① 只買社保,不買醫保可以嗎
不可以,因為醫保不包含在社保裡面。必須是要買了養老保險後才能買醫保。
可以只交醫療保險,不交社會保險。
社會保障卡從持卡人類型來看,可以分為兩類,即:面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障(個人)卡,面向用人單位發放的稱為社會保障(用人單位)卡。
社保指的是社會保險,泛指五險一金(住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。
(1)只買社保擴展閱讀
醫保卡使用方法:
1、醫保卡使用范圍:參保職工在定點醫院、葯店就醫購葯時,可憑密碼在POS機上刷卡使用,但無法提取現金或進行轉帳使用。
2、醫保卡余額查詢:參保職工可通過撥打電話進行余額查詢,也可在中行儲蓄所或市區定點醫院、葯店查詢。也可以上網在社保查詢系統登錄查詢。
② 社保可以只交養老保險嗎
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可以只交養老保險的,不過你個人交和你在單位交的性質就不同了!你個人交的部分,就是你個人的部分,沒有單位補充的20%了。不過你找到合適的單位,如果單位幫簽訂勞動合同,還是可以續交的!個人建議不要自己交社保,因為繳費太高,而且以後能領的金額太少,所以如果沒有單位交的20%,就考你個人的8%,以後能拿到的真的微不足道。
③ 單位必須給員工買哪些社會保險,可以只買養老保險嗎
用人單位必須給員工繳納所有的社會基本保險,不可以只繳納養老保險。
根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。
勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
(3)只買社保擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
④ 社保只交了幾年怎麼辦
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社保中的養老保險是累計計費的,可以斷交,但醫保斷交了,只能重新繳納一年以上才能享受住院報銷(門診費除外)。
⑤ 個人社保只購買養老保險,不要醫療保險可以嗎
醫療一直是大家很關心的問題,畢竟人生在世誰也無法保證自己永遠不生病。百萬醫療作為近幾年最火的保險產品,因其每年幾百元就能獲得上百萬保障的高杠桿特性受到很多人的青睞。但也有很多人認為百萬醫療保險數百萬的保額足夠了,不用再購買其他醫療保險。其實,這種想法不太正確。今天就來給大家講講百萬醫療保險和普通住院醫療保險的區別,看看日常生活中醫療保險到底應該怎麼買!
相比於成年人,小孩子更容易因感冒發燒等情況生病住院,所以我們以0歲女寶寶為例,做了一份醫療保險投保方案,大家可按需領取。方案特點:
百萬醫療保險:尊享e生旗艦版醫療保險,每年766元,有300萬元醫療報銷額度,如果罹患重疾保額還會翻倍。不限社保,扣除1萬元免賠額後,100%報銷,大病保障很充足。
住院保:陽光住院保,可選門急診醫療保險金,投保期間發生的門急診醫療費用可按照不高於每日門急診限額賠付。並且投保范圍廣,小孩老人都能投,意外疾病都保障,保險責任覆蓋全面,性價比很高。
百萬醫療保險+住院保,每年保費不到一千塊,就能給孩子很充足的大病、小病醫療保障。
4、寫在最後:
看到這里,大家應該知道如何選擇醫療保險了,百萬醫療保險和住院保搭配購買保障更足。以上方案選擇的是性價比高的產品,大家可按照實際情況選擇,盡早完善醫療保障!另外,意外險+重疾險+醫療保險才是一份完整的保險方案,能從意外、大病及小病各方面提供保障。梧桐樹保險網有專業的保險規劃師為大家免費提供一對一的保障規劃服務,針對不同情況為每個家庭定製最合適的保障方案!
⑥ 社保能只買養老保險嗎
失業期間繳納社保是自願的,一般是可以只買養老保險,但各地規定可能會有所差別,可直接到社保部門咨詢辦理。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑦ 社保只交幾年怎麼辦
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1、按一般企業業說,社保是包含內5險1金的
2、交滿容15年指的是5險中的養老保險,按目前政策來說累計交滿15年就可以不交,達到退休年齡就可以按月領取,也可以一直交到退休。
3、退休金是按你累計交的養老保險總額和退休當年的退休基數來定的,簡單地說,交得多退休就拿得多,同一繳交基數交養老你從20歲交到35,別人從20交到60,退休肯定拿到錢比你多很多。當然也不好的地方,就是幾十年後的政策不確認,也許到時要65退休,養老累計20年才領退休金,這樣你就領不了,所以建議可以多交幾年
4、另外4險1金的政策需要咨詢你們當地社保局,如何交才能享受得到,各地均有所不同。
⑧ 只繳公積金 不繳社保 可以嗎
只繳公積金不繳社保是不可以的。不繳社保,對公積金貸款沒有影響。
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
(8)只買社保擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
《社保法實施條例》第二十七條職工與所在用人單位發生社會保險爭議的,可以依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》的規定,申請調解、仲裁,提起訴訟。
職工認為用人單位有未按時足額為其繳納社會保險費等侵害其社會保險權益行為的,也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構應當按照社會保險法和《勞動保障監察條例》等相關規定處理。在處理過程中,用人單位對雙方的勞動關系提出異議的,社會保險行政部門應當依法查明相關事實後繼續處理。
《社保法實施條例》第二十九條2011年7月1日後對用人單位未按時足額繳納社會保險費的處理,按照社會保險法和此規定執行;對2011年7月1日前發生的用人單位未按時足額繳納社會保險費的行為,按照國家和地方人民政府的有關規定執行。
《社保法實施條例》第二十條職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的,由社會保險費徵收機構責令用人單位限期代繳,並自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。
《社保法實施條例》第二十一條用人單位因不可抗力造成生產經營出現嚴重困難的,經省級人民政府社會保險行政部門批准後,可以暫緩繳納一定期限的社會保險費,期限一般不超過一年。暫緩繳費期間,免收滯納金。到期後,用人單位應當繳納相應的社會保險費。
《社保法實施條例》第二十二條用人單位按照社會保險法第六十三條的規定,提供擔保並與社會保險費徵收機構簽訂緩繳協議的,免收緩繳期間的滯納金。
《社保法實施條例》第二十三條用人單位按照此規定第二十一條、第二十二條緩繳社會保險費期間,不影響其職工依法享受社會保險待遇。
《社保法實施條例》第二十四條用人單位未按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人的,由社會保險行政部門責令改正;逾期不改的,按照《勞動保障監察條例》第三十條的規定處理。
⑨ 社保能只交養老保險
可以只交養老保險的,不過你個人交和你在單位交的性質就不同了!你個人交的部分,就是你專個人的屬部分,沒有單位補充的20%了。不過你找到合適的單位,如果單位幫簽訂勞動合同,還是可以續交的!個人建議不要自己交社保,因為繳費太高,而且以後能領的金額太少,所以如果沒有單位交的20%,就考你個人的8%,以後能拿到的真的微不足道。
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