買社保的工作

⑴ 我們公司現在要給員工買社保一般用人單位給員工買的有哪些項目在確定後我要做些什麼工作

整理來說的話呢是公司給員工買五險一金，工傷、養老、醫療、生育、失業及住版房公積金，前四權項是在社保局辦理比較簡單，就開始的時候復雜點，平時就是及時更換新增人員名單與辭退人員的停保手續都在網上操作，再接著就是每個月的台帳金額是否正確。
住房公司積也是一樣，目前深圳市這邊是專款專用專門一個部份打理了，也像辦理養老保險一樣首次麻煩點，確定一次辦好後續沒有什麼工作了。

⑵ 個人買社保 是否一定要有工作才能買，沒工作能買嗎

沒有工作，可以按個體戶或自由職業者身份繳納社會保險，個體戶繳納社會保險，需要攜帶營業執照復印件、經營者身份證復印件、需要繳納社保人員的名冊及需要參保人員的身份證復印件和2張照片；自由職業者繳納社會保險的，攜帶身份證和照片即可。

攜帶以上材料到當地社會保險經辦機構辦理開戶及繳納社保手續，然後繳費，之後按月繳納社保即可。

(2)買社保的工作擴展閱讀：

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度，社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位，另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇，北京時間2018年9月18日，中央政治局常委，國務院總理李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變 。

參考資料來源：網路-社會保險

⑶ 在工作可以拒絕買社保嗎

可以，不過很多單來位都會讓源你寫書面申請，或者保證書，其目的是為了應付企業年檢的，不過最好買保險，因為你的保險關繫到你退休以後的生活啊，按照保險的承擔比例，單位所承擔的保險金額遠遠超過個人承擔的數額，不買保險是很不明智的。

⑷ 沒工作的人怎麼買社保醫保

沒有工作的人可以自由職業者身份參保，可以按你們當地的最低基數交費到社保中心和醫保中心去辦理。

本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費（社保費：由企業繳納部分、個人繳納部分組成）。辦理時需要持本人身份證及照片就可以辦理了，自由職業者參保是一年一交。

未就業者，可以參加戶籍所在地的新農村合作醫療或者城鎮居民醫療保險，該兩個保險都是在當事人戶籍所在地村委會、居委會辦理參保繳費手續。參保時應攜帶當事人身份證、戶口本、照片及參保費用，該項工作每年集中時間辦理，請注意當地辦理時間。

(4)買社保的工作擴展閱讀：

個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網（或者地稅網）查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡（以前是）。需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作的人。

以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的（工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意願失業）。

任何人的失業險都是要在：非本人意願下失業，如企業倒閉，企業裁員，合同到期企業不續簽，等。工傷險也是在正常單位上班狀態，因工負傷，才可以享受到工傷險的待遇。

雖然國家大力推行社會保障體系，但是它僅僅是一種社會福利，無法滿足個人需求。對於個人醫療保障體系來說，社會醫療保險是根本。

社會醫療保險優勢在於按統一標准享受待遇。同樣的准入條件，收費標准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差別。員工門診費用可從個人賬戶中扣除，扣完以後由員工自行付費。員工住院費用按比例報銷：1萬元費用三級醫院報銷86%；1萬至2萬元費用三級醫院報銷88%；

2萬至4萬元費用三級醫院報銷92%。如果員工連續幾年不生病個人賬戶資金可以累計滾存。社會醫療保險中每一次住院有一個基本起付線的免賠額，分別為：一級醫院500元，二級醫院750元，三級醫院1000元，這些費用需要員工自行承擔。甲類葯和乙類葯按比例報銷，進口葯不予報銷，超過4萬元保障額度就得自行付錢。

因此，個人醫療保障需要商業醫療保險做補充。商業醫療保險優勢在於有較強的選擇性。單位可以根據員工從事不同的工作類型，參保不同類型的商業保險，而遵循的原則是「多投多保，少投少保，不投不保」。

⑸ 在公司工作如何買社保

企業職工的社保都是代扣代繳，根本不需要我們職工操心。
一般來說都是企業在發放職工工資的時候明確職工的應發工資。從職工的應發工資里邊扣取社保基數的8%作為養老保險，2%作為醫療保險，0.5%作為失業保險的個人承擔部分。另外如果有住房公積金的話，用人單位根據自行確定的5%到12%的繳費比例，再扣繳一部分公積金。
一般來說，發到手的工資也就是應發工資的84.5%到77.5%之間。