㈠ 老婆生小孩可以用老公的社保卡報銷嗎
不可以，社保卡是專屬的，如果你使用就是違法行為，並且也無法報銷，你是女性，你老公男性，男性生孩一眼就被識破，你們就出了大名了。
㈡ 老婆沒交社保，老公交了社保，生小孩，能用老公的社保卡嗎
你說的社保有點模糊 社保包括養老、醫療、工傷、失業等多種險種，其中只有與醫療保險掛鉤的生育險跟生孩子報銷有關。 如果老公正常連續的繳納生育險，那麼老婆沒有生育險的話，可以用老公的生育險報銷。 男職工的妻子如果沒有參加生育保險，可以用男職工的保險卡報銷生育醫療費，但報銷額度只能是正常女職工的一半。
㈢ 老婆生孩子可以用老公的社保卡報銷嗎
老婆生孩子，老公單位的社保可以享受報銷，但不同地區的社保局可能會有不同的專規定。屬
一般來說，男職工生育保險報銷條件：
1、男職員連續參保並足額繳費滿12個月以上;
2、符合國家及省市計劃生育政策;
3、生育前已按規定在計劃生育管理部門登記並接受有關計劃生育技術服務;
4、其配偶未就業且未享受生育醫療費用待遇;
5、其配偶生育前已辦理失業登記或取得統籌地區規定的其他未就業證明。
滿足以上條件的男職工在配偶生育時，可享受生育保險報銷待遇。
㈣ 老婆生孩子用老公的醫保卡是否可以報銷
是不可以用男方的醫保卡，但是可以在男方報銷生育津貼保險條件：
1、參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的（不含補繳），按女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。
2、夫妻雙方均參加了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫療費補貼。由男方享受生育醫療費補貼的，其配偶按其它政策規定已享受生育保險待遇。
3、但未達到本實施細則規定生育醫療費補貼標準的，其差額部分由生育保險基金補足；已達到本實施細則規定補貼標準的，生育保險基金不再支付。
㈤ 老公的社保卡老婆生孩子可以用嗎
㈥ 老婆生孩子，可以用我的社保卡嗎
兄弟，你老婆產前有工作的吧，辦了社保卡就能享受生育「上海城鎮生育保險版」的待遇啊，社保權中心發津貼、報銷分娩費（指定醫院）。
用你的社保卡去生孩子，不行的。
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