工資表中代扣社保的現金流量

A. 編制現金流量表時，應付工資里代扣代繳的職工個人承擔保險部分如何填列

編制現金流量表時按實際支付的金額填列，把轉賬的因素剔除即可。
支付給職工的工資或者為職工支付的保險費均填入，。。

以是否支付為准。。

B. 社保和公積金在現金流量表中屬於哪一類

最新小企業會計准則 的現金流量表中社保和公積金因屬於經營活動中的哪項——支付給職工以及為職工支付的現金。

一般保險都是按照用人單位和勞動者按照各自的比例進行繳納的,其中公司繳納的那部分進入社會統籌賬戶里,個人繳納的那部分進入個人賬戶,其中個人繳納的那部分每月由用人單位從勞動者的工資中進行扣除。

支付給職工以及為職工支付的現金主要包括以下內容：本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等；以及為職工支付的養老、失業等社會保險基金、補充養老保險、企業為職工支付的商業保險金、住房公積金、支付給職工的住房困難補助，以及企業支付給職工或為職工支付的福利費用等。

(2)工資表中代扣社保的現金流量擴展閱讀

現金流量表中"支付的職工薪酬"填寫方法:

1、"支付的職工薪酬"內容:支付給職工的工資、獎金、津貼、勞動保險、社會保險、住房公積金、其他福利費(不含離退休人員,在其他);

2、"支付的職工薪酬"依據:應付工資、應付福利費、現金、銀行存款;

3、"支付的職工薪酬"公式:成本、製造費用、管理費用中工資及福利費+應付工資減少(初-末)+應付福利費減少(初-末).

4、現金流量表是反應一定時期內(如月度、季度或年度)企業經營活動、投資。

C. 現金流量表中支付給職工的現金怎麼填寫

「支付職工以及為職工支付的現金」這個項目反映企業實際支付給職工的現版金以及為職工支付的現金權，包括本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等，以及為職工支付的其他費用。不包括支付的離退休人員的各項費用和支付給在建工程人員的工資等。支付的離退休人員的各項費用，包括支付的統籌退休金以及未參加統籌的退休人員的費用，在「支付的其他與經營活動有關的現金」項目中反映；支付的在建工程人員的工資，在「購建固定資產、無形資產和其他長期資產所支付的現金」項目中反映。
需要注意的是，企業為職工支付的養老、失業等社會保險基金、補充養老保險，支付給職工的住房困難補助，企業為職工交納的商業保險金，企業支付給職工或為職工支付的其他福利費用等，應根據職工的工作性質和服務對象，分別在「購建固定資產、無形資產和其他長期資產所支付的現金」和「支付給職工以及為職工支付的現金」項目中反映。

D. 現金流量表中的支付職工薪酬有哪些

「支付給職工以及為職工支付的現金」項目反映企業實際支付給職工的工資以及版其他為職工支付的現權金。為職工支付的工資包括本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等；其他為職工支付的現金包括為職工支付的養老保險、待業保險等社會保險基金、為職工支付的商業保險基金、支付給職工的住房困難補助等。不包括支付給在建工程人員的工資。

E. 現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是否包括企業為個人承擔的社保費

我認為是1000元。企業負擔700元為「支付給職工以及為職工支付的現金」這個好理專解。初級會計屬實務」支付給職工以及為職工支付的現金」包括代扣代繳的職工個人所得稅，個人所得稅同個人承擔的社保費性質一樣，所以為1000元

F. 支付給勞務派遣費在現金流量表中如何反應

支付給勞務派遣費在現金流量表中屬於經營活動產生的現金流量，具體反應在支付工資以及為職工支付的現金。

現金流量表是財務報表的三個基本報告之一，所表達的是在一固定期間（通常是每月或每季）內，一家機構的現金（包含銀行存款）的增減變動情形。

現金流量表的出現，主要是要反映出資產負債表中各個項目對現金流量的影響，並根據其用途劃分為經營、投資及融資三個活動分類。

現金流量表可用於分析一家機構在短期內有沒有足夠現金去應付開銷。國際財務報告准則第7號公報規范現金流量表的編制。

(6)工資表中代扣社保的現金流量擴展閱讀：

根據《現金流量准則》：

第四條 現金流量表應當分別經營活動、投資活動和籌資活動列報現金流量。

第五條 現金流量應當分別按照現金流入和現金流出總額列報。

但是，下列各項可以按照凈額列報：

（一）代客戶收取或支付的現金。

（二）周轉快、金額大、期限短項目的現金流入和現金流出。

（三）金融企業的有關項目，包括短期貸款發放與收回的貸款本金、活期存款的吸收與支付、同業存款和存放同業款項的存取、向其他金融企業拆借資金、以及證券的買入與賣出等。

第六條 自然災害損失、保險索賠等特殊項目，應當根據其性質，分別歸並到經營活動、投資活動和籌資活動現金流量類別中單獨列報。

第七條 外幣現金流量以及境外子公司的現金流量，應當採用現金流量發生日的即期匯率或按照系統合理的方法確定的、與現金流量發生日即期匯率近似的匯率折算。匯率變動對現金的影響額應當作為調節項目，在現金流量表中單獨列報。

G. 付員工工資憑證，每條分錄如何填現金流量表我們單位其中一部分人的工資是走代發工資的。

應付職工薪酬-統籌，失業，大病 工資等的
應該走流量：支付給職工以及為職工支付的現金
應繳的個人所得稅
應該走流量：支付的各項稅費

H. 本期現金流量表支付給職工的現金中包含本月個人的五險一金，但包含在下月現金流量中的工資，是否重復了

1、現金流量表的填列原則，是按照相當於收付實現制規則對資金往來業務進行計算填列相回應項目；
2、可答見，如題所述，只需就資金流動事項如實進行現金流量表的填寫則可，按照如上原則進行處理，一般不會存在重復情形，而至於所指的現金所涵括項目內容，應予在會計處理時予以把握；
3、以上僅供參考，請予核實，依法操作。

I. 現金流量表中支付給職工包括職工個人部分的社保費嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是否包括企業為個人承擔的社保費？
現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是1000元包含個人支付的部分。

J. 計提的應付職工薪酬和現金流量表中「支付的職工薪酬"

對辦公費用，業務招待費，差旅費等有必要先通過應付職工薪酬嗎？
如果這些費用回不是以現金形式答發給職工個人的，而是企業發生的，但是由某個人報銷的，不用通過應付職工薪酬。一般，除了工資、社保以及個別補貼（如喪葬費）以外，通過應付職工薪酬科目核算的都是每個職工都有份的，如住房補貼、電話補貼等。

如果按老師說的做，現金流量表中的「支付職工薪酬」就不應該按本期發生額直接填，而應該是分析填列？
分析填列是指有些沒有發生現金流出，如計提工資，而沒有實際發放，除此以外，一般不用按你們老師說的那樣分析（辦公費，業務招待費，差旅費等也計入應付職工薪酬），這些根本就不計入。