工資打到社保卡裡面是什麼意思

㈠ 工資打到社保卡裡面怎麼查

社保卡其實是社保賬戶和銀行卡二合一的一張卡，本質還是銀行卡。直接去開卡銀行櫃台或者自助取款機上就可以取出了.

㈡ 退休金打到社保卡里嗎

沒錯。現在退休人員的社保卡都要打到社保卡裡面。

社保卡裡面有兩個賬戶，第一個賬戶是社保賬戶，第二個賬戶是銀行賬戶。退休金不是打到社保賬戶裡面，而是打到銀行賬戶裡面。

之前很多人都習慣了，使用養老金存摺或者是銀行卡來領取養老金，而現在國家要求是改用社保卡領取養老金。

這的確是真的。因為早在2019年10月份的時候，人社部辦公廳就印發了關於壓縮制發周期優化社會保障卡管理服務的通知，要求養老保險待遇改用社保卡來發放。

有人就說了，我還是喜歡用存摺領取養老金，畢竟養老金存摺，所有的變動都是一目瞭然。為什麼非要換為社保卡？

第一，根據人社部發布的數據，現在社保卡的持卡人數已經超過了13億人，沒錯，這數字是真的。大家不要質疑。所以社保卡已經非常普及了，用起來也是非常方便的，退休的時候直接拿社保卡申請養老金，不用再辦存摺或者是銀行卡。

第二，你喜歡養老金存摺的一目瞭然，其實社保卡也可以做到。因為你可以拿著社保卡去列印對賬單，所有的明細也是一目瞭然。

第三，社保卡在激活金融功能之後，其實就跟銀行卡一樣了，可以當做銀行卡使用。所以你之前習慣使用銀行卡領取養老金，現在換為社保卡領取養老金，同樣是非常方便。

第四，社保卡也是可以開通手機銀行的，你可以綁定電子支付，就可以省去存取款的麻煩，以後刷卡消費的時候直接刷社保卡，不用每個月排隊去銀行取錢了，省時省力。

當然，你可能說退人員上年紀了，不會用手機，不會使用銀行卡或社保卡怎麼辦？

首先可以學習使用手機，畢竟活到老學到老，實在不行也可以讓你的子女幫你操作。或者說讓銀行工作人員幫你操作取款，你也可以拿著去櫃台取款。

第五，社保卡有很多優惠措施是可以享受的。都有哪些優惠措施呢？

有一些費用是免費的，社保卡的年費、小額賬戶管理費、補換卡的費用，都是不交錢的。

另外，你說跨行取款收手續費嗎？有的地方是每月前兩筆不超過2500元的跨行取款元收手續費。

有的地方還免收社保卡的簡訊通知費。總而言之，社保卡的普及面廣，使用方便，而且能享受很多的優惠，所以國家才大力推廣社保卡。

㈢ 工資打到社保卡怎麼辦

若是招行金融社保IC卡，卡內的銀行賬戶可以接收代發工資入賬。

㈣ 工資發到社保卡里了，可以取嗎

社保卡分為幾種不同的賬戶種類，如果是金融社保卡，存取都是可以的，即可作為銀行卡使用。其他類型賬戶，比如醫保賬戶則是不可以取錢的。

金融社保卡可以作為銀行卡使用可以在銀行的ATM機和正常的銀行卡一樣提取工資的。也可以到銀行的櫃台提取工資。

社保卡上有兩個賬戶，一個是醫保個人賬戶，該賬戶只能在煙台市定點醫療機構使用，不能提取現金;另一個是普通金融賬戶，離退休退休金會劃入該賬戶，持卡人可自由存取。

自2017年10月1日起，各合作金融機構每月為本行發放退休金社會保障卡持卡人墊付前兩筆跨行取款(含異地跨行)手續費，不向參保人員收取。每筆取款金額不超過ATM每日取款限額，同時，各合作金融機構發行的社會保障卡，免除同行異地存取現、轉賬等業務手續費。

(4)工資打到社保卡裡面是什麼意思擴展閱讀：

中華人民共和國人力資源和社會保障部正在推行社保一卡通，部署擴展社會保障卡應用領域的工作。為此，該部發布了《關於社會保障卡載入金融功能的通知》。

載入金融功能後的社會保障卡在具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等功能的同時，還可作為銀行卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。以便促進金融服務民生，方便群眾享受社保待遇和金融服務。

具有金融功能的社會保障卡的金融應用為人民幣借記應用，暫不支持貸記功能。該卡卡片介質一般為接觸式晶元卡，但也有銀行發行介質為接觸+非接觸的雙界面卡的社會保障卡，社保卡用晶元加隱蔽磁條復合卡的形式暫時過渡，晶元中應同時包含人力資源社會保障應用和金融應用。

社會保障卡採用全國統一標淮，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。從此，社保卡將加入金融功能，全國統一。

㈤ 社保卡里打進來的代發工資屬於什麼錢

吃飽卡里打進來的代發工資應該屬於退休工資，養老金。

㈥ 現在退休工資打到社保卡怎麼取.

在使用社保卡發放退休金之前，新辦退休人員需本人持社保卡和身份證到制卡銀行激活金融賬戶功能，而後方可使用。

1、社保卡上有兩個賬戶，一個是醫保個人賬戶，該賬戶只能在煙台市定點醫療機構使用，不能提取現金;另一個是普通金融賬戶，離退休退休金會劃入該賬戶，持卡人可自由存取。

2、自2017年10月1日起，各合作金融機構每月為本行發放退休金社會保障卡持卡人墊付前兩筆跨行取款(含異地跨行)手續費，不向參保人員收取。每筆取款金額不超過ATM每日取款限額，同時，各合作金融機構發行的社會保障卡，免除同行異地存取現、轉賬等業務手續費。

拓展資料

1、中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

2、個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。