❶ 哪類員工可以不用給購買社保,還合法
1、保安有保安公司給買保險，單位不用管；
2、人事代理的人員，保險由代理公司繳，單位不用管；
3、退體員工，退體的員工，再回到社保參加工作，企業也可以不用給他們購買社保，因為他們已經達到購買社保的年限了，都可以領退體金了。
4、農村買了社保的人，單位可以給不買社保，單位不用負責；
5、派遣人員，去勞力公司聘請的派遣人員，雖然在企業工作，但不屬於企業的員工，工資由派遣公司發放，所以企業不能給他們購買社保。勞務派遣單位派遣勞動者，應當與接受勞務派遣的用人單位簽訂勞務派遣協議。
若勞務派遣協議中約定，勞務派遣人員的考勤和工資發放比照自有員工處理，社保和公積金繳納由勞務派遣公司繳納，則應支付勞務派遣員工相應費用，不論在個人所得稅還是企業所得稅中均認定為工資薪金項目。派遣人員已由勞務派遣公司繳納社保，企業可以不用為這部分人員繳納。
6、兼職工，兼職工是相對於全職員工來說的，兼職工就是不固定工作時間的人員，工資即時支付的員工，這類人，企業可以不用給他們購買社保。
非獨立勞務的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下，利用業余時間從事第二職業；為第三方提供體力或腦力勞動支出。兼職人員本身有自己的工作，簽訂勞動合同和繳納社會保險，均有工作單位辦理，和兼職公司無關，因此無需繳納社保。
7、個體承包戶，有些員工，在企業以承包的方式，承包了某項工作，比如承包了單位的食堂，企業只付往來款給他，食材工具都由他們自己出，這類個體承包戶也不需要給他們購買社保。
將生產線上的員工，以組為單位成立個體工商戶，員工工資便成為了個體工商戶的利潤，而個體工商戶是有一定限額的免稅政策，同時個體工商戶還可以給公司開具發票，降低成本。
8、實習生，實習生，就是剛剛畢業來企業實習的學生，沒有正式職工合同，簽訂實習合同，這類人，企業也可以不用給他們購買社保。
一般來說大學生實習並不足以形成勞動關系，實習是大學生學習知識和實踐教學的內容。無論實習單位是由學校安排，還是學生自己聯系，實習目的不是獲取報酬而在於獲得專業知識和實踐經驗，高校大學生與實習單位之司並未成立事實勞動關系，所以單位是不需要為其繳納社保。
❷ 個人繳納社保哪些險種不能購買
無業人員一般只能參加養老保險和醫療保險。
❸ 哪三種人能補交社保
1.曾在1961年到1982年之前下鄉當過知青的人。這一類人如果沒有繳滿15年的社保的話，是可以申請一次版性補繳權社保的，在補繳社保之後，就可以按月領取養老金了。
2.第二類人就是已經退休了，並且以前繳納過社保。在年齡上也有一定的限制，男的已經滿了65歲，女的已經滿了60歲。這樣的話也可以申請一次性補繳。
3.最後就是在國有企業上班的人，並且還需要在2011之前就已經退休了的。這里我們需要注意的是時間，2011年之前。如果滿足條件的話，就可以一次性補繳了。
❹ 那三種人交社保不能拿
1、好佔便宜的人
與好貪小便宜的人，在金錢上有往來。就會產生不愉快。因為版好佔便宜的人，他權們的人生信條，就是不佔便宜不罷休。如果他們占不到便宜，就會寢食不安。 他們的人生以佔便宜為樂，以吃虧為苦。與這種人交往，你只有吃虧的份。如果不知道他們是這種人，與他交往，吃一次虧，可以原諒。如果明知道他是那種好佔便宜的人，卻還要和他交往。問題就不在別人，而是在自己了。
2、疑心重的人
與多疑的人共事，無法達到合作的效果。一個多疑的人，他不相信任何人，不相信任何事。你與他交往，永遠不可能得到他的認可。他什麼時候都防著你一手。人與人之間交往最重要的就是信任。如果彼此之間沒有信任，都互相防著對方。這樣還有交往的必要嗎？疑心重的人，許多時候是無中生有。你這樣的人交往太累了。還是敬而遠之的好。
3、自私自利的人
我們常說，多個朋友多條路。人要廣交朋友不假，但朋友有很多種，在交友的過程中要多加選擇。對於那些自私自利的人。一定要遠離。因為這種人的心中只有他自己，根本就沒有別人。如果別人的利益與他有沖突，他就會出賣朋友。根本不講道義。這種自私自利的人，純粹就是小人。根本不值得交往。