社保服務中心的工資

⑴ 社保工資申報需要去櫃台

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養老保險業務辦理程序
單位辦理：
一、新參單位(包括個體工商戶)和靈活就業人員辦理注冊登記參保手續時須提供的資料和辦理程序：
所需資料：
（1）用人單位(包括個體工商戶)的營業執照、法人身份證復印件、組織機構代碼證副本復印件；
（2）工傷保險費率審批表(用人單位按隸屬關繫到勞動和社會保障局認定)；
（3）參保人員身份證復印件(靈活就業人員須提供身份證原件)；
（4）本人一張一寸照片；
辦理程序：新參單位和靈活就業人員請攜帶以上資料直接到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台填寫《社會保險參保單位登記表》、《社會保險繳費個人登記表》,加蓋公章後辦理參保手續。服務承諾：業務申報服務承諾。接待受理、審核辦理社會保險登記的單位和個人，凡業務資料手續齊全的，當日辦結，因資料手續不完整的，一次性告知，二次辦結。靈活就業人員參保服務承諾。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理，手續齊全，即時辦結。續保服務承諾。積極向中斷參保人員宣傳政策，動員接續養老保險關系，手續齊全，即到即辦。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心
二、已參單位(包括個體工商戶)和靈活就業人員辦理繳費手續時須提供的資料和辦理程序：
所需資料：
（1）單位或個人社保編號；
（2）人員增減變動表並加蓋公章；
（3）養老保險手冊。
辦理程序：
（1）個人繳費前往審核櫃台列印繳費核定單和結算計劃後，到縣工商銀行辦理繳費。
（2）單位繳費持以上資料前往審核櫃台列印《單位繳費審核明細單》和《社會保險基金劃繳憑證》由縣工商（農業）銀行劃撥。靈活就業人員參保服務承諾。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理，手續齊全，即時辦結。續保服務承諾。積極向中斷參保人員宣傳政策，動員接續養老保險關系，手續齊全，即到即辦。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心
個人辦理
在職人員可以由公司申辦社保，那麼個人該如何申請社保呢？首先應到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點。

一、個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險

二、繳費比例：

基本養老保險+地方補充養老19%，

基本醫療保險+地方補充醫療8.5%

三、個人社保參保需提供的資料

（一）填報《某某市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》；

（二）本人身份證和戶口簿復印件（驗原件）；

（三）首次參保人員，屬招工或調入入深戶的需提供調令（或招工表）的復印件（驗原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構出具的養老保險參保狀況證明；

（四）某某建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁復印件（驗原件）；

（五）已有《某某市勞動保障卡》或《某某市職工社會保險證》人員，在申請個人參保繳費時，須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》；申辦《某某市勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。

四、參保辦理程序

（一）到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》；

（二）持《委託銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；

（三）持參保需提供的資料、《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續；

（四）需辦理《某某市勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，並提供身份證復印件（驗原件）以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執。

五、其它注意事項

參保人應於每月21日前在銀行托收帳戶內存足當月應繳社保費，以防托收失敗。如連續三個月托收不成功，社保機構應為其停止參保，若重新參保必須再次申報。

⑵ 社保中心工作人員工資

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每個城市的社保查詢個人賬戶密碼是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢，或者撥打社保電話12333，請人工客服幫您查詢社保密碼。

⑶ 社會保險服務局 待遇

社會保障服務中心是社會保險事業管理局下屬部門，一般一個社會保險事業管理局底下有多個社會保障服務中心。
兩者的區別在於社會保險事業管理局是對社保政策的制定規劃、實施、監督的部門，社會保障服務中心是政策的執行部門。
社會保險事業管理局主要職能：（一）負責貫徹執行《勞動法》及有關的政策法規，研究制定全區勞動和社會保障事業發展總體規劃和年度工作計劃，並組織實施和監督監察。
（二）宏觀管理全區勞動力資源的開發利用和勞動就業工作；協調指導勞動力的合理流動，負責國家政策性安置勞動力工作。
（三）宏觀管理全區職業技能培訓工作；對各類職業
技能培訓機構和社會力量辦學機構進行監督管理；組織開展企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工就業
前職業技能培訓和再就業培訓工作。
（四）對全區勞動者的工資總量及勞動報酬進行宏觀管理。
（五）對用人單位用工、勞動合同簽訂、勞動條件、工作時間、工資收入、繳納社會保險金、職工福利、勞動保護、未成年工保護等情況進行監督、檢查、糾正，並定期對各類經濟組織進行書面勞動年檢；負責市屬企事業單位、個體私營企業的勞動爭議的調解、仲裁和勞動信訪的接待、處理等工作；負責勞動能力鑒定工作。
（六）制定全區養老、失業、醫療保險事業發展長遠規劃和年度計劃，貫徹實施國家有關社會保障政策，編報社會保險基金年度預決算，負責全區社會保險事業的管理和服務工作。負責養老金、失業救濟金的發放工作，負責參保人員離退休待遇的審核、審批和調整工作。
（七）負責參保人員醫療保險待遇的核定和給付工作，並對定點醫療機構和定點零售葯店進行規范管理和監督。
（八）管理和指導就業服務中心、勞動力市場的工作。
（九）承辦區委、區政府和上級業務主管部門交辦的其他工作。
社會保障服務中心主要功能承辦人力資源開發、勞動力技能培訓與轉移、就業、新型農村養老保險、城鎮居民養老保險，優撫安置、社會救助、最低生活保障，新型農村合作醫療等服務性工作。負責提供政策咨詢、就業崗位信息，開展職業介紹、職業培訓、勞務輸出等就業服務，引導人力資源多渠道、多形式實現再就業；負責轄區內機關、事業單位、社會團體、各類企業、民辦非企業用人單位和人員養老、醫療、失業、工傷、生育保險的縣級授權業務辦理及轄區內各用人單位遵守相關法律法規情況的督查；貫徹落實地方政府各類社會保障補貼、救助政策；負責城鄉居民醫療保險基金的徵收工作；負責轄區內勞動保障信息網路建設基礎數據採集，建立基礎台帳和資料庫；運用勞動保障信息資源，做好轄區內勞動保障信息化服務工作；做好靈活就業人員統計和其他勞動保障統計服務工作；負責做好民政資金的收繳、發放工作；負責新型農村合作醫療保險費的收繳，審核報銷醫療費用。

