工資表的人一定要買社保

『壹』 辦社保對工資表有什麼要求

辦社保對工資表有一定要求
理論上，外帳（對稅務的帳）工資表就是買社保的帳，一定要相符。實際操作時，要根據本地具體情況。因為稅務與社保和工資沒有直接掛鉤，所以如果不符，也可能沒有誰來找你。

『貳』 工資表人數和社保人數必須一樣嗎

理論上是要求繳費人員必須是該單位員工，只要有證明材料就可以（如勞動合同），不一定非要工資表。如果是非本單位員工，就要看社保局是不是認真檢查了。

『叄』 辦社保對工資表有什麼要求

辦社保對工資表有一定要求
理論上，外帳（對稅務的帳）工資表就是買社保的帳，一定要相符。實際操作時，要根據本地具體情況。因為稅務與社保和工資沒有直接掛鉤，所以如果不符，也可能沒有誰來找你。

『肆』 請問辦理社保工資表上可以只做一個人的工資嗎

要看你們公司具體多少員工了。
如果只是一個人的話，就提供一個人的就可以了
補充1：像你的情況，可以單獨做一份工資表，為你自己參保。
也可以把這幾個人都做上去，提供他們的參保證明就可以了。

『伍』 請問寫在工資表的人都要買社保嗎社保是一個什麼的概念呢

也不一定.因為有得人自已怕每個月扣錢所以自已不要呀.社保就是一種社會保障,裡面含養老保險,還有醫療保險.失業保險.工傷保險.當然對我們打工的以後有利益啦.

『陸』 社保按最低標注交，工資表應該怎麼做是每個人得工資總額都不能超過最低標准，還是怎麼樣

工資表按員工正常的工資製作即可。社保的的繳費基數是按當地上一年度社會平均工資的60%-300%作為繳費標準的，最低標准即為當地社會平均工資標準的60%，最高標准不得超過社會平均工資的300%。

每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所申報下一結算年度的社會保險繳費基數，社保基數經確定採取百分之多少後，在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。

如2017年度安徽省的社會平均工資為5661元/月，則2018年6月-2019年6月的社保繳費基數即為5661*60%-5661*300%（最低標准為3396，最高標准為16983），參保單位可以選擇社會平均工資的60%參保，也可以選擇社會平均工資的300%。

(6)工資表的人一定要買社保擴展閱讀：

社保繳費基數上下限：

職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%，最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數注意事項：

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5、實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

『柒』 公司全額給員工買社保,工資表要怎麼體現出來

沒法體現，國家有規定，社保分個人繳納部分和公司交納部分。全額的話那就只能，比如說，老闆答應月工資2000，個人繳納社保部分200，那按你的說法，工資單就造月工資2200，減去社保個人部分200，就是你實際拿的2000。

『捌』 工資表人數和繳納社保人數不統一，可否

人家都是工資表上的人數比上社保的人數多，你們正好相反，不過你們都給上保險了，不會有問題的