Ⅰ 社保申報月工資填多少
最低基數;養老失業2317其他3476月工資申報按照職工實際工資申報系統會自動調整版那裡你就填寫職工權實際工資就可以例如這個人實際工資就2000你就填寫2000系統自動調整為最低限23173476有不明白的在追問
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Ⅱ 社保上面的申報工資是指什麼
申報工資,指的是用來核定繳費基數的工資,指的是上年度員工月平均工資。通常社保中心會公布繳費基數的范圍 ,如果申報工資低於這個范圍的下限,就以下限為准繳費,如果申報工資高於上限,就以上限為准繳費。
繳費基數,指的是你以這個基數標准去繳費的。相當於單位用這個作為你的個人工資標准。
(2)社保申報時工資寫多少擴展閱讀:
社保是社會保險的簡稱。是國家通過立法建立的一種社會基本保障制度。目的是使勞動者因年老、患病、傷殘、失業、生育等原因,暫時或永久性喪失勞動能力、中斷就業,本人或家屬失去生活來源時,能夠從社會(國家)獲得經濟補償和物質幫助,保障基本生活的一種社會保障制度。社會保險從根本上說是一種國家福利。
社保包含五個險種:養老、醫療、工傷、失業、生育。另個公積金是部分單位才會有的。
職工社保繳費方式:(工傷、失業、生育三個險種不需要個人繳費,全部由單位繳費)
社保中的養老和醫療兩個險種分別有2個賬戶:1、社會(國家)統籌賬戶;2、個人賬戶。
單位繳費標准:
1、個人工資(社保繳費基數)的12%進入養老統籌賬戶(國企是20%)
2、個人工資(社保繳費基數)的8%進入醫療統籌賬戶(這個比例會有變動的,以前 會有一小部分劃入個人賬戶,但現在好像都沒有了)
個人繳費標准:
1、個人工資(社保繳費基數)的8%進入養老個人賬戶
2、個人工資(社保繳費基數)的2%進入醫療個人賬戶(這個比例會有變動的)
社保享受必要的2個條件:
1、「累計」繳費最低滿15年(可以多繳年限,多繳多得)。所以不用擔心中途沒有繳費的時間。
2、必須達到退休年齡:男性一般是60歲,女性一般55歲;特殊工種的退休年齡不同,但都有規定的。
滿足以上2個條件:退休時就可以享受退休養老金領取和退休醫療保障
領取養老金的計算方法:統籌賬戶與個人賬戶同時領取
統籌賬戶每月領取標准:領取當年的上一年省平均工資(每年都會變)+社保繳費基數(定數不變之後除以2取平均數後再乘以15%(繳滿一年給1%,一般繳滿15年,給15%,要是繳20年就給20%,所以多繳年限多得)
個人賬戶:要是60歲退休,個人賬戶就只能領139個月(哪年退休,個人賬戶就規定了能領多少個月的)。也就是把個人賬戶的錢除以139個月,就是每月領的錢。
那麼養老每月領錢:統籌賬戶+個人賬戶 就是退休金(一般個人賬戶能領十一、二年或多一點,領完之後個人賬戶就沒有了,那以後就領統籌賬戶到老死。)
Ⅲ 我要在北京上社保,需要填申報月工資收入,應該填多少
按規定是入職抄第一個月工資數額,襲或者在本單位上年平均工資做繳費基數申報
但是如果單位都按最低基數繳費,可能會給你申報一個比較低的工資數額
具體怎麼填,還要問單位,看單位是怎麼交社保的(按實際工資還是最低基數交)
Ⅳ 我是新辦的社保,申報月工資收入這一欄填多少呢一個月工資2500,按
一般是照實填的,下一年度工資高了可以修改的。不過很多單位都是由專專門人員申報的,職工自屬己填不管用。特別是非一線城市,社保局查的不嚴,很多私企不管職工收入多高,都按最低檔工資做表來繳納……建議你咨詢一下單位人事主管,看你們單位怎麼填
Ⅳ 社保中工資申報的工資填多少合適
社保局每年都會對社保的最低基數進行調整,可以根據當地社保局出具的調整文件,按最低繳費基數上報工資,如果當年的社保調整的基數還沒有出來,按照往年的最低基數報就可以了。
Ⅵ 北京社保申報月工資收入裡面應該填寫多少啊
社保繳納來一般以上一年度本人工資收源入為繳費基數:
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
Ⅶ 社保申報月工資寫多少
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最低基數;養老失業2317其他專3476月工資申報按照職工實際屬工資申報系統會自動調整那裡你就填寫職工實際工資就可以例如這個人實際工資就2000你就填寫2000系統自動調整為最低限23173476有不明白的在追問
Ⅷ 轉入人員增加的時候,社保的申報月工資收入最低可以寫多少 寫多或少了有關系嗎/
社保最低2317元,最高17379元,社保都是按照一定比例繳納的,你的基數報的高,單位與個人出資也會多。