現在東莞工人買社保五險一金多少錢

㈠ 深圳社保五險一金要交多少錢一個月多少錢

深圳2130元的底薪，扣5險1金一個月在300左右吧。

包括：養老保險、醫療保險、失業保回險、工傷保險、生育答保險、住房公積金。

國家統計局《2010年國民經濟和社會發展統計公報》公布2010年度城鎮居民人均可支配收入為19109元，深圳市統計局《深圳市2010年國民經濟和社會發展統計公報》公布本2010年度在崗職工年平均工資為50456元（摺合成月平均工資為4205元）。

深圳市人力資源和社會保障局《關於調整我市最低工資標準的通知》（深人社規[2011]5號）公布本市全日制就業勞動者最低工資標准為132元/月。

養老保險與綜合醫療保險：員工月工資總額超過本市2010年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不納入繳費基數，養老保險、綜合醫療保險的繳費基數按本市2010年度在崗職工月平均工資的300%計算，即12615元。

本市戶籍員工養老保險、綜合醫療保險的最低繳費基數按本市2010年度在崗職工月平均工資60%計算的，調整為2523元。

㈡ 自己交五險一金一個月多少錢一個月多少錢一個月

個人無法交五險一金只能交五險中的養老保險，失業保險和醫療保險。自由職業的職工社保南京673.6元，醫保350元，失業保險67元。其他地方可能不同。

㈢ 五險一金全額多少錢

五種險包括養老保險，是由用工單位交百分之二十，勞動者個人交百分之八內，生育保險和工傷容保險全部由用人單位交就可以，勞動者不用交，醫療保險則是由單位百分之十，個人交百分之二左右，失業保險由單位承擔百分之一點五，勞動者交百分之零點五。一金是公積金各自承擔一半，由於每個地區不一樣會略有差異。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈣ 現在交五險是多少錢一個月多少錢

個人只承擔8％的養老險，2％的醫療保險和％的失業保險，共承擔11％。假如每月工資4000，那麼個人需要交4000*11%=440元。

五險一金指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

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五險一金辦理：

1、社保、公積金開戶：

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

2、增減員：

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

3、確認繳費基數：

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

4、五險一金繳費：

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

㈤ 正常五險一個月多少錢一個月