社保費分為個人繳納和企業繳納兩部分 其中個人所繳納部分從職工工資里扣回 在提取和支付時 所做的會計分錄也不同
提取時:
借:管理費用-勞動保險費(企業部分)
其他應付款-社保個人(個人部分)
貸:其他應付款-社保
基金
支付時:
借:其他應付款-社保基金
貸:銀行存款
借:應付工資
貸:其他應付款-社保個人###分為兩部分
1.個人承擔部分,從個人工資中扣除
在支付職工工資的時候做:
借:2211應付職工薪酬-職工薪酬
貸:1221990x其他應付款-養老金/失業金/公積金
其中單位承擔的公積金直接通過製造費用進成本
借:5101製造費用-職工薪酬
貸:221104應付職工薪酬-公積金
2.單位承擔的社會統籌一塊(養老、醫療、工傷、工會經費、職工教育經費)
計提如下:
借:510101製造費用-職工薪酬
貸:2211030x應付職工薪酬-社會保險-養老/失業/工傷
221105應付職工薪酬-工會經費
221106應付職工薪酬-職工教育經費
###個人承擔部分
借:其他應收款
貸:銀行存款
月末
借:銀行存款
貸:其他應收款
B. 工資、社保、個稅的會計分錄怎麼處理如下處理正確嗎
1、計提養老、醫療、失業、生育、工傷保險(單位承擔部分)。
借:管理費用
銷售費用
研發支出
製造費用
生產成本
貸:應付職工薪酬——養老保險
應付職工薪酬——醫療保險
應付職工薪酬——失業保險
應付職工薪酬——生育保險
應付職工薪酬——工傷保險
C. 發放工資時未扣個人社保,個稅怎麼賬務處理呢
如果銀行已經扣款
借:其他應付款—社保
應交稅費—個人所得稅
貸:銀行存款
如果銀行沒有扣款
借:應付職工薪酬
貸:其他應付款—社保
應交稅費—個人所得稅
或者下月一並處理,本月不處理。
(3)工資個人所得稅社保分錄擴展閱讀:
企業發生各種應付、暫收或退回有關款項時,借記「銀行存款」、「管理費用」等賬戶,貸記「其他應付款」賬戶;支付有關款項時,借記「其他應付款」賬戶,貸記「銀行存款」等科目。
企業採用售後回購方式融入資金的,應按實際收到的金額,借記「銀行存款」科目,貸記本科目。回購價格與原銷售價格之間的差額。
應在售後回購期間內按期計提利息費用,借記「財務費用」科目,貸記本科目。按照合同約定購回該項商品等時,應按實際支付的金額,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》:
第二條下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權使用費所得;
(五)經營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產租賃所得;
(八)財產轉讓所得;
(九)偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合並計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規定分別計算個人所得稅。
D. 社保從工資中扣除,如何做會計分錄如何操作
一、假設工資為5000,計提工資:
借:管理費用--工資 5000
管理費用--社保費 900
貸:應付內職工薪酬容--工資 5000
應付職工薪酬--社保費 900
二、繳納社保時:
借:應付職工薪酬--社保費 900
其他應付款--扣個人社保 300
貸:銀行存款 1200
三、發放工資時:
借:應付職工薪酬--工資 5000
貸:銀行存款 4700
其他應付款--扣個人社保 300
賬務處理
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
E. 發工資,代扣代繳社保和個稅的分錄怎麼寫
付大公抄司代繳本公司襲應繳部分時:借:其他應付款--大公司代繳社保;貸:銀行存款
計提本公司應繳部分時:借:管理費用;貸:其他應付款---大公司代繳社保
個人繳納部分:借:其他應付款---大公司;貸:其他應付款---甲員工; 貸:其他應付款--乙員工
有社保問題隨時可以去官網問問專業顧問看看怎麼處理。
F. 計提工資、發放工資、繳納個稅和社保的會計分錄怎麼做的
計提工資會計分錄:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
發放工資會計分錄:
借:應付職工薪酬
貸:其他應付款-社保(個人)
其他應付款-公積金(個人)
應交稅費-個稅
銀行存款/庫存現金
繳納個稅會計分錄:
借:應交稅費-個稅
貸:銀行存款
計提五險(公司部分)會計分錄:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——五險
計提公積金(公司部分)會計分錄:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬-住房公積金
交社保會計分錄:
借:應付職工薪酬——五險
其他應付款——五險
貸:銀行存款
交公積金會計分錄:
借:應付職工薪酬-公積金(企業部分)
其他應付款-公積金(個人部分)
貸:銀行存款
(6)工資個人所得稅社保分錄擴展閱讀:
應付職工薪酬的賬務處理:
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等), 借記"應付職工薪酬",貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業按照國家規定繳納社會保險費和住房公積金,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
G. 發工資時,個人所得稅和社保費怎麼做分錄
計提工資、社保(單位部分)
借:生產成本、管理費用、銷售費用等內
貸:應付職工薪酬容——工資
——社保費(單位部分)
發放工資、代扣社保及個人所得稅
借:應付職工薪酬——工資
貸:現金或者銀行存款
其他應付款——社保費(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
繳納個人所得稅、社保費(這兩個分錄通常得分著做,我省點事吧)
借:應交稅費——應交個人所得稅
應付職工薪酬——社保費(單位部分)
其他應付款——社保費(個人部分)
貸:銀行存款
H. 個人所得稅怎麼做會計分錄
1)計提工來資自時:
借:管理費用--工資
貸:應付職工薪酬(實發工資+個人社保+個人公積金+個稅)
2)支付工資時,同時提取個人所得稅和個人應付社保部分:
借:應付職工薪酬--(實發工資+個人社保+個人公積金+個稅)
貸:應交稅費--應交個人所得稅其他應付款--個人社保其他應付款--個人公積金
銀行存款或現金(實際發放工資部分)
註:應付職工薪酬中,二級科目工資並不再具體分三級科目。
3)實際支付個人所得稅時,也就是申報納稅:
借:應交稅費--應交個人所得稅
貸:銀行存款
(8)工資個人所得稅社保分錄擴展閱讀
1、個人繳納社保時會計分錄:
借:管理費用--公司社保部分其他應付款--個人社保部分。
管理費用--公司公積金部分其他應付款--個人公積金部分。
貸:銀行存款。
2、代繳社保(當月銀行賬上繳納的全部社保)會計分錄:
借:管理費用-社保(數額在次月申報表中)。
貸:銀行存款。