社保3500工資

㈠ 工資3500交多少社保

社保繳費比例來
1、養老保自險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

㈡ .新公司確定社保基數為3500元，現在做工資表表中的應發工資數是否為3500與其一致

公司無權確定社保基數，
社保基數是員工實際工資，
除非員工工資超過當地城市
平均工資三倍按照三倍為基數。

㈢ 工資3200-3500含醫社保這樣實際拿到手的工資是多少

稅前工資3500，按照最新的個稅計算方法，是不需要上個稅的。
具體五險一金個人部分要考慮到當地勞動與社會保障部制定的政策以及核定基數。
以北京為例，假設稅前工資是新入職核定工資，
個人部分扣繳比例分別為養老8%、醫療2%、失業0.2%，公積金12%，合計22.2%，則五險一金個人部分扣繳額=3500×22.2%=777元。
實發工資=3500-777=2723元
以上計算過程僅供參考，實際受公司所在地政策和個人核定社保、公積金基數影響。

㈣ 月薪3000和3500交的社保金額分別是多少一樣嗎

看單位給交的是那個檔次的，應該是一樣的，檔次高的單位交的也多。畢竟薪水差不多。

㈤ 工資3500社保交多少

不用交個稅
工資扣除五險一金後，還超過3500部分，才需要繳納個人所得稅
你工資內3500，按北京現在最低容社保基數計算，每月繳費320.51元，到手3100多，沒超過3500的個稅起征點，不用再交個稅

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈥ 社保基數3500，那實發工資大概是多少呢

需要您提供幾個信息：
1、您的月薪總額，2、是否交公積金/補充公積金以及它們的比例，3、所在城市。
這樣就可以計算薪資。

㈦ 社保3500的工資怎麼交

工資3500元/月，社保費個人卻要繳納700元，這里肯定不對。
按照社保費率計算，你如果是以3500元工資申報社保的話，你個人應繳社保費如下：3500元X（養老保險費8%+基本醫療保險費2%+失業保險費約1%）=385
(385元社保費+個人所得稅)-3500=實發工資。
個人所得稅計算方法：（月工資—2500元-社保費）X10%=個人所得稅
你如有疑問，可登陸當地社保網站查詢，也可撥打社保查詢電話號碼進行查詢。
社保查詢電話：12333

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈧ 我的工資是3500元 那我的社保繳納基數應該是多少

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數，即工資是3500元，那社保繳納基數應該是3500元。

若職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；

若職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60％的，以當地上一年職工平均工資的60％為繳費基數；

若職工工資在300％—60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

(8)社保3500工資擴展閱讀：

社保查詢：

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

參考資料來源：

網路——社保繳納基數

網路——社會保險

㈨ 3500的工資需要交多少五險一金

工資還有2975元。

如果是以你實際收入投保繳費：3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。

公積金：如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。

余額：3500-175-350=2975

五險一金

1、五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進行繳納的。個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的40%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納;

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。