應發工資是含社保嗎

1. 社保結算是應發工資還是實發工資

社保結算是應發工資。

根據《中華人民共和國社會保險法釋義十一》規定，繳費基數是本人工資。在實際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。據此，社保結算是按照應發工資。

按照法規規定，應該是應發工資減去可以扣除的項目，比如減去獨生子女費，防暑降溫費等後的工資總額。這個數是包括個人扣繳的基本社會保險和住房公積金的關於規范社會保險繳費基數有關問題的通知。

關於工資總額的計算口徑依據國家統計局有關文件規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。

(1)應發工資是含社保嗎擴展閱讀

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》對繳費基數的規定：

1、職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數）。

2、新招職工（包括研究生、大學生、大中專畢業生等）以起薪當月工資收入作為繳費工資基數；從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。

3、單位派出的長期脫產學習人員、經批准請長假的職工，保留工資關系的，以脫產或請假的上年月平均工資作為繳費工資基數。

4、單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境（國）上年在本單位領取的月平均工資作為繳費工資基數；次年的繳費工資基數按上年本單位平均工資增長率進行調整。

2. 應發工資裡麵包括了社保嗎

包括社保、公積金等，實發工資是拿到手的。

3. 社保是從個人應發工資中代扣代繳，那為什麼應發工資可以包括社保社保和工資是一回事嗎

社保當然在工資里扣除了，單位每月給你繳納的企業部分和個人部分，都是由企業一次性給社保機構繳納上去，到發工資的時候企業從你的工資中把墊付的個人部分扣回來。

4. 應發工資裡麵包含單位養老保險和個人的

如果真是這樣，公司肯定是違法的。
養老20%+失業2%+工傷1%+失業1%+醫療6%=30%。也就是說你單位只繳納30%左右專的各項保險費呀屬，怎麼會是37%，你怎麼計算的？？

另外，你的繳費基數是你上年實際發生工資總額。才2599元呀，你今年工資是4000，差這么多嗎？單位是不是少為你申報繳費基數了？？？

5. 稅前應發，含個人應繳社保公積金。是什麼意思

應發工資指的是公司發放給你個人的薪酬，但是社保個人繳費部分、個人所得稅等均應從中扣除，因此，應發工資-社保繳費-公積金個人繳費-個人所得稅-其他扣減＝實發工資

6. 社保是從應發工資中代扣代繳，那為什麼應發工資能夠包括社保

應發工資，員工應收收入。因為員工個人也要承擔費用，並且規定單位在發放工資時代扣代交，那麼只能從員工的應收收入中扣除個人承擔的費用。

7. 確定社保繳費基數是按應發工資還是實發工資算

社保繳費基數是按應發工資算的。

根據《中華人民共和國社會保險法釋義十一》規定，繳費基數是本人工資。在實際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。

拓展資料：

《中華人民共和國社會保險法》第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》對繳費基數的規定：

1、職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數）。

2、新招職工（包括研究生、大學生、大中專畢業生等）以起薪當月工資收入作為繳費工資基數；從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。

3、單位派出的長期脫產學習人員、經批准請長假的職工，保留工資關系的，以脫產或請假的上年月平均工資作為繳費工資基數。

4、單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境（國）上年在本單位領取的月平均工資作為繳費工資基數；次年的繳費工資基數按上年本單位平均工資增長率進行調整。

5、失業後再就業的職工，以再就業起薪當月的工資收入作為繳費工資基數；從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。

6、本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。

8. 社保是按基本工資上還是應發上

社保的繳費基數並不是按照工資水平來繳納的，還需要結合上一年度社平工資。版
1.當工資標准低於社平工權資，按照社平工資基數計算；
2.當工資標准低於社平工資，按照工資基數計算。
基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標准計算的工資。也稱 標准工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。
實發工資是在基本工資的基礎上加上一定的福利待遇扣除相應的保險費用等的實際工資。

9. 工資表的應發工資包含個人承擔的社保么

工資表的應發工資欄目，當然包含個人承擔的社保金額了啊！