2019年社保浮動工資

A. 個體如何買社保

1個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的).

B. 上海社保，我的基本工資700，績效浮動工資2800，公司給交的社保怎麼交

按全部工資上

C. 社保必須包含哪幾種保險

• 基本養老保險：企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，並全部計入個人賬戶。

  

D. 北京月薪15000，社保交最低的，個稅正常繳納，每月到手工資12900左右浮動，這是怎麼算的呢

社保最低交費額度2585，社保要扣掉總工資的22.2％。如果按最低交，這部分給你扣了573.87
所以個稅扣了1526.13
個稅起征點為3500，總工資減去社保減去起征點後，繳納20％
如果個稅正常交，應該交（15000-573.87-3500）*0.2＝2185.23
所以，你們公司給你交的個稅不是按照工資總額交的

E. 員工工資浮動很大，公司要求給員工交最低檔，社保那邊只看上月實發工資，這個要怎麼辦提供假的工資條

隨便吧，反正最終職工申訴的時候，你單位都會補齊的，同時你單位還會支付相應的罰款。

F. 社會保險是什麼意思

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險是國家給國民的一項福利，保障范圍廣，保障程度也相對較低，但社保是基礎，商業保險是補充，社保的功能是商保不能替代的，所以在條件允許的前提下，建議先購買社保，再考慮商保。社保的養老保險繳納足夠15年就可以領取養老金，醫療保險繳納夠20年，在退休後還可以享受醫療保險待遇。

(6)2019年社保浮動工資擴展閱讀

社保與五險一金的區別

1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。

2、范圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。

社會保險應該保障人們的最基本的生活需求，滿足人們最基本的生活需要。

另一方面，社會保險還應該遵循平等的原則，即保障人人都有享受社會保險的權利，人人都受社會保險的恩惠。在生育、工傷、失業、醫療、養老保險等方面，要體現人人平等的原則，使這些保險項目覆蓋所有的符合條件的公民。還要加快社會保險制度的改革進程，加強立法規劃，擴大社會保險的覆蓋范圍。

社會保險能夠保障人們的基本生活需求，保證社會的穩定，完善社會保險制度，是我國加快構建社會主義和諧社會的必然要求，是保證我國經濟持續穩定健康發展的題外之意。因此，在新時期，我國要進一步優化發展社會保險制度，解決社會保險在現階段面臨的一些問題，有效發揮社會保險的重要作用，從而保證國家的安定和和諧。

G. 作為銷售型人才，每月工資均有浮動，應該如何真實繳納社保當月稅費

單位應該按你入職第一個月或者在本單位上年平均工資申報五險一金基數不過你的基數單位可回能是按4000左右申報的答，所以繳費不高，這樣計入個人帳戶的錢自然就少，如果單位按10000申報，五險一金繳費肯定比現在高，但是單位的繳費也會高很多，這就是單位不願意申報高基數的原因個稅因為都是個人繳納，申報多少對單位沒影響，單位肯定按實際數申報

H. 我月薪是按基礎工資加浮動工資發放，社保和公積金交的很少，反而個稅交的比較多，這樣是不是吃虧了

單位應該按你入職第一個月或者在本單位上年平均工資申報五險一金基內數
不過你的基數單容位可能是按4000左右申報的，所以繳費不高，這樣計入個人帳戶的錢自然就少，如果單位按10000申報，五險一金繳費肯定比現在高，但是單位的繳費也會高很多，這就是單位不願意申報高基數的原因
個稅因為都是個人繳納，申報多少對單位沒影響，單位肯定按實際數申報

I. 固定工資，社保個人承擔部分每月扣款金額是不是一樣的，還是會有浮動

如果是北京的話是不會這樣的，即使你的工資是變化的在一年之內一般社回保個人繳納部分也是不變的。答因為北京每年的3或4月份調整社保基數，打個比方，如果你在2011年的社保繳費基數是2000元，假設是在4月份調整基數，那從2011年5月份起到2012年4月份基數都是2000，2012年4月份調整基數後5月份生效，加入你2012年4月份調整基數為2500元，那麼2012年5月-2013年4月的社保的社保基數會保持2500元不變。

J. 大連社保 工資沒有太大浮動 個人繳費基數為什麼會下降

從你的繳費基數看，已經遠遠高於大連市社會平均工資，即你的繳費基數已經高於回大連市最低繳費標准，所以七答月調整與你沒有關系，應該是因為你工資的波動造成的。可以問一下單位，當時工資是否調減，如果是，那就沒什麼問題了。