上海3000塊工資怎麼交社保

① 月平均工資為8000元，可以按最低工資標准(3000元)購買社保嗎

這個可不可以，其實都是單位內部財務或者高層領導說了算。
社保當然是繳納越多越好，你個人繳納得越多，單位承擔部分更多，到時候退休的時候領取的養老金就越多。
好多單位為了減少單位承擔部分，就想方設法減少職工繳費基數，好多職工看到每個月扣錢扣得少，以為是單位在幫自己，實際上是在減少職工的福利。

② 上海 工資3000塊，社保應該繳多少錢，怎麼算

目前上海的社保繳費基數最低為2599元/月，月收入高於最低繳費基數的按實際收入計算。最低繳費基數每年4月份調整。因此你的社保繳費基數為3000元，繳費比例為公司37%、個人11%，包含五險，其中工傷和生育保險有單位繳納，個人不承擔費用。分別為：
養老保險（22% / 8%)、醫療保險（12% / 2%）、失業保險（2% / 1%）、工傷保險（1.7% / 0）、生育保險（0.8% / 0)。
住房公積金有單位和個人分別繳納7%。
繳費基數與工資收入每年會發生變化，但繳費比例是不變的。

③ 上海3000元工資，交社保，應該交多少

上海的社保是按工資的11%計算的，工資3000元應該繳330元。但有的公司還會有補充養老金等，你應該看一下工資單，具體的扣款項是怎麼計算的。最好是問公司的財務。

④ 2015上海社保繳納（按3000元工資標准繳納多少錢）

你需要先咨詢當地各個險種繳納的比例，例如：河北邯鄲養老保險單位繳納比例10%，個人回8%，等於3000*0.1=300元單位部分，個人3000*0.08=240元。答失業單位2%個人1%，工傷單位1%個人沒有，醫療、公積金等等，這樣算，相加。希望能幫到你。

⑤ 公司怎麼給員工交五險一金。比如員工工資3000.公司要交多少錢。每個月都交嗎

1. 以深圳為例，以3000元為繳納基數，公司部分繳納五險一金合計為920-1135元。因每個地區、行業社會保險五個險種繳交比例略有不同，具體請參考當地社會保險基金管理局官網或者撥打社會保險服務熱線12333咨詢。比如上海的養老保險公司繳納比例為20%，深圳深戶為14%，非深戶為13%。

• 深圳社會保險計算方法：繳納金額=繳納基數 * 繳納比例。社會保險合計為770.25元，明細計算如下:

  養老保險=3000*14%=420元；

  醫療保險=8348*60%*6.2%=310.55元，深圳醫療繳納基數低於市月平均工資的60%，按照市月平均工資的60%為基數繳納；

  失業保險=2200*1%=22元，深圳失業繳納基數為市月最低工資。

  工傷保險=3000*0.14%=4.2元；不同行業繳納比例不同。

  生育保險=3000*0.45%=13.5元，不同行業繳納比例不同。

• 住房公積金公司和個人繳納比例最低為5%，最高為12%，最低繳納金額為3000*5%=150元，最高為3000*12%=360元。

2.五險一金，公司和員工每個月都要依法繳納。公司自成立之日起三十日內即可憑營業執照、登記證書、單位印章以及銀行開戶證明，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，然後再為公司員工購買社會保險及住房公積金。

(5)上海3000塊工資怎麼交社保擴展閱讀：

根據《社會保險法》第4條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。根據《公司法》第17條規定，公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。

根據《住房公積金管理條例》第二、第三條規定，員工和單位都應依法繳納住房公積金。根據《住房公積金管理條例》第十八條規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。通常為5%-12%。

浙江政務服務網-公司法

浙江政務服務網-中華人民共和國社會保險法

溫州市住房公積金管理中心-住房公積金管理條例

⑥ 剛畢業，公司說給我3000塊工資算上五險一金，社保部分我個人要交多少會不會扣我很多啊

個人繳納部分要根據地區而定。。。這個不是統一的
，發達地區高一點，欠發達地區的少一點，五險個人部分基本上為200～300元/月，住房公積金的話能多交就多交！很實用。

⑦ 本人基本工資3000，個人社保應交多少

以3000元為社保基數，以上海為例，請看下圖作為參考。

拓展資料：

一、社保繳納基數

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

二、社保繳納比例

1、養老保險繳費比例：

單位繳納比例19% ，個人繳納比例8% 。

2、醫療保險繳費比例與基數：

單位繳納比例8% ，個人繳納比例2% 。

3、失業保險繳費比例：

單位繳納比例0.70% ，個人繳納比例 0.30% 。

4、生育保險繳費說明：

單位繳納比例0.70% ，個人不用繳納該項目。

5、工傷保險繳費費率：

0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工傷費率浮動條件的單位，以浮動後實際費率繳納。個人不繳納該項目。

⑧ 外來務工人員在上海公司上班，每月三千二百元工資，公司應該為員工繳納多少社保

你好，抄2019上海社保繳費基數上下限標准按24633元/月和4927元/月執行，你的工資3200元，社保繳納基數執行4927標准，詳細見下表：

由上圖可以看見，按最低基數計算，公司合計繳納金額為4927*（16%+0.5%+0.16%+1%+7.5%）=1240元。

希望我的解答能夠幫助到你。