Ⅰ 工資5000 ,社保個人,公司各應繳多少,怎麼計算.多謝謝了.
這要看單位申報的繳費基數是多少了,如果按實際工資繳費,如果拿5000乘如下百分比。根據《中華人民共和國社會保險法》第六章第七條規定計算如下所示:
1.醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
2.養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
3.失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
4.工傷保險:個人無,單位1%;
5.生育保險:個人無,單位1%;
6.公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
社會保險與商業保險的主要區別 (相輔相成,各司其職,並行不悖)
(1)目的不同
社會保險是國家強制實行的以保證社會安全為目的保險制度,不是贏利機關。
商業保險是一營利為目的企業經營活動。獨立核算,自負盈虧,國家不予補貼。
(2)作用和對象不同
社會保險以勞動者及其供養的直系親屬為對象,
在勞動者喪失勞動能力時按規定標准給予物質幫助。
商業保險以全體國民為對象。
保險人和被保險人雙方都有自由選擇的權利,
按繳納保險費的多少盒事故發生的種類,給與被保險人一定的經濟補償。
(3)權利與義務對等關系不同
社會保險強調勞動者必須來才行為社會貢獻勞動的義務,並由此獲得享受社會保險待遇的權利。
商業保險是一種「多投多保,少投少保,不投不保」的等價交換關系。
Ⅱ 社保最高工資是多少
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
用人單位為職工購買社保最低標准多少?
社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
比如A地社平工資為2000元,那麼養老保險交納額最低為2000*60%=1200元,最高為2000*300%=6000元.
嚴格來講,用工單位必須購買五險一金,即養老,醫療,工傷,失業,生育保險和公積金。
以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為6000元每月,那麼其需要交納的保費為:
醫療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;
養老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元;450
失業保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;
工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元
生育保險:個人無,單位6000*1%=60元
公積金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此個人總計為:870元,單位總計為:1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.
Ⅲ 社保與工資比例是多少
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您好!以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
Ⅳ 有單位的社保要交多少錢一個月工資
1、首先要明確一點,社保每月需繳納多少錢,是根據你參保繳納的基數多少專來確定的。繳費基數假設屬是3000元,單位承擔繳納養老保險20%(600元),個人承擔繳納養老保險8%(240元)。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次,有一個下限和最高的上限,根據實際狀況選擇基數繳納。同樣,醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳,方法同上。
3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險,而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅳ 社保與工資比例是多少
您好!以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅵ 社保人員的工資是多少
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查詢社會保障卡資金的方法:1、登陸當地的人力資源和社會保障局網站或者社會保障卡服務平台,找到「個人社保查詢」或者「社保卡余額查詢」相關的工具,按要求輸入查詢條件,即可網上查詢。2、持卡在各社保服務網點的自助終端機電子觸摸屏上自助查詢。3、最直接的方法就是攜帶自己的有效身份證、社保卡或社保卡號,去當地社保中心營業大廳,找相關工作人員進行查詢。4、撥打「當地區號+12333」即社保中心統一查詢電話進行查詢。5、持社保卡去葯店刷卡買葯,就可以直接查詢到社保卡內的余額。中華人民共和國社會保障卡,簡稱「社會保障卡」,是人力資源和社會保障部全國統一規劃,由全國各地人力資源社會保障部門面向參保人員統一發行,應用於就業服務、勞動管理、工資收入管理、職業資格、養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險等人力資源社會保障各個領域的接觸式CPU集成電路卡,並在銀行、民政、衛生、住建、公積金等政府公共服務管理領域進行「一卡通」擴展應用。
Ⅶ 社保人員的工資是多少
查詢社會保障卡資金的方法:1、登陸當地的人力資源和社會保障局網站或者社會保障卡服務平台,找到「個人社保查詢」或者「社保卡余額查詢」相關的工具,按要求輸入查詢條件,即可網上查詢。2、持卡在各社保服務網點的自助終端機電子觸摸屏上自助查詢。3、最直接的方法就是攜帶自己的有效身份證、社保卡或社保卡號,去當地社保中心營業大廳,找相關工作人員進行查詢。4、撥打「當地區號+12333」即社保中心統一查詢電話進行查詢。5、持社保卡去葯店刷卡買葯,就可以直接查詢到社保卡內的余額。中華人民共和國社會保障卡,簡稱「社會保障卡」,是人力資源和社會保障部全國統一規劃,由全國各地人力資源社會保障部門面向參保人員統一發行,應用於就業服務、勞動管理、工資收入管理、職業資格、養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險等人力資源社會保障各個領域的接觸式CPU集成電路卡,並在銀行、民政、衛生、住建、公積金等政府公共服務管理領域進行「一卡通」擴展應用。
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Ⅷ 社保公司和個人工資是多少
社保是與工資相掛鉤的,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險(單位20%,個人回8%),醫療答保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。
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