⑴ 社保年審,人員有變動,該如何算平均工資
用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資,如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。年度申報後,在一個社保年度內,參保人員如無特殊變動,繳費基數保持不變。職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數。職工工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼(出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。無論是本市還是外來員工均按照此方法計算,各險種具體基數由地稅部門根據單位申報的上年度月平均工資及政策進行確定。
⑵ 申報月工資收入錄錯了怎麼改已經入社保了。
直接去櫃台辦吧,寫一個差異說明,蓋公章,申請調整,然後再4月份做補繳,具體流程可以問下櫃台或者12333
⑶ 2016社保年檢核定表工資總額填錯了能不能改
1、年工資總額填寫的是應發工資總額
2、填社保關系在自己單位的那部分人
3、如果你們單回位人員答的社保基數就是實際的應發工資金額的話,那年檢的工資總額就照應發數填,如果不是實際應發工資金額,那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。原則上,社保的基數應該是應發工資金額,但是很多單位報社保基數都是按最低標准報的,所以年檢的時候還是按社保基數總額去填的好,我一直都是這么做的,沒什麼問題
⑷ 網上申報社保,工資收入那塊填錯了,具體怎麼修改
社保申報表工資填錯更改方式是:
一、可以在下月申報的時候重新填寫正確的工資金額。
二、可以帶上身份證和社保卡到當地社保部門的櫃台,要求工作人員為其修改。
⑸ 社保工資填錯了,怎麼辦
錯就錯了吧,其實也沒什麼,如果領導或者員工本人一定要求改的話就到社保中心要回一張變更答的單子填一下(單子的名稱記不得了,你可以問一下工作人員),填好後帶上工資表(變更的工資數額為工資表中該員工的工資)去社保中心櫃台辦理。希望能對你有用,不明白再問我。
⑹ 社保工資填錯還可以更改嗎
更改起來比較麻煩的。
沒法自己通過單位社保後台來修改。
需要提供單位的當月會計憑證、單位說明等到所在的社保中心辦理。
具體的材料,建議提前落實所在區市的社保中心。
⑺ 發現工資算錯了怎麼辦
算錯來了當然是會計的責任源,你在新年度編制更正記賬憑證,摘要欄說明簡要原因,在「以前年度損益調整」科目枋算等所有關科目。工資誤算有關費用牽連到企業所得稅和其他應收款等。具體編制更正記賬憑證業務方法就省說了,你肯定會比大多數人精通。
(一般社保部門很少來查賬的)如果社保部門在上年度查出來,你就告訴他們,是我算錯,已更正在下年度第幾月第幾號憑證。
我回答的是,據你說:「但是社保並沒有少交」。是沒包含其個人多扣的部分。如是含其個人多扣的部分沒少交;你成了多交,社保部門不會管的,如是含其個人多扣的部分沒少交;你是多交集體社保費,要調整增加企業所得稅,因為上述更正了減少了工資費用,減少了管理費用,就產生了利潤,就影響了所得稅。
⑻ 社保網上申報我把員工是繳費基數申辦提交錯了,該怎麼改啊
1、如果社保基數申報後已經提交成功,無法在網上修改。
2、社保經辦人員可以到單位所屬社保部門辦理基數修改,需要提交的材料有:
(1)單位職工社保基數申報表(修改後);
(2)員工的同時期工資憑證(入職第一個月工資憑證,或者上一年的工資憑證);
(3)單位社保證;
(4)單位公章。
3、如果是有關社保、醫保方面的問題,可以登錄當地社保局、衛生局的網站,或親自到社保局、衛生局去,進行相關政策、法規、知識和問題的了解與咨詢。
4、數據報上就不能更改了。只能每年一次社保調整基數時,讓企業申報員工上年度平均工資時變更。可以寫情況說明,附上該員工的勞動合同,錄用備案表以及工資花名冊,去征繳中心窗口辦理變更。
(8)社保年審工資算錯了怎麼更改擴展閱讀:
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
基數查詢
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。
⑼ 社保申報工資時填錯了,現在要改過來怎麼弄。
社保申報工資時填錯了,可以攜帶公司的營業執照、組織機構代碼、公章去當地的社保部門要求工作人員更改過來。
公司也可以登錄當地的社保部門,輸入企業的用戶名和密碼,進入社保部門的界面以後,按照相關的操作流程進行修改。