『壹』 社保卡激活有期限嗎
新的金融社保卡是沒有激活時間的,可以隨時激活。如果新的卡激活了舊卡里的錢就會自動轉入新卡里,舊卡就會自動作廢了。
『貳』 社保卡必須本人激活嗎社保卡激活期限有多久
一、社保卡激活是需要本人去的:
持本人社保卡和有效身份證件原件,到社保卡的卡面所示銀行(就是該卡的金融服務銀行),在任一服務網點辦理社保卡金融賬戶激活手續即可。
為保障您的個人金融賬戶資金安全,在辦理社保卡金融賬戶激活手續時,應提供您本人或聯系人的手機號碼,同時設置社保卡金融賬戶的交易密碼和查詢密碼。
二、社保卡激活期限:
參保人到人力社保部門領卡後即可啟用社保應用。自領卡之日起300天內,憑本人有效證件持卡到金融賬戶對應合作銀行網點啟用金融應用,否則該卡社保應用將被掛失。如參保人確實有事不能親自去辦理,可委託他人辦理。
委託他人辦理時,受委託人需持本人身份證及參保人身份證、委託書。如因金融應用未啟用導致卡片社保應用被掛失,持卡人需啟用卡片金融應用後,到人社部門指定地點解掛卡片社保應用。
(2)社保卡激活期限有多久擴展閱讀:
社會保障卡的注冊審批程序:
(一)省級人力資源社會保障部門發行社會保障卡,需將申請發行材料報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核。
(二)地市級人力資源社會保障部門發行社會保障卡,需將申請發行材料報省級人力資源社會保障部門進行初審。初審通過後,報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核。
(三)人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核批准後,統一為被批准發行社會保障卡的地區分配社會保障卡發行機構標識號,並按國家有關規定向國家IC卡注冊中心備案。
(四)發卡地區若變更社會保障卡卡面、卡內文件結構等須報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室重新審批。若變更供卡廠商和產品、擴大發卡人群、增加擬發卡數量等,須報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室備案。
『叄』 社保卡一直沒有激活,還能使用嗎
社保卡領差不多一年了還沒去激活這張卡會被限制使用。
新社保卡領卡後6個月未激活將被限制使用。
社保卡持卡人應在領卡後6個月內激活社保卡,期間醫保卡仍可正常使用,激活社保卡後原醫保卡自動作廢,逾期未激活的,原醫保卡將被限制使用。
對於已經逾期的,參保人員應盡快持有效身份證、社保卡到對於銀行辦理社保卡激活,激活社保卡後醫保賬戶余額自動轉入社保卡內,醫保賬戶恢復正常狀態。
已被停卡的單位名單可在人力資源和社會保障網的社會保障卡專欄中查詢,醫保賬戶在激活後會恢復正常狀態,新的社保卡就可以使用了,不會造成損失,也沒有其他影響。
新社保卡激活的期限,是在參保人或參保單位從社保卡經辦窗口辦理領卡之日算起的6個月之內。
『肆』 社保卡發下來幾年了,從未去銀行激活過,多久才算過期
其實有很多人都不知道社保卡其實也是有有效期的,就和身份證一樣。社保卡的有效期一般是十年。但是怎麼可以從社保卡上看見自己的卡的有效期到底是多少呢?其實並非所有的社保卡都會在這張卡的上面標注起那個有效期。如果會標注的話,他一般會直接在那個卡的表面上直接標注出有效期十年。
而且現在社保卡已經更新了,也就是說許多地方的養老金都是通過社保卡來發放的。因為政策的更新,所以現在很多地方都需要辦理新的社保卡,而且新的社保卡是必須要激活裡面的金融功能的。然後激活的手續其實也非常簡單並不復雜,只需要辦理的人員拿著自己的社保卡和身份證去辦理就可以。
『伍』 社保卡激活後多久能用
一、社保卡激活以後就可以使用了,等一個月裡面有存錢,這時才能到指定銀提取。
二、版社保主要包括:醫權療保險,工傷保險,生育保險,失業保險,養老保險,還包括大病補充。
1、醫療交滿12個月後第十三個月開始享受(並且第十三個月持續交費),一直交到國家規定退休年齡為止,方可終生享受醫療保險。生育、工商同醫療保險。
2、養老:一共交夠十五年年限(可連續、可間斷),然後停止繳費,到國家規定退休年齡方可享受養老保險。失業:連續或間斷交滿12個月及以上,因非個人意願離職,方可向當地申領失業保險金(由企業為個人辦理)。
3、醫療、生育、工傷保險可補繳前兩個月的費用,若沒有補繳,則需連續繳納12個月以上才能享受。
4、養老、失業保險不可補繳前兩個月的費用,但是已繳的年限會保留。
『陸』 社保卡開通和激活期限
社保卡主要是醫療保險報銷,去醫院掛號、交費時候使用社保卡,醫療費用可以按比例報銷
另外,社保卡裡面有繳納醫療保險後按比例返的錢,包括自己繳納的醫療保險費以及單位繳納的一定比例。返款比例各地社保局規定
社保卡激活是否有有效期建議咨詢一下參保的社保局,通常是沒有期限可以隨時激活的。同一個城市領取社保卡後就不能重復領卡
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