㈠ 北京海淀社保已申報，但還沒扣費，這時能減員嗎影響社保繳費和當月工資發放嗎
你好，社保已經申報還沒有扣費，這時候也是可以減員的，只要沒有扣費成功，都是可以的。
只是過程手續很麻煩。
㈡ 如何做社保上年月平均工資收入申報
用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報專本單位參保職工下一社保年度的屬社會保險繳費基數。年度申報後，在一個社保年度內，參保人員如無特殊變動，繳費基數保持不變。職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數。職工工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。無論是本市還是外來員工均按照此方法計算，各險種具體基數由地稅部門根據單位申報的上年度月平均工資及政策進行確定。
㈢ 社保申報工資和繳費基數
按照社會保險的復規定來制說，企業在給員工參加社會保險時，需要按規定如實填寫申報工資金額，以此來核算應繳社會保險費。如當地的最低繳費基數為2678元，則企業申報繳費基數低於該金額，則按該金額核算，若高於該金額而低於當地規定的最高繳費基數（一般為申報繳費時所使用的上年度在崗職工月平均工資的3倍），則按申報基數核算繳納社會保險費。至於年檢的問題，如果當地社保機構需要嚴格查詢企業的申報表、財務資料（工資發放情況等），若繳費基數與實際工資發放情況不符，就會出問題。
㈣ 社保工資怎麼申報
親愛滴，社保中心網站上有關於怎麼申報申報工資的解答，需要你靜下心來仔細找，仔細閱讀，然後按照人家提供的方法一步步做！
㈤ 社保申報月工資填多少
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最低基數;養老失業2317其他3476月工資申報版按照職工實際工資申報系權統會自動調整那裡你就填寫職工實際工資就可以例如這個人實際工資就2000你就填寫2000系統自動調整為最低限23173476有不明白的在追問
㈥ 我要在北京上社保，需要填申報月工資收入，應該填多少
按規定是入職抄第一個月工資數額，襲或者在本單位上年平均工資做繳費基數申報
但是如果單位都按最低基數繳費，可能會給你申報一個比較低的工資數額
具體怎麼填，還要問單位，看單位是怎麼交社保的（按實際工資還是最低基數交）
㈦ 社保單位工資申報表
1、年工資總額填寫的是應發工資總額
2、填社保關系在自己單位的那部分人
3、如果你們單位人員的社保基數就是實際的應發工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發數填，如果不是實際應發工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。原則上，社保的基數應該是應發工資金額，但是很多單位報社保基數都是按最低標准報的，所以年檢的時候還是按社保基數總額去填的好，我一直都是這么做的，沒什麼問題
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㈧ 社保 當前申報工資
1：基本保險有一個基數是有范圍的（1千多-幾千不等，具體根據各地區規定），根據實際收入申報的，只要在這個基數范圍內，你申報的基本上都是會受理的。而且公司與個人交的比例都是一樣的。一般企業都是默認最低的基數申報，這樣公司可以少拿出來點。假如最低基數是1200，這樣一個人每月的養老費用為：20%*1200+8%*1200=00（自己計算），假如申報的基數是5000，那麼一個人的養老費就為：20%*5000+8%*5000=00（自己計算）。在比例不變的情況下，公司實際拿出的錢就多了。2：要是你們公司社保申報一直和實際工資情況一樣也沒什麼，要是統一按最低基數的申報的話就要處理了，但月申報的人員不可以當月減得。3：帶公章和之前通過的申報單原件去社保中心辦理，好像要填寫一種單子（具體我忘記了），說明錯誤原因，具體問下社保那邊的人吧。4：是在不行申報當月就按申報的扣了，下個月當地規定辦理減員增員，重新填報工資基數。
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㈨ 海淀區公司上的社保中心
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先在北京人社局網上辦單位開戶登記，列印「單回位信息登記表」
然後答拿登記表、組織機構代碼證、執照、法定代表人身份證、公章去海淀區社保中心辦開戶
開戶後再從網上給個人辦增員
每月5-22號可以去社保中心辦開戶
繳費是按你申報工資按比例扣除。按現在最低繳費基數，一個人一個月，公司和個人部分一共不到2000
㈩ 社保的申報工資是什麼意思
不明白具體意思，我倒是過因為一個身份證號有兩個社保號造成登陸社保網後提示錯誤，後來到社保局辦理合並後就好了，
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