腦出血報銷社保卡保險交流

① 腦出血社保能報多少

您是不是沒有到指定醫院就診手術，社保一般要到指定醫院就診後會報銷的，您應該到社保內局問下到底為什麼不容能報。如果是沒有到指定醫院的問題的話，可以到指定醫院辦個轉院手續，應該就能報了。

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② 老人摔跤後腦出血死亡,社保保險怎麼報,有什麼手續

社保就報一點安葬費！社保就是活著的時候有利，死了啥也不算！

③ 腦出血住院醫保可以報銷多少

不同醫院的報銷比例不同。

腦出血醫保可以報銷，腦出血都已列入重大醫療保險疾病的范圍，因此目前腦出血的手術費用可以報銷。

根據不同醫院的制度，報銷比例不一樣，在基層醫院，二級醫院，腦出血報銷的比例可能較高，但部分基層醫院和二級醫院沒有條件隨身攜帶外出手術，所以在二級醫院和三級醫院的腦出血手術做得更多。

相比之下，三級醫院的報銷比例可能相對較低，因此可以報銷腦出血的手術費用，但不同醫院的報銷比例不同。

(3)腦出血報銷社保卡保險交流擴展閱讀：

大病保險的保障范圍要與城鎮居民醫保、新農合相銜接。城鎮居民醫保、新農合應按政策規定提供基本醫療保障。在此基礎上，大病保險主要在參保（合）人患大病發生高額醫療費用的情況下，對城鎮居民醫保、新農合補償後需個人負擔的合規醫療費用給予保障。

高額醫療費用，可以個人年度累計負擔的合規醫療費用超過當地統計部門公布的上一年度城鎮居民年人均可支配收入、農村居民年人均純收入為判定標准，具體金額由地方政府確定。合規醫療費用，指實際發生的、合理的醫療費用（可規定不予支付的事項），具體由地方政府確定。

④ 腦出血開顱手術共計葯費54500元，社保報銷34000單位補充醫療保險應該報

另走商業保險的話，除自費葯已經進口葯等不可報銷的費用以外，還可以報銷90%作為補充

⑤ 社保買了才5個月,就腦出血了,怎麼去處理

在工作崗位上突發疾病，如果是48小時內死亡的，才會認定為工傷；48小時後還沒內有發生死亡的事情，容就不是工傷了。對於單位而言，就是職工患病的概念。主要責任是職工患病期間不能停發工資，要給予合理合法的醫療期，而且不能主動解除勞動合同。

⑥ 我媽腦出血治療費用社保報銷了2萬。但有個材料要花十幾萬。材料費能報銷嗎我去申請低保還能二次報銷嗎

申請低保與申請醫保二次報銷不矛盾。
低保是民政部門負責；醫療費用是醫保中心負責，倆部門的事。可以同屬申請。

⑦ 我母親得了腦溢血有社保，政策報銷是多少是否納入大病醫保內

這是一種重大疾病，醫療保險可以部分報銷，但只有在住院時才能報銷。報銷費用因地而異。

用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規定時限內提出申請的，經用人單位書面申請，統籌地區勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長，但延長時間不得超過30日。

用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

根據工傷保險條例第十五條 職工有下列情形之情況視同工傷

(一)工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者48小時之內經搶救無效死亡;

(二)搶險救災等維護國家利益、公共利益活動受傷害; 因此，在上班期間突發疾病並且48小時之內死亡才能視同工傷般性疾病發作能視同工傷。所以，在工地上突發腦溢血的屬於工傷，依法可以申請工傷鑒定。

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提出工傷認定申請應當提交以下材料：

(一)職工個人的工傷認定申請書;

(二)受傷害職工的有效身份證明;

(三)勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的有效證明材料;

(四)用人單位事故調查報告書(個人申報的不必提供);

(五)兩人以上的證人證言;

(六)醫療機構出具的受傷後診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明書或鑒定書。

(七)用人單位的營業執照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

⑧ 我公司員工上班期間腦出血情況。公司幫他購買了社保，現在在醫院可以報銷80%，剩下的20%是誰來支付

一般這種情況是很難認定為工傷。如果繳了醫保，治療費用由醫保承擔大部分，其版余自權理，單位無法律責任，但是可以酌情給予一定慰問和適當的經濟補助。 剩餘的部分，法律上公司沒有義務幫他支付，當然也可以人性化一點，付一點，或者全部20%