社保卡未激活再辦新卡可以嗎

㈠ 社保卡沒激活，可以換個銀行重新辦理社保卡嗎

社保卡可以換銀行。持卡人若需要轉換代理銀行的，應當先到原社保卡版發卡銀行辦理注銷手續權，並將原社保卡個人金融賬戶的余額提現，原社保卡由發卡銀行回收並銷毀。持卡人最後到新選擇的代理銀行辦理申領手續，原社保卡醫保賬戶的余額待新社保卡賬戶建立後，自動轉入新社保卡。

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社保卡如果不激活的，是不能進行使用的。參保人在領取到社會保障卡需要在半年內辦理激活，否則原醫療保險卡將限制使用。參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業網點激活社會保障卡，激活後醫療保險賬戶將恢復正常。

《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》第十九條

社會保障卡因損壞、遺失、到期等原因不再使用的，應列入失效名單。失效名單實行分級管理，人力資源社會保障部、省級、地市級人力資源社會保障部門分別管理全國、全省、全市范圍內的社會保障卡失效名單，並提供查詢服務。

㈡ 上一個公司辦理的社保卡（未領取、未激活），現在在省內異地不能再辦理新社保卡

你戶口是不是四川的，如果有四川省辦過帶銀行卡的醫保卡，就不用到處折騰了，
2:在四川上班廠里一般會辦社保卡，按人事部要求提供照片就可以了(原社保卡可能直接歸還社保局了)

㈢ 上家公司幫辦了社保卡但沒激活, 到新公司能用嗎

社保卡是查詢你參保繳納社保的憑證，不需要激活，因此到新公司內能用。

如果原公容司參保地與新公司是同一地區的，只要報原社保卡號給新公司辦理社保工作人員，他們會去辦理續繳手續，並不影響累計繳費年限。如果不是同一地區的，則需要遷移原社保帳戶到新參保地帳戶合並。

(3)社保卡未激活再辦新卡可以嗎擴展閱讀：

從上家單位辭職到新公司參保後，只要中間沒有出現過社保中斷的顯現，社保關系也會自動轉到新公司，社保卡可以正常使用。

另外，如果社保卡信息沒有更新，社保卡是沒有辦法使用的，可以讓公司的人力資源專員或者本人拿著社保卡到社保局到社保中心進行信息同步，此時社保功能立即生效。社保卡信息更新是不需要繳納任何費用的。

社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用，社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮，社保成為企業招攬人才的基本條件。

社保卡具有兩個功能，一是醫保卡功能，二是銀行卡功能。醫保卡功能是在第一次就醫掛號時會自動激活的，銀行卡功能需要持個人有效身份證件到社保卡的所屬銀行櫃台激活後才可使用，如果不使用可以不激活，到使用時隨時可以激活，不會過期。

㈣ 新社保卡在6個月內未激活怎麼辦

新社保卡領卡後6個月內未激活將被限制使用。
社保卡持卡人應在領卡後專6個月內激活社屬保卡，其間醫保卡仍可正常使用，激活社保卡後原醫保卡自動作廢，逾期未激活的，原醫保卡將被限制使用。
對於已經逾期的，參保人員應盡快持有效身份證件、社保卡到對應銀行辦理社保卡激活，激活社保卡後醫保賬戶余額自動轉入社保卡內，醫保賬戶恢復正常狀態。
已被停卡的單位名單可在人力資源和社會保障網的社會保障卡專欄中查詢。醫保賬戶在激活後會恢復正常狀態，新的社保卡就可以使用了，不會造成損失，也沒有其他影響。
新社保卡激活的期限，是在參保人或參保單位從社保卡經辦窗口辦理領卡之日算起的6個月之內。

㈤ 在銀行辦了新社保卡沒激活社保卡嗎

1，社保卡已可使用。
2，銀行卡功能未開通。但只要身份證即可辦理激活手續後銀行卡便可使用。
供參考

㈥ 以前的社保卡沒激活,辦理新的要掛失嗎

帶上身份證原件到社保經辦機構掛失，然後補辦一個，就可以了。

一，社保卡的激活方法（包括但不限於）：

1、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業網點激活社會保障卡，激活後醫療保險賬戶將恢復正常。

2、在醫保定點醫院使用社保卡直接啟用社保功能。參保人員在定點醫療機構首次使用社保卡時，只需正常辦理門診或住院掛號登記業務，即可直接啟用社保功能。

3、參保人員在醫保定點葯店首次使用社保卡時，插入原醫保卡，再按要求插入社保卡後，即可啟用社保卡。

二，社保卡激活期限：

1、參保人到人力社保部門領卡後即可啟用社保應用；

2、自領卡之日起300天內，憑本人有效證件持卡到金融賬戶對應合作銀行網點啟用金融應用，否則該卡社保應用將被掛失；

3、如參保人確實有事不能親自去辦理，可委託他人辦理；

4、委託他人辦理時，受委託人需持本人身份證及參保人身份證、委託書；

5、如因金融應用未啟用導致卡片社保應用被掛失，持卡人需啟用卡片金融應用後，到人社部門指定地點解掛卡片社保應用。

(6)社保卡未激活再辦新卡可以嗎擴展閱讀：

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

㈦ 新社保卡領卡後6個月內未激活怎麼辦

新社保卡領卡後6個月內未激活將被限制使用。

社保卡持卡人應在領卡後6個月內激活社保卡，其間醫保卡仍可正常使用，激活社保卡後原醫保卡自動作廢，逾期未激活的，原醫保卡將被限制使用。

對於已經逾期的，參保人員應盡快持有效身份證件、社保卡到對應銀行辦理社保卡激活，激活社保卡後醫保賬戶余額自動轉入社保卡內，醫保賬戶恢復正常狀態。

已被停卡的單位名單可在人力資源和社會保障網的社會保障卡專欄中查詢。醫保賬戶在激活後會恢復正常狀態，新的社保卡就可以使用了，不會造成損失，也沒有其他影響。新社保卡激活的期限是在參保人或參保單位從社保卡經辦窗口辦理領卡之日算起的6個月之內。

(7)社保卡未激活再辦新卡可以嗎擴展閱讀

社會保障卡的注冊審批程序：

（一）省級人力資源社會保障部門發行社會保障卡，需將申請發行材料報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核。

（二）地市級人力資源社會保障部門發行社會保障卡，需將申請發行材料報省級人力資源社會保障部門進行初審。

（三）人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核批准後，統一為被批准發行社會保障卡的地區分配社會保障卡發行機構標識號，並按國家有關規定向國家IC卡注冊中心備案。

（四）發卡地區若變更社會保障卡卡面、卡內文件結構等須報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室重新審批。