買社保是轉正買嗎

A. 入職一個月後轉正，第三個月才買社保可以么

你的問題再分成幾個問題：
一，入職沒有給你買社保，這個是公司的錯。不是轉正購買社保，是入職就得購買。
二，轉正之後要提前提出申請，才能離職，這個是企業的招聘成本，不然你的工作沒法接，可以理解。
但，因為第1條，企業沒有給你買社保這是企業的錯，你即使現在馬上走人，走到哪裡，公司都理虧。
當然做事不能做絕，你好好的和人事溝通：公司違法在先，沒給我買社保，我能就此離職，要你們補社保且負賠償費。

B. 我想問下。我本人買了社保後，現在在做的公司的我可以轉正後提出不買社保

規定正式員工都買保險。但是有很多女提出不買保險，他們也會同意。雖然屬於違規，但是就是行情。

C. 社保是入職就交還是轉正之後交

公司一般都是轉正之後才給繳納社保的

D. 關於試用期轉正和社保問題

需要看你的試用期時間，一般公司試用期是3-6個月，如果你的試用期是3個月，專那麼在試用期內表現良好，屬公司沒有要求延長你的試用期，那麼從你正式入職時間開始算3個月後，應該支付你正式員工的工資，轉正後就應該正常幫助員工繳納社保的。但是不同地方和公司規定不同，具體建議你咨詢你公司的人力，希望能幫助到你。
望採納~~

E. 轉正買社保有什麼好處

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保就是社會保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。在社會保障制度的發展過程中，二戰是個分水嶺。

F. 入職轉正要兩個月後才買社保

入職轉正要兩個月後才買社保，這個是不允許的，你可以向勞動局提起申訴的

社保卡辦理具體如下：

一、辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。

申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。

二、辦理資料
1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;

2、會保障卡發行籌備情況說明;

3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）;

4、照統一要求設計的卡面樣式;

5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;

6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。

三、辦理流程

（1）首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照，並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》，

同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼，以方便辦理。已辦理過社會保障卡，但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。

（2）已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單，將需制證員工數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執）按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後，並提供員工身份證復印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費，領取制卡回執。

（3）未辦理網上申報的，企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執），社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列，附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的，可以直接填寫《x市社會保障卡補辦（掛失）申請表》。

經繳費所屬徵收部門列印製證清單後，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費，領取制卡回執。

（4）在個人繳費窗口繳費的人員，應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執（已辦理過社會保障卡的不需要此項）到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費，領取制卡回執。

G. 當月1號轉正，公司當月應該買社保嗎

按理說公司應該當月買社保的，但是辦理可能需要時間，有可能會耽誤

H. 月中轉正買社保時間

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你好，入職的員工，勞動法規定，必須回幫他答買社保（包括試用期內），至於何時生效，除了工傷參保的即日生效，其它四險是下個月生效（有些是本月20號後生效下個月，有些是月底25號後生效，具體看當地而定）。如果當月有員工辭職的話，你當月幫他停保，停的是下個月的。且要在規定時間內停（即是當月20號或25號之前停下個月的社保）。如果超過了20或25號才幫他停，就要多交多下一個月的費用。
我是人事部的，希望能幫上忙。

I. 社保是進公司以後就開始買還是試用期轉正以後才開始買

進入公司就購買。因進入公司就與單位存在勞動合同關系。

社會保險法第十條規定：

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

勞動合同法第七條 ：

用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。

(9)買社保是轉正買嗎擴展閱讀

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

J. 9號過試用期，當月是否應該為轉正員工購買社保

您什麼時候入職，那麼公司應在您入職30天內給您買社保，並不是從轉正開始計算的。專

用工之日屬一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那麼企業最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險，比如員工9號入職，那麼在他入職後的下個月9號之前，必須辦理社保申報。