農民工可以買社保嗎

1. 農民工如何交社保

隨著人們生活水平的逐漸提高，社保，即社會保險的概念已經逐步深入人心，甚至很多農民朋友也開始參加社保。但是何為社保呢，其實就是一種保障，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。人們常說的「五險一金」中的五險就是社會保險中的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

大多數農民朋友所理解的社保就是新型農村社會養老保險，俗稱新農保。這種保險其實也是商業險的一種，一般是農民每年交納一定的錢，1百元到幾千元等多個檔次，多交多得，地區不同檔次的設定也不不盡相同。有人不理解，為什麼新農保還要農民交錢，而不是直接把錢給農民。我國是人口大國，政府是沒有辦法一下子拿出那麼多錢給農民的，而是採取合作的方式，自己交一部分，政府再給你一部分，其實這就已經是福利了。你交就能享受國家的待遇，不交就享受不到。

新農保一般交到15年，到60周歲後，可以每個月領取養老金，有城鎮社保的不能享有這個待遇。如果超過45周歲再交，需要把不足15年的補齊。

每個月可以領多少呢，就是交過的錢總數除以139，再加上基礎養老金，基礎養老金的數額各個地區不同，一般在60元-150元之間。我們來算筆賬，比如說交15年，每年交1000元，總數是15000元，除以139就是108元，基礎養老金假設為80元，加在一起就是188元。也就是說，從60歲開始每個月可以領188元的養老金，到67歲就能收回本錢，以後就是賺的了。如果不幸的是未活到67歲，這錢也不會憑空消失，可以讓你的子女繼續領用，直到你交的錢取完為止。

農民朋友可以到當地的社保局進行咨詢和辦理。有的地區是由村裡統一辦理的，村民按時繳錢即可。村裡不給統一辦理的，可以到鎮上社保局填表，再拿回村裡蓋章，附帶自己的身份證正反面復印件和一寸照片返回社保局辦理。

2. 農民工買社保有好處嗎

3. 單位僱傭的農民工，可以不用繳納社會保險嗎

單位僱傭的農民工，要繳納社會保險。

根據《中華人民共和國勞動合同法》

第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。

用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。

第十七條勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

(3)農民工可以買社保嗎擴展閱讀：

根據《中華人民共和國勞動合同法》

第五十九條勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。

第六十二條用工單位應當履行下列義務：

（一）執行國家勞動標准，提供相應的勞動條件和勞動保護；

（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；

（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；

（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；

（五）連續用工的，實行正常的工資調整機制。

4. 農民工社保需要繳納

我們剛為一家擬上市公司出具法律備忘錄，其中就農民工是否應繳納社會保險出具的意見如下：針對農民工對現行社會保險政策的疑慮，擔心繳納保險金後沒有現實收益並占據收入的部分較大，導致拒絕為其繳納社會保險金。若農民工、原單位繼續為其承擔繳納社會保險員工本人不願意企業為其繳交社會保險，理應在與其簽訂的勞動合同中予以明確，支付的報酬中包含社保費用，由農民工、原單位繼續為其承擔繳納社會保險員工自行繳納，但一定要向上述員工說明要求員工自行選擇社會保險是自行繳納或公司在所在地繳納。若農民工、原單位繼續為其承擔繳納社會保險員工不願意公司為其繳納社會保險，必須簽署個人聲明，以便最大限度免除法律風險。同時公司實際控制人承諾獨立承擔因此被追償的法律責任。

5. 農民工在城市能自已買社保嗎

不可以。與企業解除勞動合同的農業戶籍人員，不可以以靈活就業人員身份繼續參加城鎮職工養老保險，待與新單位簽訂勞動合同時可以續保。如果達到法定退休年齡，繳費未滿15年的農民工可以選擇退保或轉入城鄉居民養老保險。

6. 農民工在單位上班可以買社保嗎有政策嗎

用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業回執照、登記證書或者單位答印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

7. 農民工買社保，和普通社保有哪些區別

農民工買社保，如果繳費基數相同和普通的社保是沒有區別的能享受的待遇一樣