❶ 社保要連繳多少年有效
1、首先社保是分為5險的,養老保險最低要繳費滿15年,醫療保險要連續繳費滿20年,到退休後才有可能享受養老、醫療等相關待遇。
2、繳費滿15年後可以封存不交費,不過這樣退休時只能領取最基本的生活費,也就是最低的工資;交費年限長,交費數額多,退休時領取的退休金就會多些。
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為退休職工每月領取金額。
(1)社保需要連續買幾年擴展閱讀
養老金領取條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續。
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。
3、個人繳費至少滿15年。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
❷ 社保是必須連續買滿十五年還是只要累計滿十五年
社保只要累計滿十五年就行,15年只是最低年限,還有20年、25年、30年等等,交費年限越多領取的養老金越多。
❸ 社保必須連續交嗎
不需要。只不過社保中斷後對醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險會有影響。
1、醫療保險:參保人中斷醫療保險繳費的,將從其停止繳費的次月1日起停止享受基本醫療保險待遇;但是,如果參保人社保卡中醫保個人賬戶還有餘額的話,仍然可以用來支付其就醫或者購葯發生的費用。
2、生育保險: 參保單位中斷生育保險繳費的,參保職工從停止繳費月的次月1日起停止享受生育保險待遇。參保職工中斷繳費不超過3個月視為連續繳費,中斷繳費超過3個月,視為新參保。
3、工傷保險:用人單位一旦中斷繳費,中斷繳費期間職工發生工傷的,其工傷待遇由用人單位承擔。
4、失業保險:參保職工非因本人意願中斷就業為領取失業保險金的條件之一,因此參保職工必須在中斷失業保險繳費後才可以按規定領取失業保險金。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的,從失業保險基金中領取失業保險金:
❹ 社保必須連續繳交滿15年嗎
按照現行規定,累計計算的繳費年限至少滿十五年的,退休後才可以按月領取養回老保險金。答如果間斷繳費導致累計繳費年限不滿十五年的,只能領取一次性養老金。
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❺ 社保要連續交滿15年嗎
不需要,社保採用累積制, 其中,養老需要累計滿15年可以享受退休養老金待遇,醫保女專性累屬計20年,男性累計夠25年可以享受退休後的醫療保險及大病統籌。在累計滿15年。年齡達退休要求,就不需要進行補繳。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
❻ 社保必須連續繳交滿15年嗎
是的,
社保必須補交滿15年才可以。視力繳費不算。最新規定馬上就要出台,看是否有更好的辦法。