社保基數和基本工資工資表

❶ 最低工資標准 和 社保基數

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

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❷ 社保基數和最低工資

1、公司叫當地最低工資的百分之12，個人交百分之8。比如當地工資是1000元，那麼單位交120元，個人交80元。

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❸ 社保繳費基數是不是跟工資單里基本工資一樣

二者不是一個概念
職工社保的繳費基數是當時人上一年度月均收入。本年度繳費基數上下專限確定。拋開上屬下限而言，指的是當事人每月應發工資（含各種績效獎、季度獎、年終獎、社保個人繳費金額等在內），並不只是其中得基本工資的平均數。

❹ 工資單和社保基數怎麼做

2017-2018年武漢社保繳費比例,基數說明

一、養老保險繳費基數與比例：

1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;

2、繳費金額：最低繳費金額：單位587.73元;職工247.46元;最高繳費金額：單位1439.26元;職工359.81元;

3、單位繳納比例19% ，個人繳納比例8% ;

二、醫療保險繳費比例與基數：

1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;

2、繳費金額：最低繳費金額：單位247.46元;職工61.87元;最高繳費金額：單位3418.23元;職工1439.26元;

3、單位繳納比例8% ，個人繳納比例2% ;

三、失業保險繳費比例：

1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;

2、繳費金額：最低繳費金額：單位21.65元;職工9.28元;最高繳費金額：單位125.93元;職工53.97元;

3、單位繳納比例0.70% ，個人繳納比例 0.30% ;

四、生育保險繳費說明：

1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;

2、繳費金額：最低繳費金額：單位21.65元;職工0.00元;最高繳費金額：單位125.93元;職工0.00元;

3、單位繳納比例0.70% ，個人不用繳納該項目;

工傷保險繳費費率：

1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;

2、繳費金額：最低繳費金額：單位14.85元;職工0.00元;最高繳費金額：單位86.36元;職工0.00元;

3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工傷費率浮動條件的單位，以浮動後實際費率繳納。個人不繳納該項目;

拓展資料：

社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

❺ 社保基數和工資怎麼算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保基數是上年度的平均工資，新參加工作的以當月工資為基數。所謂工資，是因僱傭關系所獲得的勞動報酬（即所有收入），包括基本工資、計件工資、計時工資、獎金、津貼、特殊情況下的工資（如病假工資等，詳見國家統計局關系工資統計的規定）。所以，原則上應該是全部收入都計算在社保基數內。
但在實際操作中，一般福利收入（如節日慰問金、旅遊費）都不計算在內。

❻ 社保、公積金繳費基數是基本工資還是稅前工資 稅前工資指基本工資+各種補貼

社保繳費基數通俗點的說，比如社會平均工資是1000，社保繳費基數可以是600元--3000元。但是如果你的每個月工資超過了 1847x3=5541元，那你的社保繳納基數是 5541 元；如果你每個月工資少於 1847x60%=1108.2 元，那你的社保繳納基數是 1108.2 元。如果工資在1108.2 至 5541 元之間，那基數就是你的工資。

公積金月匯繳額是每月存入到公積金帳戶中的金額。住房公積金月匯繳額=繳存基數x繳存比例；住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資（合同工按月聘用工資計算）；住房公積金繳存比例，職工個人和單位各為8%-15%，具體由單位根據其經濟承受能力在規定的繳存比例幅度內確定。

稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=所有收入總和-（社保+公積金）。該部分稅前工資計算結果<3500元，則不再征稅，>3500元，則按征稅制分級征稅。也就是說不需要計稅的工資=3500+社保+公積金，但這3500是應計入稅前工資的。

❼ 社保基數 基本工資

不一定，看基本工資是多少了，如果低於當地社保的最低基數，是以當地社保基數為扣繳數的，如果高了，才按工資數扣繳

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❽ 工資表和交社保的基數有關嗎

繳納社保基數和工資總額不相等，但與工資總額有關。

繳納社保基數回也叫社會保答險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資等。

在社保繳納和工資總額的關系中，社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低於當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高於社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應該對比社會平均工資是否低於或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應該按照實際3000元作為繳費基數填報，社會保險法明確規定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。

❾ 月平均工資申報金額，基本工資與社保繳費基數

社保基數是本人上年度的平均工資，不是基本工資。若沒有按此規定申報平均工資，經辦人員要承擔法律責任。申報時應有此明確提醒，單位敲章，也涉嫌違法。不能按最低工資申報，或擅自編造數據。