如何跟老闆申請買社保

㈠ 想叫老闆買社保,不知道怎麼開口

根據《社會保險法》，用人單位就應當為勞動者參加社保五險，否則違法會被處罰。
你可以從退休後的生活待遇、平常生病治療等基本保障談起，要求其按照國家規定為你參加社保五險。

㈡ 向單位領導提交申請交社保如何 編寫

用人單位繳納社抄會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

㈢ 為員工申請購買社保，怎麼向上面寫申請，怎麼寫

購買社保申請範文：

尊敬的公司領導：

您好！

XXX是一名XXXX，於XXX年X月進入公司工作，至今已有年。公司的不斷發展壯大，XXX個人的能力也在不斷提升和進步。為了保障員工的合法權益， 根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保 險的有關規定，特向領導申請為XXX辦理養老保險的參保手續並履行繳費義務.

現申請自願加入貴公司統一辦理的社會養老保險計劃，遵守《規定》中的各項條款。希望公司能夠批准為盼，謝謝!

此致

敬禮！

XXX年XXX月XX日

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申請書格式要求

（1）標題

有兩種寫法，一是直接寫「申請書」，另一是在「申請書」前加上內容，如「入黨申請書」、「調換工作申請書」等，一般採用第二種；

（2）稱謂

頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。

尊敬的校領導：

（3）正文

正文部分是申請書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得

客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。

（4）結尾

寫明慣用語「特此申請」、「懇請領導幫助解決」、「希望領導研究批

准」等，也可用「此致」「敬禮」禮貌用語。

此致

敬禮！

（5）署名、日期

個人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱並加蓋公章，註明

日期。

學生：XXX

XXXX年XX月XX日

㈣ 怎麼在微信上問老闆買社保和醫保的事情

沒有必要在微信問抄社保與襲醫保的事情，你帶身份證去當地社保局，到自助服務終端列印社保繳費憑證，就知道企業是否為你繳納養老保險與醫療保險了，看看繳納時間是否與實際相符，如果沒有繳納，可以到當地社保局申請勞動仲裁，令企業補交養老保險與醫療保險。

㈤ 公司不買社保，怎樣和老闆調解讓他買啊

企業用人必須與員工建立勞動關系，簽訂書面勞動合同（一個月內），辦理用工手續，為專員工繳納社保費屬。用工單位可以與員工約定試用期。試用期要符合勞動合同法規定。單位不可以以任何理由，不訂立書面勞動合同，不辦理社保。社保關繫到工傷、就醫，關繫到退休，不要放棄。
有的老闆是不知道勞動合同法，有的是故意而為之，不知道你的老闆屬於哪一種？如果不知道的話，你可以拿勞動合同法有關章節與他討論，協商；如果屬於後者，你又不想放棄這份工作，那麼你現在應該收集你在該老闆處工作的書面證據，以備將來使用。

㈥ 如何向老闆申請買社保

一、如果已經簽訂抄勞動襲合同的話直接找人事要求辦理社保，
二、未簽訂合同的話：
1、不想與公司關系緊張：找老闆或人事溝通要求辦理社保；
2、不在乎與公司關系的話：要挾老闆，不購買社保將到社保局申請勞動仲裁，到時公司需要補你17個月的工資同時需要補交17個月的社保
你自己選擇吧

㈦ 向公司申請買社保的申請書怎麼寫

不須要寫申請，在你入職的次月，單位會主動為你參保的，這也是單位必須履行的義務

㈧ 怎麼向老闆開口買社保

「勞動關系存續期間，用人單位應當依法為勞動提供勞動保障」其中就保護購買社保。
這是《勞動合同法》明文規定的，哪裡需要勞動者開口，單位違法勞動合同法，可以直接檢舉或起訴。

㈨ 跟領導申請買社保要填表嗎

跟領導申請買社保就不用填表，口頭當面申請即可，因為參加社保是用工單位必須執行的，單位員工每人都參保。

㈩ 怎樣才能讓老闆給員工買社保

1.先與老闆溝通，說一些可能發生的工傷，並說繳納社保是法律規定的。
2.如果溝通不成功內，那就帶著你在此公司容上班的證據（勞動合同、工作服、工資單、考勤記錄等等）去勞動監察部門去投訴，監察部門會與公司領導聯系，要求公司給員工繳納保險；如果貴公司還是不願意，那麼勞動監察部門會強制公司繳納，並會處以罰款（金額將是員工工資的2倍以上）。
這樣的話，他不交也不行了。