生小孩過後社保卡

㈠ 生小孩可以用社保卡嗎

要在揭陽的醫保定點醫院生小孩 就能報銷 要准備：社保卡、准生證、醫院診斷證明書、原始收費憑證、醫療費用明細單、處方、定點醫療機構出具的嬰兒出生、死亡或者流產證明或計劃生育手術證明

㈡ 生孩子社保卡有什麼用處

兒童社來會保障卡的自用處：國家給提供的一種醫療福利，針對未成年少兒飲患有保險報章內的一些疾病，而產生出來的住院、治療、手術等醫療費用的保障。少兒社保可以為小朋友提供最基本的醫療保障，例如可以對門診醫療費用進行理賠，可以對先天性疾病和既往症提供保障。

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㈢ 小孩子出生怎麼辦社保卡

辦理流程：

1、領取社會保障卡申辦登記表；

2、申請人填寫完整登記表；

3、申請人攜帶登記表等資料前往鄉鎮/社區勞動就業服務中心/站提出申請；

4、工作人員受理資料，並對資料進行審核；

5、審核完成後，制定社會保障卡；

6、接到領取通知後，前往社會爆炸卡服務網點領取新社保卡。

(3)生小孩過後社保卡擴展閱讀

住院基本醫療待遇的計算公式：報銷金額=（住院醫療費用-自費項目費用-起付標准） 基金支付比例

市內就醫：扣除住院起付標准後符合報銷政策范圍的醫療費用，一級醫院基金支付90%，二級醫院75%，三級醫院60%。就醫時需出示社會保障卡在醫院進行就醫登記（未申請辦理社會保障卡的憑社保部門發放的醫療保險參保憑證辦理就醫登記），以便進行即時結算。

市外就醫：扣除住院起付標准後符合報銷政策范圍的醫療費用，一級醫院80%，二級醫院65%，三級醫院50%。

參保人到市外醫院就醫住院的憑身份證或社會保障卡到參保地社保局醫保股（科）申請辦理就醫登記手續，在異地定點聯網醫院所發生的住院費在醫院結算，參保人只需支付個人部分。

異地非定點聯網醫院，所發生的醫療費用先由個人全額墊付，然後參保人憑住院的發票收據、葯品清單、出院小結的原件和社會保障卡到參保所屬地社保局或人力資源和社會保障所辦理報銷手續。

參考資料來源：

網路-少兒醫保

人民網-嬰幼兒辦理社保卡條件和流程

㈣ 生孩子怎麼使用社保卡呢

1、不能享受生育保險待遇。 2、必須繳納生育保險，並達到規定的繳費期限，才能享受生育保險待遇。醫保卡也是不能異地使用的。

㈤ 我老婆生孩子，可以用我的社保卡可以報生育保險嗎怎麼報

可以報，我老婆之前沒買生育險，就是用我的報賬的，只是會少很多，每個地區不同，需要問問當地社保局，或者問你們公司財務人員咨詢

㈥ 我老婆生孩子 用醫療卡報銷還是社保卡呢

一般來說，生孩子產生的醫療費用屬於生育保險的報銷范圍，只有在參加社會統籌醫療保險的前提下，又參加了生孩子醫療保險，才可享受醫保報銷待遇。

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。

根據《社會保險法》規定，符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：

(一)應當從工傷保險基金中支付的;

(二)應當由第三人負擔的;

(三)應當由公共衛生負擔的;

(四)在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

不同的城市，有不同的醫療保險和生育保險報銷政策，一般來說，生孩子產生的醫療費用屬於生育保險的報銷范圍，生育醫療費用包括下列各項：

(一)生育的醫療費用;

(二)計劃生育的醫療費用;

(三)法律、法規規定的其他項目費用。

生育保險是專門針對城鎮企業職工的，那些沒有工作但參加居民醫保的青年人，由於沒生育保險，一旦生育，醫療費就全部自掏腰包。因此，有部分城市出台醫療保險政策，將居民醫保參保人住院分娩發生的符合規定的醫療費用納入居民醫保基金支付范圍，以減少參保居民的醫療負擔。

㈦ 生小孩子如何適當使用社保卡

生孩子是不可以用男方的醫保卡但是可以在男方報銷生育津貼保險條件：1、參加內生育保險的男職工連容續不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的（不含補繳），按《法》第八條規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。2、夫妻雙方均參加了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫療費補貼。由男方享受生育醫療費補貼的，其配偶按其它政策規定已享受生育保險待遇3、但未達到本實施細則規定生育醫療費補貼標準的，其差額部分由生育保險基金補足；已達到本實施細則規定補貼標準的，生育保險基金不再支付。

㈧ 生小孩社保卡怎麼報銷流程

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

單位社保繳費正常的，生育醫療費和產前檢專查費是在醫屬院直接刷社保卡里的生育基金報銷掉的，超過限額的必須自費。
生育前後單位連續正常繳納社保滿10/12個月的，職工可以在生完小孩後6個月內去社保局申請生育待遇，可以自己去也可以單位去，工作人員會根據你生產方式判斷你秀產假多少天，有多少一次性營養補助。休產假期間單位必須正常發工資，不發違法，可以進行勞動仲裁。單位發了工資的，因為你休假沒上班，所以生育基金會有個生育津貼補貼給單位，直接打到單位賬戶上，津貼給單位不是給個人的，但是津貼高於工資的，單位必須把差額給個人。

㈨ 生小孩的時候如果社保卡沒拿到手 過後可以報銷嗎

可以先到社保服務中心窗口，辦理一個臨時社保卡。