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漳州社保所佔工資比例

發布時間:2020-12-11 06:03:33

『壹』 高分請教! 問漳州養老保險繳費基數和比例是多少

根據《福建省城鎮企業職工基本養老保險條例》等文件規定,企業應以全部職專工工資總額的18%,職工個人應屬以本人工資總額的8%,按月繳納基本養老保險費。

達到本省上一年度職工月平均工資300%以上的,按300%作為繳費基數,300%以上部分不繳納基本養老保險費。

(1)漳州社保所佔工資比例擴展閱讀:

省城鎮靈活就業人員繳納基本養老保險費的繳費比例為20%,其中,8%計入個人賬戶,12%劃入社會統籌基金。月繳費基數由相關文件規定,根據《福建省人力資源和社會保障廳福建省財政廳福建省地方稅務局關於調整2018年無僱工個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險繳費基數的通知》

(閩人社文〔2017〕291號)規定,從2018年1月1日起,我省無僱工個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數按不低於3100元執行。若以月繳費基數3100元計,則2018年的月繳費金額為620元,年繳費金額為7440元。

『貳』 關於漳州06年社保基數~知情人員++++高分

北京市2006年各項社會保險繳費比例
戶口類別 ①本市城鎮 ②外埠城鎮
繳費類別 單位繳費 個人繳費 單位繳費 個人繳費
養老保險 核定基數*20% 核定基數*8% 核定基數*20% 核定基數*8%
失業保險 核定基數*1.5% 核定基數*0.5% 核定基數*1.5% 核定基數*0.5%
工傷保險 核定基數*核定比例 0 核定基數*核定比例 0
生育保險 核定基數*0.8% 0 —— ——
基本醫療 核定基數*9% 核定基數*2% 核定基數*9% 核定基數*2%
大額醫療 核定基數*1% 3元 核定基數*1% 3元

戶口類別 ③本市農村 ④外埠農村
繳費類別 單位繳費 個人繳費 單位繳費 個人繳費
養老保險
失業保險
工傷保險 580*核定比例 1640*核定比例
生育保險 ——
基本醫療 1640*2%=32.8 1640*2%=32.8
大額醫療

1、城鎮職工基數確定:每年4月根據上年平均收入核定,當年4月至次年3月基數不變。養老、失業、工傷、生育保險上限上年社平工資300%(2006年為8202元)/下限為本市最低工資,醫療保險上限為上年社平工資300%(2006年為8202元)/下限為上年社平工資60%(2006年為1640元)。
2、農民工基數確定:每年4月根據上年最低工資和社平工資核定,當年4月至次年3月基數不變。養老、失業保險基數為本市最低工資(2006年為580元),生育、醫療保險基數為上年社平工資60%(2006年為1640元),本市農民工工傷保險基數為本市最低工資,外埠農民工工傷保險基數為上年社平工資60%。
3.工傷保險實行行業差別費率。視各單位情況由社保核定。
4.生育保險只覆蓋本市戶口職工。
5.各項社會保險繳費保留兩位小數。

『叄』 漳州社保最低交多少

養老保險:單位每個月繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月繳納8%,你自己繳納8%

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『肆』 漳州醫社保繳費標准問題

如果是有抄關社保、醫保方面的問題,可以登錄當地社保局、衛生局的網站,或親自到社保局、衛生局去,進行相關政策、法規、知識和問題的了解與咨詢。

那裡的回復應該是最權威、最全面、最准確的。

祝你好運!

『伍』 漳州醫社保個人繳納比例

兩證方式來繳納養老保險與醫源療保險一是單位繳納就是單位替古人繳納單位按員工的月收入現在養老保險的繳費基數按繳費基數的12%繳納養老保險按繳費基數的8%繳納醫療保險個人承擔養老保險的8%醫療保險是2%的二是辦理城鎮居民社保關系就沒有單位繳納部分全部是個人繳納的但是繳費基數是自己選擇的

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『陸』 漳州2017 企業社保繳費基數

2017社保繳費基數大多地區都還沒有公布。企業繳費與繳費基數關系不大,因為企業繳費都按個人實際收入為繳費基數的。

『柒』 漳州社保老闆和工人各要交多少

對職工抄而言,社保即通襲常說的"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。

「住房公積金」:具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊!

"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。

『捌』 漳州社保繳費比例

社保交納分2種,所以比例也有2種情況,分析如下:
(一)個人名義交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。

(二)單位方式參保,以實際工資作為交納基數。

以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔20%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人7%,單位7%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子,為了計算方便,以工資為2000元/每月,那麼其需要交納的保費為:
醫療保險:個人交納2000*2%=40元,單位2000*8%=160元;
養老保險:個人交納2000*8%=160元,單位2000*20%=400元;
失業保險:個人2000*1%=20元,單位2000*2%=40元;
工傷保險:個人無,單位2000*1%=20元
生育保險:個人無,單位2000*1%=20元
公積金:2000*7%=140元,2000*7%=140元。
因此個人總計為:360元,單位總計為:780元。
計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.

『玖』 漳州社保單位交多少

主要是看你按照什麼基數去交社保基數的0.6倍--基數的3倍這個之間的數值你隨便選一版個都行這個權自己定比例如下繳納比例如下:
養老保險:單位20%,個人8%(自己繳納的進入個人帳戶);
醫療保險:單位8%,個人2%(自己繳納的進入個人帳戶);
失業保險:單位2%,個人1%;
工傷保險:單位0.2-2%,個人不繳納;
生育保險:單位0.6-1%,個人不繳納。

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