工資個稅社保分錄

㈠ 求工資，社保，個稅，計提發放繳納的分錄

查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

㈡ 發放工資時未扣個人社保，個稅怎麼賬務處理呢

如果銀行已經扣款

借：其他應付款—社保

應交稅費—個人所得稅

貸：銀行存款

如果銀行沒有扣款

借：應付職工薪酬

貸：其他應付款—社保

應交稅費—個人所得稅

或者下月一並處理，本月不處理。

(2)工資個稅社保分錄擴展閱讀：

企業發生各種應付、暫收或退回有關款項時，借記「銀行存款」、「管理費用」等賬戶，貸記「其他應付款」賬戶；支付有關款項時，借記「其他應付款」賬戶，貸記「銀行存款」等科目。

企業採用售後回購方式融入資金的，應按實際收到的金額，借記「銀行存款」科目，貸記本科目。回購價格與原銷售價格之間的差額。

應在售後回購期間內按期計提利息費用，借記「財務費用」科目，貸記本科目。按照合同約定購回該項商品等時，應按實際支付的金額，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》：

第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

㈢ 發工資時，個人所得稅和社保費怎麼做分錄

計提工資、社保（單位部分）
借：生產成本、管理費用、銷售費用等內
貸：應付職工薪酬容——工資
——社保費（單位部分）
發放工資、代扣社保及個人所得稅
借：應付職工薪酬——工資
貸：現金或者銀行存款
其他應付款——社保費（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅
繳納個人所得稅、社保費（這兩個分錄通常得分著做，我省點事吧）
借：應交稅費——應交個人所得稅
應付職工薪酬——社保費（單位部分）
其他應付款——社保費（個人部分）
貸：銀行存款

㈣ 代扣離職人員個稅、社保會計分錄怎麼做

1、計提時
借：管理費用 3000
貸：應付職工薪酬 3000

2、發放工資
借：應付職工薪酬 3000
貸：庫存現金 3000

3、扣回
借：庫存現金 200
貸：應交稅費—應繳個人所得稅 100
貸：其他應付款—社保100

4、上交社保
借：其他應付款—社保 100(這里科目用其他應收款好 社保的）
貸：庫存現金 100
5、上繳個稅
借：應交稅費—應繳個人所得稅 100
貸：庫存現金 100

2，3可合並
借：應付職工薪酬3000
貸：現金2800
其他應付款100
應交稅費100

㈤ 工資、社保、個稅的會計分錄怎麼處理如下處理正確嗎

1、計提養老、醫療、失業、生育、工傷保險（單位承擔部分）。
借：管理費用

銷售費用

研發支出

製造費用

生產成本

貸：應付職工薪酬——養老保險

應付職工薪酬——醫療保險

應付職工薪酬——失業保險

應付職工薪酬——生育保險

應付職工薪酬——工傷保險

㈥ 計提工資、發放工資、繳納個稅和社保的會計分錄怎麼做的

計提工資會計分錄：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬

發放工資會計分錄：

借：應付職工薪酬

貸：其他應付款-社保（個人）

其他應付款-公積金（個人）

應交稅費-個稅

銀行存款/庫存現金

繳納個稅會計分錄：

借：應交稅費-個稅

貸：銀行存款

計提五險（公司部分）會計分錄：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬——五險

計提公積金（公司部分）會計分錄：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬-住房公積金

交社保會計分錄：

借：應付職工薪酬——五險

其他應付款——五險

貸：銀行存款

交公積金會計分錄：

借：應付職工薪酬-公積金（企業部分）

其他應付款-公積金（個人部分）

貸：銀行存款

(6)工資個稅社保分錄擴展閱讀：

應付職工薪酬的賬務處理：

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記"應付職工薪酬"，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業按照國家規定繳納社會保險費和住房公積金，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

㈦ 發工資，代扣代繳社保和個稅的分錄怎麼寫

付大公抄司代繳本公司襲應繳部分時：借：其他應付款--大公司代繳社保；貸：銀行存款

計提本公司應繳部分時：借：管理費用；貸：其他應付款---大公司代繳社保

個人繳納部分：借：其他應付款---大公司；貸：其他應付款---甲員工； 貸：其他應付款--乙員工

有社保問題隨時可以去官網問問專業顧問看看怎麼處理。

㈧ 怎麼計算計提和發放工資,代扣社保.個人所得稅的分錄

按照會計分錄准則，製作計提工資、發放工資、繳納個稅和社保的會計內分錄，反映真是的財容務收支情況：具體操作如下：

一、計提工資

借：管理費用、製造費用、生產成本、研發等相關費用

貸：應付職工薪酬

二、發放工資

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

其他應付款-社保或者公積金（公司代扣代繳部分）

應交稅金-個人所得稅（公司代扣代繳部分）

三、繳納社保

借：其他應付款-社保或者公積金（公司代扣代繳部分）

應付職工薪酬-社保或者公積金（公司部分）

貸：銀行存款-社保或者公積金賬戶

四、個稅扣款

借：應交稅金-個人所得稅

貸：銀行存款

㈨ 公司從計提到發放工資以及代扣代繳社保、公積金、個稅的會計分錄應如何做，麻煩各位老師指教，要詳細些。

公司從計提到發放工資以及代扣代繳社保、公積金、個稅的會計分錄是：
1、計專提時工資時：
借：管理屬費用-工資
銷售費用-工資等
貸：應付職工薪酬
2、發放工資時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
應交稅費-個人所得稅
其他應收款-個人社保
其他應收款-個人公積金
3、扣社保時：
借：管理費用-社保費
銷售費用-社保費等
其他應收款-個人社保
貸：銀行存款
4、扣個人所得稅時：
借：應交稅費-個人所得稅
貸：銀行存款
5、扣住房公積金時：
借：管理費用-公積金
銷售費用-公積金
其他應收款-個人公積金
貸：銀行存款

㈩ 新准則下計提、發放工資，交社保、個稅的分錄

計提工資：
借：管理費用（因為題目中所述公司把和職工工資有關的全部計入管理費用） 2900
貸：應付職工薪酬－工資 2000
應付職工薪酬－社會保險費 600
應付職工薪酬－獎金 300

發放工資：
借：應付職工薪酬－工資 2000
貸：其他應付款—工資 1680
其他應付款－社會保險費 300
應交稅費－應交個人所得稅 20

發放獎金應做的會計分錄：
借：應付職工薪酬－獎金 300
貸：其他應付款—獎金 300

交納各項稅費：
借：應付職工薪酬－社會保險費 600
其他應付款－社會保險費 300
應交稅費－應交個人所得稅 20
貸：銀行存款 820
個人拙見。