『壹』 牧原股份,員工,三個月以後繳納社保,是否違法
一般情況下，如果按照勞動法來說，在試用期間可以不繳納社保，但是轉正以後應該把你這三個月試用期間的社保給你補繳。但是大多數的企業不會補繳的，如果你覺得這個公司好，你也不要去在意這三個月。
『貳』 牧原試用期內交五險一金嗎
勞動者在試用期期間，只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系，並且勞動者為用人單位提供了勞動的，用人單位就應當為勞動者繳納社保，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。
1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
2，用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
『叄』 我的社保交了6年了,現在領了3個月的失業金了,現在上班,不知道是讓牧原交社保合適，還是領失業金好
那肯定是交社保合適啊， 首先，領失業金不是長期的，不能一直領下去，應該是可以領幾個月月吧，交社保不只是多少錢的問題，還有勞動合同問題，簽了勞動合同才能保證自己勞動的合法權益。