❶ 新入職員工，在每月的幾號-幾號內入職，可以繳納當月的社保及公積金。
嚴格來的說只要員工在一個自源然月內上過一天班，該月就要繳納社保金，離職也是一樣。由於社保和工資都是按月計算的，該員工在月底入職、在月頭離職的可以簡算為一個月，簡算後仍有餘日的，單位應該多繳納一個月的社保金，當然員工也要按規定比例交(只是很多單位都沒有這樣操作）。
一般本月的社保金（因為要計算工資、做報表等）在下月交到社保中心，每月5日-25日為繳費日，過了25日又要劃到再下個月去了。
這兩個時間都以員工入職和離職時間為准，單位延遲辦理繳費的可能會被處以滯納金。
❷ 深圳幾號前入職購買當月社保
保險小抄編幫您解答，更多疑問襲可在線答疑。
1、按深圳勞動法規定，新員工一入職就要買社保；
2、如果員工是在當月19號之後入職的，當月是買不了社保，因為深圳社保是每月19-20號扣款，19號之前入職，當月就可以買到社保；
3、現階段深圳規定，社保必須按1808的基數購買社保。
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❸ 深圳新員工在什麼時間買社保
1、按復深圳勞動法規定，新員工一入職制就要買社保；
2、如果員工是在當月19號之後入職的，當月是買不了社保，因為深圳社保是每月19-20號扣款，19號之前入職，當月就可以買到社保；
3、現階段深圳規定，社保必須按1808的基數購買社保。
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❹ 據說從入職開始就要買社保，深圳這邊實行強制了，那我是17號入職 當月20號能上社保嗎
這個應該是過了社保增員的時間點了，下個月才能購買了！
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❺ 深圳幾號前入職購買當月社保
1、按深圳勞動法規定，新員工一入職就要買社保；
2、如果員工是在當月19號之後入職的，當月是買不了社保，因為深圳社保是每月19-20號扣款，19號之前入職，當月就可以買到社保；
3、現階段深圳規定，社保必須按1808的基數購買社保。
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❻ 深圳市入職後社保什麼時候買
按規定是入司來30日內就要辦自理社保。
一般操作，是有試用期，試用期瞞轉正公司再上社保，但公司要將試用期間社保費補繳上，不過很多公司將試用期不寫入正式合同，等於試用期這段時間被隱藏了，這就不存在補了，當然這種做法是不合法的，你可以憑相關證明去投訴，但這就麻煩了，一般也就忍了。
❼ 新入職員工，在每月的幾號-幾號內入職，可以繳納當月的社保
按照勞動法規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那麼企業最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那麼在他入職後的下個月5號之前，必須辦理社保申報。
相關法律規定
1、《社會保險法》
第五十八條有明確規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2、《社會保險費申報繳納管理規定》
第八條，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
❽ 在深圳上班,14號入職,當月公司沒有給買社保,公司是否違規
不能算。14號入職八月已經過半了，單位還要到社保辦理你的社保增員手續，只有辦理了你的增員各種手續，才能繳費。而且單位繳費是全單位整體代繳代扣，單位繳費或是已經錯過了，不會為你單獨繳費，社保也不接受。
❾ 5月14號在深圳入職 之前說當月會有社保 五月的沒有買到 算違法嗎
答:5月14號在深圳入職之前說當月事實會有社保五月沒有買到應該算違法的。
❿ 深圳員工入職多久買社保
公司給員工買五險金條件公司給員工買三險金社保候始買呢接由華律中國編家整理些關於面知識歡迎家閱讀! 關於新員工辦理社保201010月28頒布、20117月1始執行新《社保險》第五十八條明確規定：用單位應自用工起三十內其職工向社保險經辦機構申請辦理社保險登記未辦理社保險登記由社保險經辦機構核定其應繳納社保險費 用工般入職所謂辦理社保險登記即進行社保繳納申報企業晚應員工入職30內其申報繳納社保險比員工5號入職入職月5號前必須辦理社保申報筆者所區說每月17申報截止前未申報能等月17再申報申報功則月始繳納本月工資即始代扣部所員工享受社保間受社保機構每月辦理結賬間影響 雖律規定入職30內員工申報社保合筆者認按員工實際工作間申報、繳納社保更顯性化即：旬入職月申報、月享受;旬入職入職第二月申報、第三月享受並補繳第二月社