① 未買社保 工傷怎麼賠償多少
保險小編來幫您解答，更多疑自問可在線答疑。
公司有為員工繳納社保的義務。發生工傷後醫療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由社保承擔，一次性傷殘就業補助金由企業承擔。如果沒有繳納社保全部由企業承擔賠償義務。
② 工傷之前公司沒給交社保，怎麼賠償
首先要先能認定為工作。簡單說是原本由社保基金承擔的相關工傷理賠費用，轉移到公司支付了。具體多少金額，是根據傷情和當地政策判斷，建議咨詢當地社保局哈。
③ 請問公司沒給買社保，工傷之後公司怎麼賠償
公司有義務為員工購買社保 如果沒有工傷保險可以向公司要求治療費用的報銷營養費陪護費 誤工費的賠償
④ 沒有買保險工傷怎麼賠償
用人單位依法應當參加工傷保險而未參加的，用人單位職工發生工傷的，由內該用人單位按照規定容的工傷保險待遇項目和標准支付費用。
如果構成十級傷殘，應當一次性賠償七個月工資，並且支付醫葯費、誤工費、護理費、交通費。
⑤ 出了工傷交社保與不交社保賠付有什麼區別
工傷保險待遇相同，支付單位不同。
職工遭受工傷事故傷害，用人單位是否參加工專傷保險，不影響應當屬享受的工傷保險待遇。參加了工傷保險的，由工傷保險基金和用人單位按照《工傷保險條例》的規定共同支付工傷保險待遇，工傷保險基金承擔大部分，用人單位承擔小部分；沒有參加工傷保險的，由用人單位按《工傷保險條例》規定的標准支付全部待遇。
⑥ 員工發生工傷時沒交社保怎麼辦
如果沒有交納保險，僅能由公司承擔醫療費用，員工個人有工作失誤的,可以向員工適當追償。
⑦ 我受了工傷公司沒購買社保的我自己去社保局申請工傷認定。後面公司給我報了工傷，這樣是怎麼理賠的
受傷了，公司沒購買社保，我自己去社區申請工傷認定，後面公司給報銷啦，自己怎麼申請工傷認定？如果你沒有白工傷保險的話，這個應該是不給參加報銷的吧？
⑧ 未買社保 工傷怎麼賠償
1、員工在試用期內與單位也存在勞動關系，單位不為試用期的員工繳納社保是違法的。
2、在試用期的員工如果發生工傷，且沒有繳納工傷保險的，應由單位承擔全部的工傷賠償責任。
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⑨ 用人單位沒有買社保怎麼辦理辦理工傷賠付
應該先由單位去社保局報工傷，由社保局工傷保險機關根據受傷情況作出認定，然後才能確定理賠數量。住院治療的主要費用都可以報銷。
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