⑴ A公司替B公司代發工資和代繳社會保險，每月B公司會把錢給A公司如何做會計分錄呢
借：管理費用 6000 貸：應付工資 6000。
借：應付工資 6000 貸：其他應收款-B 6000
借：現金 6000 貸：其他應收款-B 6000
⑵ 代發工資、代繳社保、代繳公積金一起多少錢
代發公司代交社保，代交公積金一起應該每個月也就3000 ，但是這個要分城市的。
⑶ 由代理公司代發工資和代繳社保，應該怎麼做賬
這個就是成本勞務費用 匯算清繳的壓力應該是代理公司 代理公司會給您開6個點的增值稅發票 還可以抵稅
⑷ a公司替b公司代發工資和代繳社會保險，每月b公司會把錢給a公司如何做會計分錄呢
A公司：借：銀存/現金 貸：其他應付款 這是收到錢 借：應付職工薪酬 貸：銀存/現金 付出去社保
如果a和b是為內部關聯往來，就得做轉賬了
⑸ 勞務派遣公司代扣社保公積金、代發工資會計分錄
dr: 應付職工薪酬 5000
管理費用-公積金 600
其他專應收款-公積金 600
管理費用-社保 1100
其他應收款-400
管理費用-其他服務屬費 300
cr: 應付賬款-A公司
dr: 應付賬款-A公司
cr: 銀行存款
⑹ 勞務派遣公司幫企業代發工資代繳社保應進什麼科目
既是勞務派遣公司，就不是你幫企業代發工資，而是工人算是你的人，你的人派遣到企業去工作。可通過「應付工資」、「其他應付款」歸集繳納，計入管理費用。
⑺ 代發工資代繳社保外加員工差旅費報銷問題
我朋友接到一外國公抄司客襲戶業務，為其國內員工代發工資、代繳社保、代報銷員工各項報銷費用。
1.稅務問題：以走哪種稅種公司以取得利潤最大化，現在收入只有交納增值稅的稅種了，利潤是交納企業所得稅。。
2.如代報銷員工各項報銷費用時，有些是費用單據可以取得專用發 票抵稅的，請問這抵稅部分金額不可以算作公司利潤的，增值稅納是價外稅，不進入損益。
如果企業是增值稅一般納稅人，可以抵扣進項稅額，減少了支付增值稅的稅額，企業相對來說，減少了支出。
⑻ 勞務派遣的稅務和賬務處理。我公司代發工資，代繳社保，現在我的問題是，我們代發的工資對外都是2135
貸方加一個「其他應付款--代扣代繳個人所得稅」（金額算出後由應付工資中扣出），你的錢是走銀行的沒其他辦法
⑼ 勞務派遣公司開具發票代發工資代繳社保管理費用工單位全額支付給我們我們代發代繳怎麼做會計分錄
既是主營業務收入，後面怎麼能寫著管理費用？其他的基本是對地，扣交稅款，之前那月應該要計提的吧
⑽ 幫其他企業員工代發工資代繳社保，要怎麼開發票比如：員工工資3W，我們服務費120，發票要怎麼開
分開開兩個項目，一張票就好，稅務局也認可。