第一個月發工資扣兩個月社保

A. 第二個月扣兩個月社保

社保都是當月月初繳納的，先由公司支付，之後再在員工工資中扣除個人繳納版部分。
如果出現下權個月扣除當月社保費用，可能是員工本月工資是在下個月發放，在發放時員工才知道扣除社保費用。如：一月份的社保在一個月份由公司繳納，而一個月個人繳納部分在一月份工資中扣除，而發放一月份工資的時間為二月份，那麼在二月拿到工資中扣除的社保其實是扣的一份月的社保。
《工資支付暫行條例》
第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

B. 我工資是當月發當月的工資，然後社保是扣哪個月的

有的公司會在前一個月扣除後一個月的社保金，例如你12月的社保實際上是11月就扣了，如果離職公司會返還提前扣除的社保金。您最好直接詢問財務，了解清楚情況避免後期因此出現不必要的糾紛。

C. 當月的社保，當月扣款，當月發放工資是上月的工資。怎麼做賬務處理

借：應付職工薪酬-工資

貸：其他應付款-代扣個人社保

借：其他應付款-代扣個人社保金

貸：現金或銀行存款

社保金是按月份上交，與當月發上月工資沒有什麼關系的，因為每個月都得發一次工資，不管發什麼時候的。

先扣社保再發工資做分錄

借：管理費用-職工薪酬(或者類似的成本費用類科目)

貸：應付職工薪酬-職工工資

應交稅費-應交個人所得稅

其他應付款-社保個人負擔-職工名單(如員工較多，也可以不明細核算)

下個月，月初處理

借：應付職工薪酬-職工工資

貸：銀行存款(或者現金)

借：管理費用-社會保險(或者其他成本類科目)

其他應付款-社保個人負擔-職工名單

貸：銀行存款

(3)第一個月發工資扣兩個月社保擴展閱讀

代扣繳納

1、計提工資

借:管理費用-工資

貸:應付職工薪酬

2、計提保險公積金

借:應付職工薪酬

貸:其他應付款-保險-其他應付款-住房公積金

3、繳納保險

借:其他應付款-保險-管理費用-保險

貸:銀行存款

4、繳納住房公積金

借:其他應付款-住房公積金-管理費用-住房公積金

貸:銀行存款

5、下月發放工資

借:應付職工薪酬

貸:現金/銀行存款

D. 關於社保扣款，公司說新參保的在工資一次要扣兩個月的社保費用，就因為社保扣款下個月預扣了，

問題1.部門來城市不同繳納方法自，個別城市當月繳納下月的，所以需要扣除2個月。
問題2.扣工資是不是就直接扣當月的社保個人就行，是的。
問題3.要是員工20日以後離職然後公司在月初停保，是不是這塊的社保費用已經生成，需要已離職員工全額支付社保費用？因為這個月他並沒上班。
可以要求全額支付，但是需要和員工入職時告知清楚。

E. 本月發了兩個月工資額扣除應付社保局部分都從這個月扣除嗎

當月扣發兩個月個人應繳納社保費用，並不會降低個人社保扣繳費用，只是會降低個人所得稅扣除的部分，因為社保繳費是按照每年繳費基數固定繳納金額。

F. 首次交社保，第一個月要扣2個月的社保金嗎

入職當月工資中只能扣除當月的社保費用，不能扣除兩個月的費用版。

沒有法律規定，勞動權者第一次交社保要交二個月的，勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位應當依法給勞動者繳納社保，用人單位一次扣取勞動者二個月的社保個人部分是不合理的，通常屬於用人單位為了方便自己內部的操作實施的違規操作。

(6)第一個月發工資扣兩個月社保擴展閱讀：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

G. 公司一個月給員工繳納兩個月的社保，上月的和當月的，

這種情來況其實是原來國有企業的一源些操作辦法不延續了或者說個體、私營和有限責任公司普遍了後，國家對工資總額沒有控制了後才導致政策的脫節。原來在國營企業，有工資資金簿，每年年初要有年度工資總額預算（按兩低於原則或大包干），每個月發工資要從銀行走帳並記錄，超出部分，銀行一分錢都不會多給，所以各項帳目規定的很細，員工進企業與企業簽訂合同時，當月發工資會扣除兩個月的保險，但在員工實習轉正後的那個月，是發兩個月的基本工資的，這樣，員工的月度收入是上月的考核加上本月的工資，保險是本月扣除本月的。
但現在基本都是本月扣除上月的了，社保每月10日前地稅統籌，當月的就劃轉過去了，員工是沒辦法實現當月繳納的，都是推後一個月才能繳納。

H. 新員工第一個月工資扣兩個月保險

1、因為社來保建賬的第一個月，會直接自扣除兩個月的社保。這個應該有單位來進行協調，根據員工繳納社保所屬月份扣除所屬月份的工資。
2、如果第一個月扣除兩個月的社保，那麼在離職單月繳納的社保費用就不能從最後一個月工資內扣除。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

I. 發一個月的工資扣兩個月的社保合法嗎

你是第一個月發工資吧？如是，就對了，領導會給你做出合理的解釋，問問領導吧。
如果不是第一個月發工資，一次扣兩個月的費，不合法。