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⑷ 社保人員的工資是多少

查詢社會保障卡資金的方法：1、登陸當地的人力資源和社會保障局網站或者社會保障卡服務平台，找到「個人社保查詢」或者「社保卡余額查詢」相關的工具，按要求輸入查詢條件，即可網上查詢。2、持卡在各社保服務網點的自助終端機電子觸摸屏上自助查詢。3、最直接的方法就是攜帶自己的有效身份證、社保卡或社保卡號，去當地社保中心營業大廳，找相關工作人員進行查詢。4、撥打「當地區號+12333」即社保中心統一查詢電話進行查詢。5、持社保卡去葯店刷卡買葯，就可以直接查詢到社保卡內的余額。中華人民共和國社會保障卡，簡稱「社會保障卡」，是人力資源和社會保障部全國統一規劃，由全國各地人力資源社會保障部門面向參保人員統一發行，應用於就業服務、勞動管理、工資收入管理、職業資格、養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險等人力資源社會保障各個領域的接觸式CPU集成電路卡，並在銀行、民政、衛生、住建、公積金等政府公共服務管理領域進行「一卡通」擴展應用。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑸ 社保人員的工資是多少

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查詢社會保障卡資金的方法：1、登陸當地的人力資源和社會保障局網站或者社會保障卡服務平台，找到「個人社保查詢」或者「社保卡余額查詢」相關的工具，按要求輸入查詢條件，即可網上查詢。2、持卡在各社保服務網點的自助終端機電子觸摸屏上自助查詢。3、最直接的方法就是攜帶自己的有效身份證、社保卡或社保卡號，去當地社保中心營業大廳，找相關工作人員進行查詢。4、撥打「當地區號+12333」即社保中心統一查詢電話進行查詢。5、持社保卡去葯店刷卡買葯，就可以直接查詢到社保卡內的余額。中華人民共和國社會保障卡，簡稱「社會保障卡」，是人力資源和社會保障部全國統一規劃，由全國各地人力資源社會保障部門面向參保人員統一發行，應用於就業服務、勞動管理、工資收入管理、職業資格、養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險等人力資源社會保障各個領域的接觸式CPU集成電路卡，並在銀行、民政、衛生、住建、公積金等政府公共服務管理領域進行「一卡通」擴展應用。

⑹ 鄉鎮社會保障服務中心一般做什麼工作，待遇如何

一般主要開展城鄉居民養老保險的征繳任務、就業求職登記、鄉鎮勞動力跟蹤等。待遇就是當地公務員的待遇。

鄉鎮社保所全名是鄉鎮社會勞動保障服務所，是勞動社會保險局的最基層的對公服務機構單位，其主要辦理轄區內的社會勞動保險業務和失業救濟登記。

社會保險參保范圍：

根據《中華人民共和國勞動法》和國務院頒布的《社會保險費征繳暫行條例》的規定，國有企業、城鎮集體企業、村辦集體企業和其它城鎮企業職工，民辦非企業單位及其職工，個體工商戶、城鎮自由職業者均應當按照規定參加社會保險。

萊山區已開展了養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。

⑺ 社保中心工作怎麼樣 待遇好嗎

社保中心的待遇要看是什麼崗位，很多地方的社保中心屬於事業單位，事業單位是回執行事業答單位工資標准，事業單位工資標准每個地方不一樣，經濟發達的城市事業單位工資標准高，整體工資每月都超過一萬，經濟欠發達地區工資就低很多。在社保中心有很多編外人員，編外人員的工資待遇就低一些，編外人員的工資基本是變化不大，沒有什麼上升空間，一般是三年簽一次合同。在鄉鎮一級的社保中心工資很低的，一般是兩千多一個月。

⑻ 社保服務中心工資標准

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區別：1.最低工資標準是保障最低的生活標準的一個體現值，社保最低繳納基數是社保中心繳納保險的最低值2.最低工資標準的目的是保障職工的基本生存。社保最低繳納基數的目的是保障職工利益。3.最低工資標準是有勞動和社會保障公布，社保最低繳納基數是人力資源和社會保障行政部門。