❶ 個人所得稅是按扣除五險一金之後的工資計算還是按扣之前的計算
個人所得稅應納稅所得額,是按扣除五險一金之後的工資計算,每月的獎金是不扣除的。某人月工資2000元,獎金1000元,那麼其應納稅所得額就是3000(2000+1000)元。
個人所得稅是按扣除五險一金之後的工資計算
應納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項社會保險費- 起征點(3500元)
應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數
註:新個稅法於2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額,依照個人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月換算後計算繳納稅款,並不再扣除附加減除費用。
拓展資料:
征稅對象
法定對象
我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人,以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人,包括中國國內公民,在華取得所得的外籍人員和港、澳、台同胞。
居民納稅義務人
在中國境內有住所,或者無住所而在境內居住滿1年的個人,是居民納稅義務人,應當承擔無限納稅義務,即就其在中國境內和境外取得的所得,依法繳納個人所得稅。
非居民納稅義務人
在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人,是非居民納稅義務人,承擔有限納稅義務,僅就其從中國境內取得的所得,依法繳納個人所得稅。
❷ 工資是扣去社保再扣稅還是扣了稅再扣社保
1、3900應該扣個人所得稅165.2、扣交個人所得稅是按工資總額,不論是工資、獎金還是加班費。
❸ 月工資加獎金10000元,社保扣450,個稅怎麼扣
如你的稅前工資:10000元,你應交個人所得稅:245元,稅後到手工資就是:9305元,關於你要交的個人所得稅我的計算如下,你能看明白的:
一、如你這個月累計收到工資:扣除社保450元,公積金*,扣個人的商業保險200元(200元是最高金額)後得到9550元,納稅所得額=9550-5000=4550元,應交個人所稅:4550*10%=455元,速算扣除:210元,應交個人所稅:455-210=245元,你到手工資=10000-450-245=9305元。
二、說明1:
和你說一下,這個5000元扣減是從2018年10月1日開始至今天的政策。所有的中國公民在中國境內都得執行的。只要你的月收入超過5000元就得自覺交的個人所得稅。
三、說明2:
個人所得稅是實行的收付實現制,就是你上月沒有發合在這個月發了,只要超過5000元就得交個人所得稅的。
四、說明3:
你所交的個人所得稅在你當地的地稅都能查到的,而且你當地的地稅應該每年都會給納稅人一封納稅光榮的掛號信的。
五、執行的稅率表格:
❹ 關於個人所得稅和社保基數的計算
社保基數是根據員工上一年度月平均收入確定的;
而個人所得稅繳納基數是按照員工當月的應發工資(除去社保和公積金)-3500(免稅額)計算的。
一、工資為5500元每月,幫你分析一下,需要交納的保費的計算如下所示:
1、醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%; 5500*2%=110元,單位5500*8%=440元;
2、養老保險:個人為8%,單位承擔12%;5500*8%=440元,單位5500*12%=660元;
3、失業保險:個人為1%,單位承擔2%;5500*1%=55元,單位5500*2%=110元;
4、工傷保險:個人無,單位1%;個人無,單位5500*1%=55元
5、生育保險:個人無,單位1%;個人無,單位5500*1%=55元
6、公積金:個人3.5%,單位3.5%;5500*3.5%=193元,5500*3.5%=193元。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
因此個人總計為:802元,單位總計為:1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.
