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社保卡怎麼領工資

發布時間:2020-12-15 18:40:45

❶ 我想用社保卡來領取工資可是我那是銀行卡怎麼能給他便過來

社保卡屬於特殊的I類卡,也能和普通的I類卡一樣使用,你想變更,要和公司的財務部商量

❷ 原來工資都在工行卡上,改用社保卡領取工資,原工行卡里的工資怎麼辦

那個銀行卡還是可以正常使用的呀。又不會有什麼影響。

❸ 請問,退休職工辦了社保卡,以後就使用社保卡領退休工資了嗎

1、機關事業單位退休人員養老待遇基本養老金將按月發放到退休人員個專人具有金融功能的社屬保卡內。

2、機關事業單位退休人員養老待遇的申領和發放方法公布,並建議各單位認真清理本單位人員社保卡發放情況,盡快激活社保卡的金融功能。

(3)社保卡怎麼領工資擴展閱讀:

領取條件

參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

❹ 社保卡到老了一個月可以領多少錢

社保交復滿15年,退休後每月可以領制到的具體錢數,在這里無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同,統籌賬戶的金額不一致;並且每個人的工作的工資也不相同,所以,不能進行具體計算。
但是,在這里,提供一下一些計算公式,供大家自己計算:
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。

❺ 工資發到社保卡里了,可以取嗎

社保卡分為幾種不同的賬戶種類,如果是金融社保卡,存取都是可以的,即可作為銀行卡使用。其他類型賬戶,比如醫保賬戶則是不可以取錢的。

金融社保卡可以作為銀行卡使用可以在銀行的ATM機和正常的銀行卡一樣提取工資的。也可以到銀行的櫃台提取工資。

社保卡上有兩個賬戶,一個是醫保個人賬戶,該賬戶只能在煙台市定點醫療機構使用,不能提取現金;另一個是普通金融賬戶,離退休退休金會劃入該賬戶,持卡人可自由存取。

自2017年10月1日起,各合作金融機構每月為本行發放退休金社會保障卡持卡人墊付前兩筆跨行取款(含異地跨行)手續費,不向參保人員收取。每筆取款金額不超過ATM每日取款限額,同時,各合作金融機構發行的社會保障卡,免除同行異地存取現、轉賬等業務手續費。

(5)社保卡怎麼領工資擴展閱讀:

中華人民共和國人力資源和社會保障部正在推行社保一卡通,部署擴展社會保障卡應用領域的工作。為此,該部發布了《關於社會保障卡載入金融功能的通知》。

載入金融功能後的社會保障卡在具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等功能的同時,還可作為銀行卡使用,具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。以便促進金融服務民生,方便群眾享受社保待遇和金融服務。

具有金融功能的社會保障卡的金融應用為人民幣借記應用,暫不支持貸記功能。該卡卡片介質一般為接觸式晶元卡,但也有銀行發行介質為接觸+非接觸的雙界面卡的社會保障卡,社保卡用晶元加隱蔽磁條復合卡的形式暫時過渡,晶元中應同時包含人力資源社會保障應用和金融應用。

社會保障卡採用全國統一標淮,社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定,採用公民身份號碼。從此,社保卡將加入金融功能,全國統一。

❻ 養老金在工商銀行賬戶上社保卡在天津銀行,以後社保卡領取養老金怎麼領工資

如果你沒有去辦理金融社保卡,繼續在你的工商銀行賬戶上提現就可以了。

❼ 社保卡認證是在發證銀行還是在領工資銀行

你是說社保卡激活嗎,如果是社保卡激活的話,是要去發證銀行去辦理。

❽ 現在退休工資打到社保卡怎麼取.

在使用社保卡發放退休金之前,新辦退休人員需本人持社保卡和身份證到制卡銀行激活金融賬戶功能,而後方可使用。

1、社保卡上有兩個賬戶,一個是醫保個人賬戶,該賬戶只能在煙台市定點醫療機構使用,不能提取現金;另一個是普通金融賬戶,離退休退休金會劃入該賬戶,持卡人可自由存取。

2、自2017年10月1日起,各合作金融機構每月為本行發放退休金社會保障卡持卡人墊付前兩筆跨行取款(含異地跨行)手續費,不向參保人員收取。每筆取款金額不超過ATM每日取款限額,同時,各合作金融機構發行的社會保障卡,免除同行異地存取現、轉賬等業務手續費。

拓展資料

1、中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲,女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。

2、個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。

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