A. 4500元工資五險一金要交多少錢
沒法幫你准確計算,因為職工個人的繳費基數是依據當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定,並不是依據當前工資。
另外,公積金的個人繳費比例為5%~12%,由用人單位自行確定的,只要公司繳費比例大於等於個人繳費比例就不違規。
假設說你的繳費基數就是4500,且公積金的個人繳費比例為5%,則五險一金的個人繳費金額=4500*(8%+2%+0.5%+5%)=697.5
B. 工資4500社保交多少
假設公積金也是0,繳納個稅30元。
工資個稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
2011年9月1日起調整後的7級超額累進稅率規定,全月應納稅所得額不超過4500元的,
稅率為3%,速算扣除數位0。3500元是起征點,並且是扣除社會保險個人應該承擔的部分、公積金個人應該繳納的部分之後,再計算個稅。
應納稅額=(4500-0-3500)*3%-0=30元。
C. 上海社保三金交多少錢
是按月薪比例繳納的,下面是繳納比例標准:
上海社保繳費基數最低標准為:專3902元
上海社屬保個人繳費最低標准=養老(8%)+醫療2%+事業0.5%=10.5%
上海社保個人最低繳費金額=3902*10.5%=409.71元
上海社保個人最高繳費金額=19512*10.5%=2048.76元
D. 工資4500,按最低社保繳納,到手多少錢
各地、每年的最低繳費基數是不一樣的,你沒有提供最低繳費基數,專所以沒法直接幫你屬計算的。
假設貴地最低繳費基數3500,則五險個人繳費金額3500*10.3%=360.5,此時個稅=(4500-360.5-3500)*3%=19.19,所以實發工資=4500-360.5-19.19=4120.31
E. 工資4500元,單位應該給交多少錢社保
工資是抄4500元社保交費說明襲
1、除去個人扣11% 工資是【4500-4500*11%=4005元】。
2、單位實際支付社保費是【4500*29%=1305元】。
3、單位總的支出費用是【4500+1305=5805元】。
(5)上海4500工資社保三金交多少錢擴展閱讀:
根據《社會保險費征繳暫行條例》規定
1、新成立的企業應當自成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後,發給社會保險登記證件。
2、社會保險登記內容包括,單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障政部門規定的其他事項。
3、辦理好繳費登記手續後,繳費單位應當在每月1日至15日內,按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。本單位職工個人應當繳納的社會保險費,由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。
F. 在上海我月薪四千 社保要交多少錢呀
上海繳納社保的最高值是14076,也就意味著月薪10萬和14076繳納的社保金額一樣。
意味著你社保個人每個月繳納差不多是1550元左右。
G. 如果工資是4500,那要交多少社保,公司多少,個人多少
社會保險中,各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數)按比例計算,並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是:
養老:單位20%,個人8%。
失業:單位1.2%,個人0.5%。
醫療:單位6-4%,個人2-4%。
工傷:單位1%,個人0%。
生育:單位1%,個人0%。
各地可能略有變動。
H. 上海企業單位月薪1萬,按照4500基數繳納三險一金,交滿15年退休工資多少錢一個月
計算養老金的三要素:退休時上年度的社平工資,個人平均繳費指數,繳費年限。4000的基數其版指數不權到1. 6000的基數不到1.5。有單位繳費的個人所交的養老和醫保是全部進入個人帳戶,單位所交的是國家的統籌,養老金計算為兩部份,基礎養老金+個人帳戶/計發月數,基礎養老金是按三要素算的,是國家統籌中出的錢這部份是養老金的大頭,個人帳戶是你個人所交費的總額除計發月數60歲是139個月
你的月薪1萬,按政策規定應是按工資交費,你的繳費指數應在2以上,你單位為少交統籌未按工資交費,要是按你的工資交費35年。你的養老金應在社平工資以上,按你現在的繳費指數養老金低於社平工資
I. 工資4500,社保基數是多少,
社會保險基來數簡稱社保基數,是指自職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
J. 4500工資交社保,要扣多少錢
我們這有比率是個人承擔:10.8%,就是4500*10.8%=486元