因此需要交納的稅率基數為5500-802=4698元,而個人所得稅計算方法:(收入額-2000元)*適用稅率-速算扣除數 即
(4698-2000)*15%-125=279元
因此剩下的余額為:6000-802-279=4919元左右。
除去稅收和保險,應該代發工資為:4919元左右。
二、按國家規定,社保如果你是剛入公司那就以第一個月的工資為基數。如果你是入公司多年,按你上一年的平均工資為基數。
工資減去社保(公積金)之後再算個稅。
三、公積金與社保是一樣的。基數乘以百分之幾(這要看你們當地的比例,全國每個地方和每個地方不一樣,北京的12%)
(4)工資怎麼扣稅和社保擴展閱讀:
1、社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
2、個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。
英國是開征個人所得稅最早的國家,1799年英國開始試行差別稅率徵收個人所得稅,到了1874年才成為英國一個固定的稅種。
個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得,繳納個人所得稅。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家,個人所得稅是主體稅種,在財政收入中占較大比重,對經濟亦有較大影響。
2018年6月19日,個人所得稅法修正案草案提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議,這是個稅法自1980年出台以來第七次大修。 全國人大常委會關於修改個人所得稅法的決定草案2018年8月27日提請十三屆全國人大常委會第五次會議審議。依據決定草案,基本減除費用標准擬確定為每年6萬元,即每月5000元,3%到45%的新稅率級距不變。
2018年8月31日,修改個人所得稅法的決定通過,起征點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起征點和稅率。
參考資料: 社會保險基數-網路 個人所得稅-網路
❺ 怎麼計算計提和發放工資,代扣社保.個人所得稅的分錄
按照會計分錄准則,製作計提工資、發放工資、繳納個稅和社保的會計內分錄,反映真是的財容務收支情況:具體操作如下:
一、計提工資
借:管理費用、製造費用、生產成本、研發等相關費用
貸:應付職工薪酬
二、發放工資
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
其他應付款-社保或者公積金(公司代扣代繳部分)
應交稅金-個人所得稅(公司代扣代繳部分)
三、繳納社保
借:其他應付款-社保或者公積金(公司代扣代繳部分)
應付職工薪酬-社保或者公積金(公司部分)
貸:銀行存款-社保或者公積金賬戶
四、個稅扣款
借:應交稅金-個人所得稅
貸:銀行存款
❻ 有社保公積金工資如何扣稅
分兩種情況的,
一是低於5K,不用繳稅;
二是高於5K的部分,扣除社保,養老,育兒,教育等專項款外,才繳稅。可以下載個軟體計算下。
❼ 工資扣的稅到底是什麼稅和社保扣的那些一樣么是不是2個都要扣
1.個人所得稅
2.是稅收,與社保不同
3.後者肯定扣,前者看您當月收入,如扣除個人應交社保後不大於2000元則不交稅
❽ 計提和發放工資,代扣社保.個人所得稅的分錄
按照會計分錄准則,製作計提工資、發放工資、繳納個稅和社保的會計分錄,反回映真是的財務收支情況:具體答操作如下:
一、計提工資
借:管理費用、製造費用、生產成本、研發等相關費用
貸:應付職工薪酬
二、發放工資
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
其他應付款-社保或者公積金(公司代扣代繳部分)
應交稅金-個人所得稅(公司代扣代繳部分)
三、繳納社保
借:其他應付款-社保或者公積金(公司代扣代繳部分)
應付職工薪酬-社保或者公積金(公司部分)
貸:銀行存款-社保或者公積金賬戶
四、個稅扣款
借:應交稅金-個人所得稅
貸:銀行存款
❾ 計提工資、發放工資、繳納個稅和社保的會計分錄怎麼做的
計提工資會計分錄:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
發放工資會計分錄:
借:應付職工薪酬
貸:其他應付款-社保(個人)
其他應付款-公積金(個人)
應交稅費-個稅
銀行存款/庫存現金
繳納個稅會計分錄:
借:應交稅費-個稅
貸:銀行存款
計提五險(公司部分)會計分錄:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——五險
計提公積金(公司部分)會計分錄:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬-住房公積金
交社保會計分錄:
借:應付職工薪酬——五險
其他應付款——五險
貸:銀行存款
交公積金會計分錄:
借:應付職工薪酬-公積金(企業部分)
其他應付款-公積金(個人部分)
貸:銀行存款
(9)工資怎麼扣稅和社保擴展閱讀:
應付職工薪酬的賬務處理:
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等), 借記"應付職工薪酬",貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業按照國家規定繳納社會保險費和住房公積金,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
❿ 稅後工資需要扣社保
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
個人需要繳納社保個人部分,但是這部分費用內不包括在你的稅後工容資中的,也就是說相當於是單位給你出的。比如稅後工資5000元,稅前工資包括社保個人繳費部分和個人所得稅後可能有5800元,相當於是約定5800元的稅前工資,就從5800裡面扣社保和個稅。