Ⅰ 青島即墨城鎮居民見20年社保,現退休能領多少錢
退休抄金的影響因素很多，暫時沒法根據提供的信息進行預測。
因你繳納時間的長短、歷史平均繳費比例、個人賬戶上的錢、退休年齡、退休上年度當地社平工資等諸多方面有關系。
不過，其他因素一直的情況下，每年繳納的越多，繳納的時間越長，享受的也多。
Ⅱ 在青島,交社保基數3269+二十年,退休後能領多少
在青島，如果社保的基數是這個基數的話，20年以後退休至少能領到大約2000左右。
Ⅲ 青島社保退休拿多少錢
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一，根據青島社保局的相關答復，專靈活就業屬人參加自由職業社保的，可參照如下處理：
1，靈活就業人員應同時（且只能）參加基本養老保險和基本醫療保險：
2，當事人需要攜帶身份證、戶口本的原件及復印件到市內四區十家交通銀行代辦點辦理參保即可；
3，五市按當地政策規定執行。
二，社會保險：
1，是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度；
2，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度；
3，社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定；
4，社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
Ⅳ 青島社保交幾年可退休金
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退休金既沒有標准也不是固定數，這問題問的不科學。
退休金的多與少是與你的：繳費年限多少、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關，這些數據套進規定公式中計算出來的，上不封頂、下不保底。
Ⅳ 工令41年,社保交費二十二年在青島退休工資是多少
沒有具體數據，無法計算工齡41年青島退休拿多少錢。
養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，每個人情況不一樣，其養老金自然有很大差別。
當前，企業職工退休基本養老金有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成：
基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；
過渡性養老金，國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。按山東省規定：過渡性養老金＝本人指數化月平均繳費工資×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。
山東省人民政府
《山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》
（一）《山東省人民政府關於印發〈山東省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法〉的通知》（魯政發[1997]109號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的人員，基本養老保險由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。基礎養老金月標准以退休時上年度省或市在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%；個人帳戶養老金月標准為本人帳戶儲存額除以計發月數，計發月數按國務院的規定執行（《個人帳戶養老金計發月數表》見附件）。
（二）省政府魯政發[1997]109號文件實施前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照職工建立個人帳戶前的繳費年限每滿1年發給本人指數化月平均工資繳費工資的1.3%。對於魯政發[1997]109號文件規定的過渡性調解金，要逐步沖減，5年後取消過渡性調節金。
Ⅵ 青島地區31年社保,今年6月份退休,養老帳戶62558元,能領多少退休金
僅有這些是無法計算退休金的，還與退休時年齡、上年度社會平均工資等有關。
Ⅶ 青島社保退休拿多少錢一個月
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三個檔各多少錢網上到處都查版不到，是保密嗎還是權怎麼，應該公示的嘛，屁社保局！什麼都不管，去了就讓你找個交通銀行自己辦……網上的公告就扔給你一堆數據讓你自己琢磨去吧，給出個確定的金額到底交多少錢不更方便清楚嗎，屁官僚！
交通銀行跟我說是3-5月份在去年的基礎上每月往卡里多存200基本就夠了，每年會有一個調整。
Ⅷ 青島市，女性，社保2003年到2018年，全部都是按照最低基數繳納的，2018年50歲退休，退休工資大約多少
西安新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶的部分去除。
繳費比例則由個人繳費和單位繳費組成。
個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資
最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%的8%繳納。
單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的15%繳納，單位繳納的15%劃轉為社會統籌。
基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年月平均工資×20%
（繳費年限不滿15年的按15%）
＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
例子，小王55歲退休，退休時買了25年社保，退休時上年度月平均工資4000元，小王的指數化月平均繳費工資是2000，每月能領多少基本養老金。
基礎養老金： （4000+2000）/2 X25%=750
個人帳戶養老金：80000/170=470（退休時個人帳戶累積額，這里以8萬元來算，55歲退休的人計發月數為170個月）
上面兩項加起來，小王月領基本養老金大約1220元。
Ⅸ 青島地區社保繳費25年退休時每月領多少退休金
勞動者已經退休的，那麼領取多少養老金，要咨詢社保局，才能知道自己養老金的情況。