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個體買社保十五年

發布時間:2020-12-11 20:48:49

『壹』 個體社保一次性補交十五年每年交了十三年不會有問題吧

社保是政策性很強的業務,有一點點不符合條件的都不敢辦,政府行為你就放心吧,這出了事情有人買單的,前提是要在社保局去辦理。

『貳』 個體社保最低檔交滿十五年每月能領多少錢

雖然你明確了參保種類是個體社保、繳費時長15年、繳費基數是最低繳費基數,但是你內提供的信息太含糊,容沒有辦法幫你計算養老金的。
繳費基數方面,各地、每年的最低繳費基數都不一樣;另外,養老金計算涉及到當地歷年的繳費基數、當事人退休年齡、退休時個人賬戶余額等具體信息,缺少的材料實在太多,沒有辦法具體回答你。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『叄』 我買了三年個體社保,現在公司一次補交十五年社保,怎麼處理

現在社保是不可抄以 一次性補交齊 15年的襲。

一、盡管累計繳費年限 在10年或15年以上,並 且達到法定退休年齡的,就能夠享受養老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。

二、社保包括:養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

『肆』 男性交個體社保十五年能開多錢

交滿抄15年,男性如果要是靈活就業,那就要60歲才能退休,特殊的工種50歲,那你要看是哪一種情況啊?
再者說了,現在每個地方它的消費水平不一樣,它按照當年的整個地方。基本的工資各個項目來計算。各地方都不同,所以說沒法計算。
你可以到找當地的社保局來問一下基本工資多少。首先你要知道你的基本工資是1100還是多少,如果基本工資高,那就更高了唄。

『伍』 我在個體工商戶幹了十五年未給我買養老保險能一次性補回來嗎

現在各地社保對於養老保險的補交,控製得越來越嚴格,一般只允許補交中間中內斷的繳費,不允許容補交起始繳費時間以前的補繳。這是為了避免突擊參保、突擊享受養老金待遇的現象。而且補交還要收取利息滯納金。如果實在想補交起始繳費以前的欠繳,可以通過法院訴訟或勞動仲裁院的判決或調解,然後拿著法律文書找社保部門進行補交。
希望採納。

『陸』 自己買社保,買十五年,一年交多少錢

因為養老保險每年定的金額和檔位都不一樣
所以無法
給你一個准確的答案
2009年以前可以補交的,但是現在不可以了
只能一年一年交

『柒』 自己買社保,買十五年,一年交多少錢

社保交多少是根據當地情況說的,地區經濟不一樣,所以交的多少也不一樣。而且這個社保繳納是分檔次的,像我們這個地方交社保最低保障也得400多塊錢。

『捌』 本人是個體戶,已交滿十五年的社保金,到退休年齡可拿多少錢

目前,我國社會保險的繳納期限養老保險最低為15年,醫療保險最低為女20年/男25年。國家正在社會保險改革議案中,除了要實現全國社保實施統籌,有一個論點就是關於保險最低期限的,商議討論可能要取消保險最低期限,按照「多繳多受益」的原則來享受福利待遇。

年齡條件:法定退休年齡
(1)男職工退休年齡為年滿60周歲,女幹部為55周歲,女工人為50歲;
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的;
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(4)因工緻殘,經醫療證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
繳費年限條件:最低繳費年限
繳費滿十五年是享受基本養老保險待遇的「門檻」,但並不代表繳滿十五年就可以不繳費,只要職工與用人單位建立勞動關系,就應按規定繳費。具體繳費年限規定如下:
1、1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
2、1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
3、1998年6月30日前應參保未參保,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
4、提前退休,還須同時符合以下條件:特殊工種提前退休,其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高溫工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件,並經勞動能力鑒定委員會鑒定核准。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『玖』 社保買夠15年就可以不買了嗎(個人買的) 可以不買需要辦什麼手續嗎

社保買夠15年後可以不再交費,個人繳納社保的話,無須辦理任何手續。

如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休。養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(9)個體買社保十五年擴展閱讀:

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同,領取標准也不同。

1.繳費滿15年的:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工,解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的,退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3.繳費不滿15年的:靈活就業人員若不願繼續繳費的,不能按月享受基本養老金待遇,其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人,同時終止養老保險關系。

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